Zeugnischeck

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Bei jedem Wechsel des Arbeitgebers muß man die Arbeitszeugnisse der vorherigen Arbeitgeber vorweisen. Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält neben einer ausführlichen Beschreibung der ausgeführten Tätigkeiten und erreichten Erfolge auch eine Beurteilung der erbrachten Leistungen und stellt somit einen sehr wichtigen Bestandteil der gesamten Bewerbungsunterlagen dar. Auch wenn das erhaltene Arbeitszeugnis auf erstem Blick sehr gut aussieht, sollte man sich die verwendeten Formulierungen mal genauer anschauen das Zeugnis immer auf Aussagen zwischen den Zeilen prüfen. Manchmal verbirgt sich hinter dem Zeugnistext ein Chancenkiller, den der Arbeitnehmer nicht auf ersten Blick erkennt. Grundsätzlich besteht ein Zeugnis nämlich aus klauselartigen Formulierungen, die durch minimale sprachliche Veränderungen eine völlig andere Bedeutung erhalten.

Möchten Sie erfahren, wie gut Ihr Zeugnis in Wirklichkeit ist? Machen Sie den Zeugnischeck !

Unsere Leistungen

• Beurteilung sämtlicher formaler Aspekte Ihres Zeugnisses:
  - Form (optische Gestaltung, Länge des Zeugnisses, Schreibfehler)
  - Tätigkeitsbeschreibung und Kernkompetenzen
  - Leistungsbeurteilung (z.B. Fachwissen,  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit oder Erfolg)
  - Führungsbeurteilung
  - Zufriedenheitsaussage
  - Persönliche Verhaltensbewertung (Verhalten gegenüber Kollegen,   Mitarbeitern, Vorgesetzten
    oder Geschäftspartnern)
  - Schlussformel (Grund des Ausscheidens, Zukunftswünsche)

• Entschlüsselung der Aussagen zwischen den Zeilen bzw. Zeugnis-Codes

• Gesamtbewertung Ihrer Zeugnisse

• Schriftliches Gutachten mit Verbesserungsvorschlägen 

Unsere Preise

Zeugnischeck (1 Zeugnis): 30.00 Euro

Zeugnischeck  (2 Zeugnisse): 60.00 Euro

Zeugnischeck  (3 Zeugnisse): 90.00 Euro

Zeugnischeck  (4 Zeugnisse): 120.00 Euro

Die Mehrwertsteuer ist in den oben genannten Preisen nicht enthalten.

Die Vorgehensweise

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf! Anschließend senden Sie uns Ihre Zeugnisse per E-Mail, Fax oder Post zu. Sie erhalten dann die von unseren Experten, ein Team angeführt von Herrn Bohlken mit 15-jähriger Erfahrung als Headhunter, geprüften und optimierten Unterlagen plus schriftlichesm Gutachten nach 1-2 Werkstagen per Mail züruck.

Ein Zeugnischeck lohnt sich immer dann, wenn Sie sich unsicher sind, ob es Ihr Arbeitgeber gut mit Ihnen gemeint hat, wenn Sie Zweifel haben, ob versteckte Botschaften enthalten sind, wenn Sie Ihr Zeugnis selber abgefasst haben...

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