Im Zukunfts-Blog schreiben die Expert:innen des Profiling Instituts regelmäßig über alle Themen, die mit deinem Weg nach vorne zu tun haben: Vom A wie „Anfang“ bis Z wie „Zurück kehren“.
Während die Industrie Stellen abbaut, wächst ein Bereich seit drei Jahren gegen den Trend: 63.900 Menschen haben 2025 eine Pflegeausbildung begonnen – acht Prozent mehr als im Vorjahr. Das meldet das Statistische Bundesamt. Bemerkenswert ist dabei nicht nur die Zahl,...
Wie lange es Arbeitslosengeld gibt, hängt heute vom Alter ab: Unter 50 Jahren sind es höchstens zwölf Monate, ab 58 Jahren bis zu 24 Monate. Angesichts des Defizits der Arbeitslosenversicherung wird diskutiert, diese Staffelung zu verkürzen. Das Institut für...
Junge Beschäftigte gelten schnell als wechselfreudig oder wenig belastbar. Das neue Randstad Arbeitsbarometer 2026 liefert ein genaueres Bild: 45 Prozent der Gen Z haben schon einmal gekündigt, weil Aufstiegschancen fehlten – bei den Babyboomern waren es 10 Prozent....
„Berufe mit Zukunft“ ist eine der meistgesuchten Fragen der Berufsorientierung – und eine der am schlechtesten beantworteten. Meist folgt eine Liste, die seit Jahren dieselbe ist. Der Sommer 2026 hat dagegen etwas geliefert, das seltener ist als Prognosen: amtliche...
Mehr als jeder dritte Beschäftigte in Deutschland nutzt künstliche Intelligenz bei der Arbeit: 38 Prozent sind es laut der Konstanzer KI-Studie 2026, ein Jahr zuvor waren es 35 Prozent. Das Wachstum hat sich damit verlangsamt. Auffälliger ist, wie die Nutzung zustande...
18,8 Prozent der jungen Erwachsenen in Deutschland haben keinen formalen Berufsabschluss. Das ist die Zahl, mit der der INSM-Bildungsmonitor 2026 am 14. September überschrieben wurde – knapp jede und jeder Fünfte. Der Befund passt zu den schwachen PISA-Ergebnissen...
Berufsorientierung in Deutschland ist gut ausgestattet: Berufemessen, Praktikumswochen, Interessenbögen, Datenbanken mit mehreren hundert Ausbildungsberufen und über 20.000 Studiengängen. Trotzdem sagen viele Jugendliche am Ende der Schulzeit, sie wüssten nicht, was...
Nur 65,7 Prozent der Azubis sind mit ihrer Ausbildung zufrieden – ein Tiefstwert. Jede und jeder Zweite fühlt sich psychisch belastet. Die wichtigsten Zahlen des DGB-Ausbildungsreports 2026 und was sie für die Berufswahl bedeuten.
Das IAB erwartet 2026 rund 210.000 und 2027 rund 140.000 Erwerbstätige weniger – trotz Wirtschaftswachstum. Neue Stellen entstehen fast nur in öffentlichen Diensten, Erziehung und Gesundheit. Was das für die berufliche Neuorientierung bedeutet.
Stifterverband und Haufe Akademie haben 1.001 Führungskräfte befragt: Die größte Lücke sehen sie beim KI-Grundverständnis (30,9 Prozent). Warum das keine reine Technikfrage ist und was Unternehmen daraus machen können.
Eine Nature-Studie mit bis zu 1,14 Millionen Menschen findet 1.260 Genorte für die Big Five. Trotzdem erklären häufige Genvarianten nur 5 bis 13 Prozent der Unterschiede. Was das für die Veränderbarkeit der Persönlichkeit und für Persönlichkeitstests heißt.
Die Stellenanzeigen für Berufseinsteiger liegen rund zwei Drittel unter dem Höchststand von 2022. Ausbildungsstellen dagegen deutlich über 2019. Was die Indeed-Daten zeigen und was das für Ihre Planung bedeutet.
Ab 2027 ersetzt der TMSnat den TMS und den HAM-Nat: erster Termin am 8./9. Mai 2027, Anmeldung voraussichtlich ab Februar, 100 Euro Gebühr, acht Aufgabengruppen. Was das für Ihre Bewerbung bedeutet.
Es ist die härteste Branchenzahl dieses Sommers: Zur Jahresmitte 2026 arbeiteten in der deutschen Automobilindustrie noch 691.500 Menschen – 42.300 weniger als ein Jahr zuvor. Das ist ein Minus von 5,8 Prozent und der niedrigste Stand seit 2005. Die Zahlen stammen vom...
Wer heute in der sechsten oder siebten Klasse ist, macht Abitur nach neuen Regeln. Die Kultusministerkonferenz hat die gymnasiale Oberstufe bundesweit enger aneinander angeglichen; spätestens 2030 legen die ersten Jahrgänge ihr Abitur danach ab. Parallel ändern sich...
Ein Online-Einstellungstest am eigenen Rechner, daneben ein offenes Chatfenster mit einer KI: Die Versuchung ist für viele Bewerberinnen und Bewerber real. Die Unternehmen wissen das – und bauen ihre Verfahren um. Ein aktuelles Beispiel ist der neue Einstellungstest...
Lehramt gilt als krisensicher. Der Mangel an Lehrkräften ist seit Jahren Dauerthema, die Einstellungschancen sind in vielen Ländern gut. Eine neue Vorausberechnung der Kultusministerkonferenz verschiebt diese Perspektive – nicht für heute, aber für genau den Zeitraum,...
Auf eine sozialversicherungspflichtige Stelle kamen 2025 im Schnitt 16 Bewerbungen – 2022 waren es noch neun. Mehr Auswahl also für die Betriebe? Nur auf dem Papier. Aus betrieblicher Sicht waren davon nur rund vier geeignet, das sind 28 Prozent. Fast drei von vier...
Lange galt die IT als sicherer Hafen: Wer Informatik studiert oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker macht, findet garantiert einen Job. Die neuen Zahlen des Digitalverbands Bitkom korrigieren dieses Bild. Aktuell sind in Deutschland rund 79.000 IT-Stellen...
Was sich im LinkedIn-Profil ändert, sobald kein aktueller Arbeitgeber mehr eingetragen ist. Bild: KI-generiert. Die Kündigung liegt auf dem Tisch, die Formalien laufen, und irgendwann zwischen Zeugnis und Arbeitsagentur taucht eine kleine, unangenehme Frage auf: Was...
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