Top 10 Ausbildungsberufe Frauen 2025
Welche Ausbildungsberufe wählen junge Frauen am häufigsten – und welche Zukunft bieten sie wirklich?
Jedes Jahr veröffentlicht das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Rangliste der am häufigsten gewählten Ausbildungsberufe – aufgeschlüsselt nach Geschlecht. 2025 wurden insgesamt 475.950 neue Ausbildungsverträge erfasst (–2,1 % ggü. Vorjahr); davon entfielen 36,5 % auf weibliche Auszubildende. Die Rangliste der Frauen zeigt dabei ein vertrautes Bild: Gesundheits-, Handels- und Büroberufe dominieren seit Jahren – und die berufliche Segregation nach Geschlecht bleibt trotz leichter Öffnungstendenzen eines der strukturellen Merkmale des deutschen Ausbildungsmarkts.
Unser Ranking zeigt, wo junge Frauen ausbilden, was die Berufe bieten – und welche Trends 2025 auffallen.
Datenbasis: BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, Stichtag 30.09.2025 (Tabelle 68 – Frauen). Erfasst werden duale Ausbildungsberufe nach BBiG/HwO. Plätze 1–3 mit exakten Vertragszahlen aus der BIBB-Pressemitteilung (Feb. 2026); Plätze 4–10 auf Basis bestätigter Rangpositionen aus Tabelle 68. Vergütungsangaben: Durchschnittswerte gemäß BIBB-Vergütungserhebung 2025; variieren je Betrieb, Region und Ausbildungsjahr. Vollständige Tabelle: bibb.de/de/211126.php
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Rangliste 2025 der Ausbildungsberufe nach Anzahl der Neuabschlüsse – Frauen (Tabelle 68), Stichtag 30.09.2025. Plätze 1–3 mit exakten Vertragszahlen aus der BIBB-Pressemitteilung (Feb. 2026); Plätze 4–10 auf Basis bestätigter Rangpositionen. Vergütungen: BIBB-Vergütungserhebung 2025. Vollständige Tabelle: bibb.de/de/211126.php
Die Beliebtheit eines Ausbildungsberufs sagt nichts darüber aus, ob er zu dir persönlich passt. Gerade für junge Frauen lohnt es sich, die eigene Berufswahl kritisch zu hinterfragen – jenseits von gesellschaftlichen Erwartungen und vermeintlich „typischen" Frauenberufen. Bevor du dich für einen der Top-10-Berufe entscheidest, lohnt es sich, diese Fragen zu klären:
- Menschen oder Zahlen? MFA, ZFA, Sozialassistentin und Hotelfachfrau erfordern hohe Empathie und Kommunikationsstärke. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement und Groß- und Außenhandel erfordern mehr analytisches und strukturiertes Denken.
- Warum nicht Technik? Nur 5 % der Fachinformatiker und 10 % der Elektronikerinnen sind weiblich – obwohl beide Berufe deutlich höhere Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter bieten. Wer technisches Interesse hat, sollte diese Option aktiv prüfen.
- Gehalt heute oder Karriere morgen? Industriekauffrau und Kauffrau für Groß- und Außenhandel bieten die höchsten Ausbildungsvergütungen. Im Gesundheitsbereich (MFA, ZFA) sind Vergütungen moderat, Jobsicherheit aber außergewöhnlich hoch.
- Selbstständigkeit oder Angestelltenverhältnis? Friseurin und MFA eröffnen die Option auf eigene Praxis oder Salon. Kaufmännische Berufe führen eher in Unternehmenskarrieren. Die Sozialassistentin ist Sprungbrett in soziale Berufe oder Studium Soziale Arbeit.
- Regional oder mobil? Hotelfachfrau, Kauffrau für Außenhandel und Industriekauffrau eröffnen internationale Karrierewege. Arztpraxis-Berufe (MFA, ZFA) sind flächendeckend verfügbar – auch in strukturschwachen Regionen.
Unser kostenloser Berufswahltest für Erwachsene gibt eine erste Orientierung auf Basis wissenschaftlicher RIASEC-Interessentypen (Holland-Code).
Die Top 10 der Ausbildungsberufe bei Frauen 2025 zeigt ein stabiles Bild: Gesundheits- und Handelsberufe führen die Rangliste an, kaufmännische Berufe sind breit vertreten. Gleichzeitig beginnt die Öffnung: Fachinformatikerin, Elektronikerin und andere technische Berufe gewinnen unter jungen Frauen deutlich an Attraktivität. Der stärkste Indikator dafür ist die Fachinformatikerin mit +18 Rangplätzen im Jahresvergleich. Entscheidend ist nicht, welcher Beruf gerade beliebt ist – sondern welcher zu den eigenen Stärken, Interessen und Lebensplänen passt.
Zuletzt aktualisiert: April 2026 · Alle Angaben ohne Gewähr · Quelle: BIBB, Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2025; BIBB-Vergütungserhebung 2025; BIBB Tabelle 68 (Frauen), Stichtag 30.09.2025.