Das Institut

Nach dem Studium des Grundschullehramtes sammelte Frau Struzyna umfassende wissenschaftliche und didaktische Erfahrungen an der Universität. Sie arbeitete an didaktisch orientierten Forschungsprojekten für verschiedene Hochschulen (Universität Duisburg-Essen, FOM, Fachhochschule Nordwestschweiz) und erteilte Seminare im Lehramtsstudium der Sachunterrichtsdidaktik.

Weiterhin betreute und beriet sie Studierende unter anderem während ihrer Praktika und zu studienrelevanten Fragen. Diese akademische Fundierung bildet heute die Basis für ihre präzise Analyse von Bildungswegen.

In den letzten Jahren sammelte sie umfangreiche Erfahrungen bei einem Bildungsträger in der Durchführung verschiedener Potenzialanalysen und leitete hierzu auch Mitarbeiterschulungen. Sie übernahm die Team- und Standortkoordination im Tagesgeschäft und führte zahlreiche Beratungsgespräche mit Schüler:innen sowie Eltern zur optimalen Berufs- und Studienwahl.

Raphaela Peitsch ist Diplom Psychologin mit Schwerpunkten in klinischer Psychologie und Diagnostik. Sie ist ausgewiesene Expertin in Gesundheitspsychologie, Entspannungsmethoden und zudem nach DGSF zertifizierte systemische Familientherapeutin.

Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der spezialisierten Aufmerksamkeits- und Leistungsdiagnostik sowie in der Diagnostik und Therapie emotionaler Störungen. Ihr fachlicher Fokus erstreckt sich dabei über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bis hin zur Beratung von Erwachsenen.

Durch ihre tiefgehende Expertise in der systemischen Therapie und Diagnostik bringt sie eine wertvolle psychologische Perspektive in die Potenzialanalyse ein, die über die rein berufliche Beratung hinausgeht und die ganzheitliche Entwicklung der Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

Herr Franz Toussaint verfügt über langjährige und fundierte Erfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit, die er unter anderem bei einer großen Krankenversicherung erworben hat.

Ein wesentlicher Schwerpunkt seiner Tätigkeit lag über viele Jahre hinweg in der engen Betreuung von Schulen. Dabei spezialisierte er sich insbesondere auf die Konzeption und Durchführung professioneller Assessment Center für Abiturienten und Hochschulabsolventen.

Mit seiner praxisnahen Expertise unterstützt er unsere Klienten dabei, Auswahlprozesse in Unternehmen besser zu verstehen und sich optimal auf anstehende Assessment Center vorzubereiten. Sein Wissen schlägt die Brücke zwischen akademischer Ausbildung und den Anforderungen moderner Recruiting-Verfahren.

Frau Bensch hat Kulturpädagogik studiert und verfügt über eine ausgeprägte Expertise in der Begleitung von Bildungsprozessen. In ihrer Arbeit für verschiedene renommierte Bildungsträger konnte sie umfassende Erfahrungen in der Konzeption, Planung und praktischen Umsetzung diverser Potenzialanalysen sammeln.

Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der didaktischen Aufbereitung von Analyseergebnissen, um diese für die individuelle Lebens- und Karriereplanung nutzbar zu machen.

Zusätzlich zu ihrer beratenden Tätigkeit ist Frau Bensch seit mehreren Jahren in der Hochschullehre aktiv. Diese Verbindung aus praktischer Potenzialdiagnostik und akademischer Lehre garantiert eine Beratung auf dem neuesten Stand pädagogischer und psychologischer Erkenntnisse.

Frau Steiner unterstützt das Profiling Institut maßgeblich in den Bereichen Social Media und Recruiting. Sie ist die Stimme unseres Instituts in den digitalen Netzwerken und sorgt dafür, dass unsere Expertise dort ankommt, wo sie gesucht wird.

In unserem Blog setzt sie sich regelmäßig mit aktuellen Themen aus den Bereichen Schule, Studium, Karriere und Bildung auseinander. Dabei gelingt es ihr, komplexe Fragestellungen der Berufsfindung modern und zielgruppengerecht aufzubereiten.

Durch ihre Arbeit im Recruiting behält sie zudem den Arbeitsmarkt fest im Blick. Diese Kombination aus Content-Expertise und Recruiting-Praxis ermöglicht es ihr, wertvolle Impulse für die strategische Ausrichtung unserer Kommunikation zu setzen.