Berufliche Neuorientierung
Berufliche Neuorientierung – Beratung und Coaching durch Experten. Online oder vor Ort.
Was bedeutet berufliche Neuorientierung?
Eine berufliche Neuorientierung kann sowohl den Wechsel des Arbeitgebers bedeuten als auch eine Umschulung verbunden mit dem Wechsel in ein völlig neues Tätigkeitsfeld. Der Wechsel des Tätigkeitsfeldes kann entweder innerhalb desselben Unternehmens oder auch im Rahmen des Wechsels des Arbeitgebers stattfinden.
Was sind die Gründe für eine berufliche Neuorientierung?
Gründe für eine berufliche Neuorientierung sind oft Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation, möglicherweise bessere Entwicklungschancen, veränderte Lebensumstände, eine Lebens- oder Sinnkrise oder der Wunsch nach neuen Herausforderungen. Konkrete Gründe können sein:
- Eingeschränkte Entfaltungsmöglichkeiten: In meiner aktuellen Position/Unternehmen/Tätigkeitsfeld kann ich meine Fähigkeiten und Interessen nicht optimal einbringen.
- Herausforderungen im Arbeitsalltag: Ich fühle mich in meinen Aufgaben entweder überfordert oder unterfordert, was es mir erschwert, mein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Gesundheitliche Gründe: Meine berufliche Situation beeinträchtigt meine Gesundheit (z. B. drohender Burnout, belastendes Arbeitsklima oder gesundheitliche Einschränkungen, die eine Umorientierung erforderlich machen).
- Veränderungen im Berufsfeld: Technologische oder wirtschaftliche Entwicklungen in meiner Branche machen einen Wechsel notwendig.
- Neustart nach einer Auszeit: Nach einer familiären oder persönlichen Pause möchte ich wieder ins Berufsleben einsteigen und die Gelegenheit nutzen, eine Aufgabe zu finden, die mich wirklich erfüllt.
Viele Menschen sind unzufrieden in ihrem aktuellen Job. Fragen sich „Welcher Beruf passt besser zu mir?“. Oder unsicher, wie es beruflich weitergehen soll. Ob es darum geht, konkrete Hürden zu meistern oder um das Finden neuer Perspektiven: Unsere Beratung für berufliche Neuorientierung bietet Ihnen genau die Unterstützung, die Sie für Ihre erfolgreiche berufliche Neuorientierung brauchen. Wir arbeiten flexibel mit verschiedenen Formaten und passen sie individuell an Ihre Bedürfnisse an. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg, der Sie beruflich voranbringt und zu Ihnen passt.
Wie schaffe ich eine berufliche Neuorientierung?
Eine berufliche Neuorientierung zu starten ist kein leichter Weg und sicher mit Hindernissen und Hürden verbunden. Aber wenn am Ende Glück und Freunde im Job und an der Tätigkeit steht, dann lohnt es sich auch, diesen Weg zu gehen. Wenn man ein Ziel vor Augen hat, dann ist der Weg auch nicht mehr ganz so schwierig! Die berufliche Neuorientierung beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme. Welche Werte, Interessen und Fähigkeiten sind mir wichtig?
Auf dieser Basis lassen sich passende Karriereoptionen entwickeln. Eine Beratung oder Coaching zur beruflichen Neuorientierung beim Profiling Institut hilft Ihnen, Hürden zu überwinden und sich gezielt auf neue Chancen vorzubereiten. Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich von unseren Experten begleiten zu lassen, und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit uns! Lassen Sie sich professionell beraten und finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt.
Eine berufliche Neuorientierung ist ein mutiger aber lohnender Schritt, der aber auch Planung und Geduld erfordert. Hier sind die wichtigsten Schritte, bei denen wir im Rahmen eines Coachings für berufliche Neuorientierung helfen können oder die sie teilweise vorab selbst gehen können:
Schritt 1: Persönlichkeitsanalyse:
- Was fehlt Ihnen im aktuellen Beruf oder Tätigkeitsfeld?
- Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Interessen und Werte.
- Welche Tätigkeiten könnten langfristig Freude bereiten?.
Schritt 2: Alternative berufliche Möglichkeiten recherchieren:
- Informieren Sie sich über Branchen und Berufe, die zu Ihrem Profil passen.
- Nutzen Sie Online-Plattformen, Netzwerke, besser unsere Beratung zur beruflichen Neuorientierung bzw. Coaching.
Scchritt 3: Netzwerken und Austauschen:
- Sprechen Sie mit Menschen, die in dem angestrebten Bereich arbeiten.
- Nutzen Sie berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder lokale Branchenveranstaltungen.
Schritt 4: Praktische Erfahrungen sammeln:
- Praktika, Nebenprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten können helfen, einen Einstieg zu finden und Kontakte zu knüpfen.
Welches Beispiel gibt es für berufliche Neuorientierung?
Unsere Kundin Stephanie Geiger berichtet beispielhaft folgenden Verlauf ihrer beruflichen Neuorientierung:
1. Ausgangssituation vor dem Coaching für beruflichen Neuorientierung
Nach mehreren Jahren im Bereich im Marketingmanagement eines großen Markenartiklers und zunehmender Unzufriedenheit, habe ich mich bewusst für eine berufliche Neuorientierung entschieden. In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung, Kundenmanagement und strategische Planung sammeln. Im Laufe der Jahre habe ich festgestellt, dass meine Leidenschaft und meine langfristigen Ziele stärker im Bereich beratender Tätigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich liegen. Der andauernde Kundenkontakt und die ständige Kundenkommunikation fiel mir immer schwerer und war zunehmend belastend. Weiterhin fühlte ich mich erdrückt durch die Konzernstrukturen.
2. Ergebnis nach der Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Nach der Beratung beim Profiling Institut und den tollen Ergebnissen fühlte ich mich bestätigt und es war klar, dass es so nicht weiter gehen konnte.
Ich habe daher gezielt Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Coaching/Teambuildung/Mentoring usw… absolviert. Mein Ziel ist es, meine bisherigen persönlichen Kompetenzen und meine Persönlichkeit mit meinem neuen Wissen zu verbinden, um einen nachhaltigen Mehrwert in meinem zukünftigen Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich freue mich sehr darauf, meine Fähigkeiten in einem neuen Setting einzubringen und erwäge nun eine Selbständigkeit oder eine Anstellung im Bereich Personalentwicklung.“
Eine berufliche Neuorientierung ist ein mutiger aber lohnender Schritt, der aber auch Planung und Geduld erfordert. Hier sind die wichtigsten Schritte, bei denen wir im Rahmen eines Coachings für berufliche Neuorientierung helfen können oder die sie teilweise vorab selbst gehen können:
Schritt 1: Persönlichkeitsanalyse:
- Was fehlt Ihnen im aktuellen Beruf oder Tätigkeitsfeld?
- Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Interessen und Werte.
- Welche Tätigkeiten könnten langfristig Freude bereiten?.
Schritt 2: Alternative berufliche Möglichkeiten recherchieren:
- Informieren Sie sich über Branchen und Berufe, die zu Ihrem Profil passen.
- Nutzen Sie Online-Plattformen, Netzwerke, besser unsere Beratung zur beruflichen Neuorientierung bzw. Coaching.
Scchritt 3: Netzwerken und Austauschen:
- Sprechen Sie mit Menschen, die in dem angestrebten Bereich arbeiten.
- Nutzen Sie berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder lokale Branchenveranstaltungen.
Schritt 4: Praktische Erfahrungen sammeln:
- Praktika, Nebenprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten können helfen, einen Einstieg zu finden und Kontakte zu knüpfen.
Welches Beispiel gibt es für berufliche Neuorientierung?
Unsere Kundin Stephanie Geiger berichtet beispielhaft folgenden Verlauf ihrer beruflichen Neuorientierung:
1. Ausgangssituation vor dem Coaching für beruflichen Neuorientierung
Nach mehreren Jahren im Bereich im Marketingmanagement eines großen Markenartiklers und zunehmender Unzufriedenheit, habe ich mich bewusst für eine berufliche Neuorientierung entschieden. In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung, Kundenmanagement und strategische Planung sammeln. Im Laufe der Jahre habe ich festgestellt, dass meine Leidenschaft und meine langfristigen Ziele stärker im Bereich beratender Tätigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich liegen. Der andauernde Kundenkontakt und die ständige Kundenkommunikation fiel mir immer schwerer und war zunehmend belastend. Weiterhin fühlte ich mich erdrückt durch die Konzernstrukturen.
2. Ergebnis nach der Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Nach der Beratung beim Profiling Institut und den tollen Ergebnissen fühlte ich mich bestätigt und es war klar, dass es so nicht weiter gehen konnte.
Ich habe daher gezielt Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Coaching/Teambuildung/Mentoring usw… absolviert. Mein Ziel ist es, meine bisherigen persönlichen Kompetenzen und meine Persönlichkeit mit meinem neuen Wissen zu verbinden, um einen nachhaltigen Mehrwert in meinem zukünftigen Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich freue mich sehr darauf, meine Fähigkeiten in einem neuen Setting einzubringen und erwäge nun eine Selbständigkeit oder eine Anstellung im Bereich Personalentwicklung.“
Wer hilft mir bei beruflicher Neuorientierung?
Wir begleiten Sie gerne bei Ihrer beruflichen Neuorientierung. Mithilfe unserer Beratung werden Sie den am besten zu Ihnen passenden Beruf finden und wieder glücklich aufstehen und mit Spaß zur Arbeit gehen. Wir liefern Ihnen konkrete Hilfestellungen für Ihre berufliche Neuorientierung. Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein Coaching berufliche Neuorientierung.
Warum unsere Beratung/Coaching für berufliche Neuorientierung?
Neue Herausforderungen finden. Arbeiten mit Perspektive.
Sie möchten aus der Stagnation ausbrechen. Wieder in Ihrer Arbeit aufgehen. Gemeinsam entdecken wir, was Sie antreibt, und wie Sie neue Wege gehen können.
Klarheit gewinnen & mit einem Plan in die Zukunft gehen.
Wir helfen Ihnen, wieder klarer zu sehen. Mit uns entwicklen Sie einen Plan, der sich richtig für Sie anfühlt und der Ihnen Orientierung gibt.
Mehr Zufriedenheit & weniger Druck. Beruf & Leben in Einklang bringen.
Dauerhafter Stress und Unzufriedenheit im Beruf dürfen kein Alltag sein. Zeit, etwas zu verändern und Raum für das zu schaffen, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Mit Veränderungen wachsen. Selbstsicher neuen Anforderungen stellen.
Technologischer Wandel kann überfordern oder sogar den Arbeitsplatz gefährden. Wir helfen Ihnen, solche Veränderungen mit Selbstvertrauen anzugehen.
Welche Ziele wollen Sie durch eine berufliche Neuorientierung erreichen?
Einsteigen.
Der Einstieg ins Berufsleben oder in eine neue Branche ist aufregend und herausfordernd zugleich. Gemeinsam finden wir heraus, was Sie wirklich wollen, und entwickeln einen Plan, der Sie sicher auf Ihrem neuen Weg gehen lässt.
3 Fragen, die Sie vielleicht beschäftigen:
Wachsen.
Sie streben danach, Ihre Fähigkeiten auszubauen, neue Herausforderungen anzunehmen und vielleicht die nächste Stufe zu erklimmen? Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entdecken und Ihre Ziele zu erreichen.
3 Fragen, die Sie vielleicht beschäftigen:
Welche Potenziale habe ich und wie bringen mich diese im Berufsleben voran?
Verändern.
Sie spüren, dass es Zeit ist für einen Neuanfang oder eine neue Richtung, wissen aber nicht genau, wie Sie den ersten Schritt machen sollen und in welche Richtung? Wir begleiten Sie dabei, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu entdecken.
3 Fragen, die Sie vielleicht beschäftigen:
Was sind typische Fragen bei denen wir Ihnen für Ihre berufliche Neuorientierung helfen können?
Bei folgenden beispielhaften typischen Fragestellungen werden wir regelmäßig um Unterstützung im Rahmen unseres Angebots des professionellen Coachings berufliche Neuorientierung gebeten:
Was kann ich tun, um wieder mit Freude zum Job zu gehen? Welcher Job ist der Richtige?
Alles ändert sich. Wie kann ich in der digitalen Arbeitswelt relevant bleiben?
Ich habe meinen Job verloren. Wie mache ich jetzt weiter?
Welche Potentiale habe ich? Kann ich die nächste Karrierestufe bewältigen?
Ich habe zwei Jobangebote vorliegen. Welches ist das „Richtige“?
Wie bereite ich mich effektiv auf meine Führungsposition vor?
Wie kann ich mich auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren?
Ist die Selbständigkeit der richtige Weg oder soll ich ein ganz anderes Berufsfeld ansteuern?
Unsere Beratung für berufliche Neuorientierung ist das Richtige für Sie, wenn Sie …
„Ich war erst skeptisch, aber die Beratung beim Profiling Institut hat mir echt weitergeholfen und mich wirklich „beflügelt“ neue Wege zu beschreiten! Jedem, der sich für einen neue Weg entscheiden muss, kann ich das nur empfehlen.“
— Anna A. aus Passau
Ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten:
3 Beratungsmodelle — 3 Wege zum Erfolg!
Offene Karriereberatung
Die offene Karriereberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre aktuelle oder in Zukunft erwünschte Situation mit einem erfahrenen Berater zu diskutieren.
mehr Infos
Die offene Beratung bietet Ihnen die Möglichkeit alle Ihre Fragen rund um das Thema berufliche Entwicklung, Karriere, Bewerbung, Neuorientierung, Lebenslaufgestaltung, Anschreiben usw. mit einem erfahrenen Berater zu diskutieren und konkrete umsetzbare Tipps zu erhalten. Diese Beratungsform ist nur Online möglich.
Potenzialanalyse
Bei der Potenzialanalyse schauen wir auf Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten – und finden Ihre Stärken in einem individuellen Persönlichkeitsprofil.
mehr Infos
Die Potenzialanalyse hilft Ihnen bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und hat Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zum Ziel. Deshalb ist es wichtig, nicht bei der Analyse und deren Ergebnissen stehen zu bleiben, sondern die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Die Beratung dauert ca. 2. Stunden und besteht aus einem ca. 60-minütigen Gespräch, einer Übung zum Thema Persönlichkeit sowie einem berufsbezogenen Persönlichkeitstest.
Die Beratung ist in Präsenz oder Online möglich. Sie erhalten als Ergebnis ein Gutachten, welches ausführlich auf ca. 10-12 Seiten Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und Potentiale beschreibt. Es besteht die Möglichkeit, dieses Gutachten in einem Online-Gespräch zu besprechen und gemeinsam die Ergebnisse zu analysieren und daraus die für Sie richtigen Schlüsse zu ziehen!
Ihre ganz persönliche Potenzialanalyse umfasst folgende berufsbezogenen Persönlichkeitsmerkmale:
- Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen
- Sozialkompetenz: Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Führung von Angestellten
- Fachkompetenz: erlerntes Wissen einsetzen, um lösungsorientiert zu handeln
- Reflexionskompetenz: das eigene Handeln analysieren und bewerten
- Veränderungskompetenz: mit flexiblen Reaktionsmöglichkeiten auf Veränderungen reagieren
Eine weitere ausführliche Beschreibung finden Sie hier: Potenzialanalyse
Orientierungsberatung Standard/Pro
Die Orientierungsberatung öffnet Ihren Blick für neue, berufliche Betätigungsalternativen, ein berufliches Feld, welches wirklich zu Ihnen passt.
mehr Infos
Berufliche Neuorientierung – unsere bewährte Orientierungsberatung
Wer sich beruflich umorientieren möchte, muss zunächst wissen, wo er aktuell steht. Welche Kompetenzen und Fähigkeiten hat er bisher in seine Berufstätigkeit eingebracht? Was möchte er in Zukunft tun, was muss er dafür können? Gibt es bisher nicht erkannte Potenziale, die im bisherigen Berufsleben noch kein Echo gefunden haben? Unsere Orientierungsberatung hilft Ihnen bei der eigenen Standortbestimmung als Basis für Ihre berufliche Neuorientierung. Die Feststellung des Status quo ermöglicht eine individuelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung. So gelingt es, ein den eigenen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Potenzialen entsprechendes neues Berufsziel zu entwickeln. Das schafft die Grundlage für die Motivation und die erforderliche Sicherheit zur Entscheidungsfindung.
Ohne eine strukturierte Potenzialanalyse ist es unmöglich, die geplante und gewünschte berufliche Neuorientierung tatsächlich durchzusetzen. Unsere Orientierungsberatung hat das Ziel Sie und Ihre berufliche Neuorientierung zu unterstützen und Ihnen konkrete, zu Ihrem individuellen Persönlichkeits- und Interessenprofil passende Berufsfelder aufzuzeigen. Die Beratung dauert abhängig von der gewählten Variante „Standard“ oder „Pro“ 3 – 4,5 Stunden und besteht aus einem ca. 60-minütigen Gespräch, Übungen und Testverfahren zu den Themenbereichen Persönlichkeit und Interessen sowie kognitive Begabungen (bei der Variante „Pro“).
Die Beratung für berufliche Neuorientierung ist in Präsenz oder Online möglich. Sie erhalten als Ergebnis ein Gutachten, welches ausführlich auf ca. 20-30 Seiten Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und Potentiale beschreibt und Ihnen relevante auf Ihr Persönlichkeits- und Interessenprofil zugeschnittene Berufsfelder aufzeigt. Es besteht die Möglichkeit, dieses Gutachten in einem Online-Gespräch (Dauer ca. 60 Minuten) zu besprechen. Das Nachgespräch ist im Honorar bereits enthalten. Hier können selbstverständlich auch Wege besprochen werden, wie Sie konkret vorgehen können, um Ihre berufliche Neuorientierung in die Tat umzusetzen.
Ausführlichere Informationen unter Orientierungsberatung
Wie wir am besten im Rahmen zusammenarbeiten damit Ihre berufliche Neuorientierung zum Erfolg wird? Das entscheiden wir gemeinsam. Anpassungen sind natürlich jederzeit möglich.
Das können Sie erwarten
Qualität der Methoden. Unsere diagnostischen Verfahren werden auch von Großunternehmen eingesetzt und sind von international anerkannten Wissenschaftler:innen entwickelt worden.
Beratung für berufliche Neurorientierung, auf die Sie zählen können
Die Inanspruchnahme von Beratungen für berufliche Neurorientierung und Karriere nimmt massiv zu. Hintergrund dafür sind mannigfaltige Entwicklungen der komplexer gewordenen Arbeitswelt, die eine reine „Kaminkarriere“ erschweren, aber noch weniger durch das „berufslebenlange“ Verweilen bei einem Arbeitgeber gekennzeichnet ist.
Der Wechsel zwischen Berufsfeldern, komplette Neustarts und Job Crafting sind die Regel. Diese Schritte sind oftmals und für viele Menschen kein leichter Schritt und mit professioneller Hilfe für berufliche Neuorientierung leichter zu bewältigen.
Die Zielgruppen unserer Beratung für berufliche Neurorientierung sind häufig Personen, die an beruflichen Wendepunkten (Beförderung, Aufstieg, Jobwechsel, Neuorientierung, Kündigung, Sinnkrise, Standortbestimmung, Potenzialanalyse, Jobverlust, Wiedereinstieg nach Burnout oder Familienphase) stehen und Unterstützung und Reflexion von einem professionellen und erfahrenen Team benötigen. Wir machen Ihre berufliche Neuorientierung zum Erfolg!
Du denkst darüber nach, dich beim Profiling Institut beraten zu lassen? Oder du möchtest uns kennenlernen?
Berufliche Neuorientierung
Regelmäßig beschäftigen sich eine Vielzahl von berufstätigen Menschen mit der oft quälenden Frage und machen sich Gedanken über eine berufliche Neuorientierung, weil sie unglücklich, unzufrieden oder verzweifelt in der aktuellen Tätigkeit sind. Die Ursachen dafür sind mannigfaltig. Bei den einen ist es bereits die falsche Berufswahl, bei anderen die falsche Branche oder das falsche Unternehmen bzw. ein nicht passendes direktes Umfeld am Arbeitsplatz – Kollegen oder Chefs… Unsere Beratung für „Berufliche Neuorientierung“ verhilft zu Klarheit und zu dem zu Ihnen passenden Berufsfeld.
Die neueste Studie aus dem Jahr 2024 zum Thema berufliche Neuorientierung „State of the Global Workplace“ des Beratungsunternehmens Gallup bestätigt einen Trend zur massiven Unzufriedenheit der Deutschen in ihrem Job und damit ein großer Wille für berufliche Neuorientierung. 45 % der befragten Personen in Deutschland gaben an unzufrieden mit ihrem Job und auf der Suche nach einem neuen Weg, Ausrichtung oder Job zu sein. 41% beklagen einen hohen Stresslevel. 37 % berichten davon, sich ausgebrannt zu fühlen.
Der Schlüssel für Ihrer erfolgreiche berufliche Neuorientierung
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt stehen viele Menschen vor der Herausforderung, sich beruflich neu zu orientieren. Nicht immer ist eine berufliche Neuorientierung freiwillig. Ob durch persönliche Unzufriedenheit, Veränderungen im Arbeitsmarkt oder den Wunsch nach mehr Erfüllung im Job eine berufliche Neuorientierung kann eine wertvolle Chance für Wachstum und Weiterentwicklung sein. Doch wie findet man den richtigen Weg? Eine professionelle Beratung für berufliche Neuorientierung beim Profiling Institut kann Ihnen helfen, Klarheit über Ihre Stärken, Ziele und Möglichkeiten zu gewinnen.
Professionelle Unterstützung für Ihre berufliche Neuorientierung
Viele Menschen fühlen sich in ihrem aktuellen Job nicht mehr wohl, wissen aber nicht genau, welche Alternativen für sie infrage kommen. Eine fundierte Beratung für berufliche Neuorientierung bei uns hilft dabei, die eigenen Kompetenzen zu analysieren, Potenziale zu erkennen und realistische Perspektiven zu entwickeln.
Was können sie im Rahmen Ihrer Beratung für berufliche Neuorientierung erwarten?
- Individuelle Standortbestimmung: Wo stehen Sie aktuell und welche Qualifikationen bringen Sie mit?
- Erarbeitung von Alternativen: Welche Berufsfelder oder Weiterbildungen passen zu Ihnen?
- Strategien für den Berufswechsel: Wie gelingt der Übergang in eine neue Position oder Branche?
- Unterstützung bei Bewerbungen: Optimierung von Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgesprächen.
Ein erfahrener Berater oder Coach begleitet Sie durch den gesamten Veränderungsprozess und gibt Ihnen die nötige Sicherheit, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Zielgruppen für berufliche Neuorientierung
Eine Beratung für berufliche Neuorientierung richtet sich an unterschiedliche Zielgruppen:
- Berufserfahrene, die sich neu ausrichten oder aufsteigen möchten
- Quereinsteiger, die in eine andere Branche wechseln wollen
- Wiedereinsteiger, die nach einer Pause wieder ins Berufsleben zurückkehren
- Führungskräfte , die neue Herausforderungen suchen oder ihre Karriere strategisch planen
Egal, ob Sie sich nach mehr Sinnhaftigkeit im Job sehnen, eine bessere Work-Life-Balance anstreben oder finanzielle Sicherheit suchen, eine professionelle Beratung unterstützt Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
So vereinbaren Sie einen Termin für Ihre berufliche Neuorientierung
Bitte rufen Sie für einen Termin in unserer Zentrale in Düsseldorf an (Telefon 0211-9252 9491). Gerne können Sie auch eine E-Mail schreiben (kontakt@profiling-institut.de) oder unser Kontaktformular bzw. unser Terminanfrageformular ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie!
Wagen Sie den ersten Schritt für Ihre berufliche Neuorientierung und vereinbaren Sie einen Termin!