Profiling Institut – Ihr Kompass für die Zukunft.
Wir zählen seit 20 Jahren zu den renommiertesten Adressen für Studienberatung, Berufsberatung, Karriereplanung und Eignungsdiagnostik in Deutschland. Mit wissenschaftlicher Präzision unterstützen wir Menschen in Umbruchphasen dabei, ihre wahre Berufung zu finden.
Studienberatung & Studienorientierung
Welches Studium passt wirklich zur Persönlichkeit – und nicht nur zum Abiturzeugnis?
Eine fundierte Studienorientierung für Abiturienten verhindert kostspieligen Studienabbruch und jahrelange Umwege. Durch wissenschaftliche Potenzialanalyse und psychologische Eignungsdiagnostik werden Studienfächer, Hochschultypen und Lernumgebungen identifiziert, die zur individuellen Persönlichkeitsstruktur, den Motiven und kognitiven Stärken passen.
- Wissenschaftliche Potenzialanalyse statt Raten nach dem Abitur
- Abgleich von Stärken, Interessen und Studienfach-Anforderungen
- Entscheidungshilfe zwischen Universität, FH und dualem Studium
- Präventiv gegen Studienabbruch und Orientierungslosigkeit
Berufsberatung & Ausbildungswahl
Der Berufseinstieg ist eine der folgenreichsten Entscheidungen – eine fundierte Berufsorientierung macht den Unterschied.
Jugendliche und junge Erwachsene stehen vor einer Fülle von Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und Karrierewegen. Durch eine gezielte Berufsorientierung und psychologische Eignungsdiagnostik wird der Weg identifiziert, der langfristig zur Persönlichkeit, den Werten und den praktischen Talenten passt – für einen Karrierestart mit System statt Zufall.
- Strukturierte Berufsorientierung für Schüler und junge Erwachsene
- Abgleich von Persönlichkeit, Talenten und Anforderungsprofilen
- Entscheidungshilfe zwischen Ausbildung, dualem Studium und Studium
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen durch passgenaue Empfehlung
Berufliche Neuorientierung & Karrierewechsel
Eine berufliche Neuorientierung ist mehr als ein Jobwechsel – sie ist die strategische Neuausrichtung der eigenen Erwerbsbiografie.
Fach- und Führungskräfte, die sich in einer Sinnkrise, einem Boreout oder nach einem Burnout befinden, brauchen mehr als einen neuen Lebenslauf. Eine wissenschaftliche Potenzialanalyse macht ungenutzte Kompetenzen sichtbar, klärt Wechselmotive und entwickelt eine Positionierungsstrategie für den verdeckten Arbeitsmarkt – vom Quereinstieg bis zur Führungskarriere in einer neuen Branche.
- Berufliche Neuorientierung mit 30, 40 oder 50 – methodisch begleitet
- Quereinstieg planen ohne neue Ausbildung durch Transferable-Skills-Analyse
- Positionierungsstrategie für den verdeckten Arbeitsmarkt
- Neustart nach Burnout, Depression oder unfreiwilliger Kündigung
Eignungsdiagnostik für Unternehmen
Fehlbesetzungen kosten Unternehmen durchschnittlich das 1,5- bis 3-fache des Jahresgehalts – objektive Personaldiagnostik verhindert das.
Validierte Eignungstests und wissenschaftliche Potenzialanalysen nach DIN 33430 liefern eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Auswahl von Mitarbeitern, Nachwuchsführungskräften und Topmanagement. Fachkompetenz, Soft Skills, Belastbarkeit und Cultural Fit werden messbar – unabhängig von Sympathie und Bauchgefühl.
- Normierte Eignungstests nach DIN 33430 für alle Hierarchieebenen
- Messung von Führungspotenzial, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Cultural-Fit-Analyse zur Reduktion von Fluktuation
- Objektive Grundlage für Beförderungs- und Entwicklungsentscheidungen
Professioneller IQ-Test & Intelligenztest
Ein normierter IQ-Test liefert weit mehr als eine Zahl – er zeigt, wie kognitive Stärken am effektivsten eingesetzt werden.
Normierte Intelligenztests für Erwachsene und Kinder messen logisches Denken, verbale Intelligenz, numerische Kompetenz und räumliche Wahrnehmung nach wissenschaftlichen Standards. Die Ergebnisse fließen in ein ausführliches Beratungsgespräch ein und liefern eine präzise Grundlage für Berufs-, Studien- oder Förderentscheidungen.
- Normierter IQ-Test für Erwachsene und Kinder nach aktuellen Standards
- Differenziertes kognitives Profil in mehreren Intelligenzdimensionen
- Hochbegabungsdiagnostik und Förderberatung für Kinder und Jugendliche
- Schriftliche Auswertung und ausführliches Beratungsgespräch inklusive
Persönlichkeitstest & Verhaltensprofil
Wer die eigene Persönlichkeitsstruktur kennt, trifft bessere Karriere- und Teamentscheidungen.
Der berufsbezogene Persönlichkeitstest basiert auf validierten psychologischen Modellen (u. a. Big Five, DISG, NEO-PI-R) und liefert ein differenziertes Verhaltensprofil im Arbeitskontext. Arbeitsstile, Motivationsfaktoren, Kommunikationspräferenzen und Entwicklungspotenziale werden sichtbar – für Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams gleichermaßen.
- Big-Five-basierte Persönlichkeitsanalyse im Berufskontext
- Identifikation von Führungsstil, Teamrolle und Kommunikationspräferenz
- Entwicklungsfelder und Stärken im Karrierekontext sichtbar machen
- Einsatz für Einzelpersonen, Führungskräfteentwicklung und Teamdiagnostik
Bewerbungscoaching & Interview-Training
Ein überzeugender Lebenslauf öffnet Türen – ein souveränes Vorstellungsgespräch schließt den Deal.
Individuelles Bewerbungscoaching umfasst die strategische Optimierung aller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn-Profil) sowie ein intensives Interview-Training mit realistischen Gesprächssimulationen. Stärken werden so formuliert, dass sie für Entscheider auf dem verdeckten Arbeitsmarkt unmittelbar sichtbar und relevant werden.
- Lebenslauf-Optimierung mit ATS-Kompatibilitätsprüfung
- LinkedIn-Profil und XING für Active Sourcing optimieren
- Interview-Training mit realen Gesprächssimulationen und Feedback
- Gehaltsstrategie und Verhandlungsführung im Bewerbungsprozess
Assessment Center Training & AC-Vorbereitung
Ein Assessment Center entscheidet über Karriereschritte – wer die Methodik kennt, zeigt sich von seiner stärksten Seite.
Praxisnahes Assessment Center Training bereitet auf alle typischen AC-Übungen vor: Postkorb-Übung, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fallstudien und Gruppendiskussionen. Die Vorbereitung erfolgt unter realistischen Bedingungen mit detailliertem Feedback – damit Stärken im entscheidenden Moment abrufbar sind.
- Training aller AC-Kernübungen: Postkorb, Rollenspiel, Präsentation, Fallstudie
- Reale Gesprächssimulationen mit professionellem Beobachter-Feedback
- Strategien für Gruppendiskussionen und Führungssimulationen
- Vorbereitung auf interne ACs für Beförderung und Nachwuchsprogramme
Für wen ist das Profiling Institut geeignet?
Schüler & Abiturienten
Maximale Entscheidungssicherheit nach dem Schulabschluss: Wir unterstützen bei der Studienwahl und Berufsfindung passend zu Ihren Talenten. Durch unsere fundierte Potenzialanalyse für Schüler finden wir das ideale Studium oder die passende Ausbildung und beugen so einem späteren Studienabbruch gezielt vor.
Studienzweifler & Wechsler
Vom Zweifel zur neuen Zuversicht: Wir begleiten Sie bei der Neuorientierung im Studium. Mittels Ursachenanalyse klären wir, ob ein Fachwechsel oder ein kompletter Neustart sinnvoll ist. Erhalten Sie eine belastbare Perspektive für Ihre akademische Umorientierung ohne weiteren Zeitverlust.
Young Professionals
Fokus für den Karrierestart: Wir unterstützen Absolventen beim Berufseinstieg und der ersten Weichenstellung im Job. Unser Karriere-Coaching für Berufseinsteiger hilft dabei, die eigenen Kompetenzen im Arbeitsmarkt richtig zu positionieren und von Anfang an nachhaltigen Erfolg in der Fachlaufbahn zu sichern.
Fach- & Führungskräfte
Strategisches Upgrade für Erfahrene: Ob berufliche Neuorientierung ab 40 oder Aufstieg ins Management – wir definieren Ihre Karriereziele neu. Mit professioneller Eignungsdiagnostik für Fach- und Führungskräfte identifizieren wir Entwicklungspotenziale und passende Berufsfelder für Ihren nächsten signifikanten Karriereschritt.
Unternehmen & HR-Abteilungen
Wissenschaftlich fundierte Personalentwicklung: Wir bieten objektive Testverfahren zur Personalauswahl und Teamentwicklung. Optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbindung durch valide Diagnostik und erkennen Sie High-Potentials frühzeitig in Ihrer Organisation.
Eltern & Angehörige
Orientierungshilfe für die Familie: Geben Sie Ihrem Kind die Sicherheit einer professionellen, externen Beratung. Wir moderieren den Prozess der Berufsfindung für Jugendliche und bieten durch neutrale Expertise in der Bildungsberatung eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die ganze Familie.
Potenzialanalysen & wissenschaftliche Diagnostik
Sicherheit durch Validität: Alle Beratungsformate im Profiling Institut basieren auf anerkannten psychologischen Testverfahren, strukturierten biografischen Interviews und modernen Methoden der Begabungsanalyse.
Unsere Diagnostik orientiert sich strikt an den Anforderungen der DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilung. Dies garantiert Ihnen ein objektives, reliables Bild Ihrer Stärken, Interessen und Potenziale – eine fundierte Grundlage für jede Richtungsentscheidung in Studium und Karriere.
Jan Bohlken & das Profiling Institut
Düsseldorf
Berlin
Hamburg
München
Frankfurt
Hannover
Stuttgart
Blog. Sie möchten immer auf dem aktuellen Stand sein? Hier finden Sie neueste Infos rund um die Themen „Studium“, „Bildung“ und „Karriere“.
Neuer Studiengang „Soziale Arbeit mit älteren Menschen“ DHBW Villingen-Schwenningen
Träumst du von einem Studium, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst, möchtest aber nicht nur graue Theorie im Hörsaal büffeln? Dann solltest du den Blick in den Schwarzwald richten. An der DHBW Villingen-Schwenningen wird ein Berufsfeld der Zukunft...
Medizinstudium 2.0 in Cottbus: Die neue Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem stellt sich vor
Träumst du von einem Medizinstudium, möchtest aber nicht nur „eine Nummer“ an einer überlaufenen Traditions-Uni sein? Dann solltest du den Blick in den Osten Deutschlands richten. In Cottbus entsteht gerade etwas Historisches: Mit der **Medizinischen Universität...
Coaching für berufliche Neuorientierung
„Ich wusste, dass ich etwas verändern wollte, aber nicht genau was.“ Nach über zehn Jahren in leitender Position fühlte ich mich zunehmend ausgebrannt und orientierungslos. Das Team des Profiling Instituts in München hat mir geholfen, meine Stärken und Werte neu zu...
Häufig gestellte Fragen
Erfahren Sie alles über unsere wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise.