Der Karrierekompass
Das Schriftzeichen der Chinesen für Krise besteht aus zwei Hälften: der eine Teil steht für Gefahr, der zweite für Chance. Gerade in der Wirtschaftskrise bekommen die meisten Menschen jedoch in erster Linie nur die Gefahr vor Augen geführt – und manch einer hat sie vielleicht schon ganz konkret zu spüren bekommen: der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele keine Utopie mehr.
Aber wie steht es um den zweiten Teil der Krise – die Chance?
Auch ein unfreiwilliger beruflicher Umbruch kann zur Chance werden – etwa dann, wenn man in dieser Situation die Chance ergreift, den eigenen Wünschen und Zielen bei der beruflichen Selbstverwirklichung deutlich näher zu kommen.
Vielleicht haben Sie schon längere Zeit gespürt, dass Ihnen Ihre Management-Tätigkeit mehr Last als Freude bietet? Oder Sie haben das Gefühl, dass Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit einfach keine richtige Sinnerfüllung finden konnten?
Momentan wird die Wirtschaftskrise nur als Gefahr gesehen – die sie in gewissen Rahmen sicher auch ist. Wir möchten Sie jedoch dabei unterstützen, diese Krise auch als Ihre ganz persönliche Chance zu sehen.
Mit unserem Karrierekompass haben wir ein einzigartiges Tool entwickelt, mit dem wir Sie dabei unterstützen können, den für Sie richtigen beruflichen Weg zu finden. Egal, ob es eher darum geht, eine neue Stelle im bisherigen Umfeld oder eine optimale Weiterbildung zu finden – oder ob es eher darum gehen soll, sich ganz neu beruflich aufzustellen:
Am Ende unseres zweitätigen Workshops haben Sie so viele Informationen und neue Erkenntnisse über sich gewonnen, dass Sie genau wissen, welche berufliche Richtung Sie am sinnvollsten einschlagen sollten und was Sie tun müssen, um dabei erfolgreich zu sein.
Während der beiden Beratungstage stehen eine Vielzahl von Themen auf dem Programm, um Ihr persönliches Potential aufzudecken. Neben einem sehr ausführlichen entscheidungsorientierten Interview erwarten sie psychologische Testverfahren zu Ihren Fähigkeiten, Persönlichkeitszügen und Interessen. Durch zahlreiche Übungen aus dem psychologischen Coaching widmen wir uns jedoch auch den individuellen Stärken, die sich z.B. aus Ihrer Reihenfolge innerhalb der Geschwister ergeben. Persönlichen Entwicklungsfeldern und kritische Verhaltensweisen wird ebenfalls auf den Zahn gefühlt.
Nicht nur persönliche Eigenschaften, sondern auch die Berüchsichtigung eigener Motive, Interessen und Wünsche sollten berücksichtigt werden, um in einem Beruf glücklich zu werden. Daher sind dies weitere Aspekte, denen wir uns innerhalb der beiden Tage widmen. Auch Ihre bisherigen Erfahrungen, Leistungen und Qualifikationen müssen bei der Begutachtung ausreichend Berücksichtigung finden, ebenso wie die Frage, in welchem Umfeld Sie gerne arbeiten und welche Aspekte Ihnen bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit besonders am Herzen liegen.
Nicht zuletzt spielen auch Fragen nach dem Zeitaufwand, den Sie in Ihre neue Tätigkeit einbringen möchten, nach Einkommen und Arbeitsort eine entscheidende Rolle. Daher werden wir uns auch diese Fragen genauer ansehen.
Ablauf:
erster Tag:
10.00 - 14.00 h: Personality
entscheidungsorientiertes Interview, psychologische Testverfahren, Fragebögen und Coching-Übungen zur Persönlichkeit, persönlichkeitsorientierte Lebenslaufanalyse
14.00 - 17.00 h: Motives
Begutachtung der individuellen Motivstruktur, Work-Life-Balance, Besprechung der Aufgaben für Zuhause
zweiter Tag:
10.00 - 14.00 h: Skills
Tests und Fragebögen zur eigenen Fähigkeitsstruktur, fähigkeitsbezogene Lebenslaufanalyse
14.00 - 15.30 h: Interests
Begutachtung der individuellen Interessenstruktur, Erarbeitung eines idealen Arbeitsumfelds, Erstellung eines Anforderungsprofils an die zukünftige Tätigkeit
15.30 - 16.00 h: Place & Space – Time & Money
Besprechung der zuhause erledigten Aufgaben zu den Themen Arbeitsort und -raum sowie zu Arbeitszeit und Verdienst
Ergebnissdikussion (5-7 Wertage nach dem Workshop)
16.00 - 19.00 h: Besprechung der Ergebnisse des Karrierekompass
Besprechung der Ergebnisse und Planung des weiteren Vorgehens anhand konkreter, realistischer und messbarer Kriterien, evtl. Einsatz von Coachingübungen zur Entscheidungsbildung
Kosten
Die professionelle und individuelle Karriereberatung in unserem Hause ist eine wertvolle Investition in die Zukunft und kostet in dieser smarten Version € 2.500 zuzüglich der aktuellen Mwst.
Termine
Zur Terminabsprache rufen Sie uns bitte unter der kostenlosen Hotline 0800 264.553.6 oder 0211 9252 9491 an, schreiben uns ein kurzes Mail an kontakt(at)profiling-institut(dot)de oder füllen unser Kontaktformular aus. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und reagieren umgehend!
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