Orientierungsberatung: Finden Sie das Berufsfeld, in dem Sie glücklich und erfolgreich werden
Mit wissenschaftlich fundierten Potenzialanalysen identifizieren wir präzise, welche Tätigkeitsbereiche und Branchen exakt zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Interessen und Ihren Stärken passen – für eine berufliche Neuorientierung, die wirklich hält.
Was Sie von uns bekommen: Konkretes, kein Allgemeinwissen
Viele Menschen verlassen eine Beratung mit vagen Selbsterkenntnissen, aber ohne klare Richtung. Wir arbeiten anders. Am Ende unserer Orientierungsberatung halten Sie ein 20- bis 30-seitiges Gutachten in Händen, das schwarz auf weiß zeigt, welche Berufsfelder zu Ihrem psychologischen Profil passen – inklusive konkreter Rollenbezeichnungen, Branchenempfehlungen und einem individuellen Umsetzungsfahrplan. Keine abstrakten Testergebnisse. Keine leeren Ratschläge. Sondern messbare Orientierung.
Was ist eine Orientierungsberatung – und wann brauche ich sie?
Eine Orientierungsberatung ist eine strukturierte, diagnostisch gestützte Beratungsform, die herausfindet, welche Berufsfelder, Tätigkeitsarten und Arbeitsumgebungen wirklich zu Ihrer Persönlichkeit passen. Sie ist deutlich mehr als ein Career-Coaching oder ein Online-Berufstest: Wir kombinieren klinisch validierte Persönlichkeitsdiagnostik, Interessentests nach Holland/RIASEC sowie gegebenenfalls kognitive Leistungsprofile zu einem vollständigen Bild Ihrer Potenziale.
Als Teil unseres Angebots zur beruflichen Neuorientierung richtet sich diese Beratung an Menschen, die nicht mehr wissen, in welche Richtung es gehen soll – oder die wissen, dass sie etwas ändern möchten, aber nicht was und wie. Ob nach einer Kündigung, nach Jahren der Unzufriedenheit oder nach einem Burnout: Die Orientierungsberatung gibt Ihnen die Grundlage für eine fundierte Entscheidung.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Eignungsdiagnostik hat das Profiling Institut hunderte Menschen dabei begleitet, berufliche Fehlentscheidungen zu vermeiden und stattdessen Berufsfelder zu finden, die langfristige Erfüllung bringen.
Für wen ist die Orientierungsberatung geeignet?
Die Beratung richtet sich an Erwachsene in allen Lebensphasen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wir arbeiten mit sechs Kernzielgruppen:
Berufswechsler (30–45)
Sie sind qualifiziert, verdienen gut – aber die Arbeit erfüllt Sie nicht. Sie suchen ein Berufsfeld, das Ihre Stärken wirklich nutzt und sich richtig anfühlt.
Neuorientierung ab 45 / 50
Sie wollen noch einmal neu starten, bevor es zu spät ist. Wir helfen Ihnen, Ihre jahrelange Erfahrung in neue Richtungen zu übersetzen – realistisch und chancenorientiert.
Nach der Kündigung
Eine Kündigung ist der ideale Moment für einen echten Neuanfang. Wir helfen Ihnen, nicht nur irgendeine neue Stelle zu finden, sondern die richtige.
Burnout & Erschöpfung
Wer ausgebrannt ist, hat oft jahrelang gegen seine Natur gearbeitet. Die Diagnostik zeigt, warum – und welche Berufsfelder wieder Energie geben statt rauben.
Young Professionals
Nach Studium oder Ausbildung fehlt noch die klare Richtung. Früh die richtigen Berufsfelder zu kennen spart Jahre an Umwegen und Enttäuschungen.
Führungskräfte in Transition
Sie wollen raus aus dem Management – oder tiefer hinein? Wir analysieren, ob Ihre Persönlichkeit Führung wirklich trägt, und in welchem Umfeld Sie aufblühen.
Woran erkennen Sie, dass Sie eine Orientierungsberatung brauchen?
Wenn Sie sich in mehreren dieser Aussagen wiederfinden, ist der Zeitpunkt für professionelle Unterstützung gekommen:
Die Wissenschaft hinter der Orientierungsberatung
Unser Ansatz basiert auf der bewährten Person-Environment-Fit-Forschung und dem RIASEC-Modell nach John Holland. Beide Forschungslinien zeigen seit Jahrzehnten: Berufliche Zufriedenheit entsteht nicht durch Zufall, sondern durch die Passung zwischen individueller Persönlichkeit und dem beruflichen Umfeld.
Wir messen nicht nur, was Sie können. Wir messen, was Sie wollen, wie Sie denken, was Sie antreibt – und was Sie auslaugt. Diese unsichtbaren Faktoren sind entscheidend für langfristige Arbeitszufriedenheit. Die Kombination mehrerer diagnostischer Instrumente erhöht die Vorhersagegüte erheblich gegenüber Einzeltests.
Was wir messen
Interessen & Neigungen – welche Tätigkeiten ziehen Sie magnetisch an, auch ohne externe Belohnung?
Persönlichkeitsstruktur – wie sind Sie wirklich gestrickt? Introversion, Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Neues?
Kognitives Profil (Premium) – wo liegen Ihre intellektuellen Stärken? Analytik, Sprachkompetenz, räumliches Denken?
Werte & Motivatoren – was muss ein Job bieten, damit Sie morgens mit Energie aufstehen?
Biographie & Muster – welche Erfahrungen verraten Ihr „wahres“ berufliches Selbst?
Was Sie nach der Beratung konkret in Händen halten
Die Orientierungsberatung ist kein Prozess ohne greifbares Ergebnis. Sie erhalten:
Konkrete Berufsfelder
Nicht vage Ideen, sondern spezifische Branchen, Rollenbezeichnungen und Tätigkeitsbereiche – zugeschnitten auf Ihr Profil.
Seiten Profi-Gutachten
Ein schriftliches Gutachten, das Ihre Analyseergebnisse, Stärkenprofile und Empfehlungen dauerhaft dokumentiert.
Nachgespräch inklusive
Ein persönliches Nachgespräch, in dem wir die nächsten konkreten Schritte für Ihre Neuorientierung festlegen.
Der Beratungsprozess: So läuft Ihre Orientierungsberatung ab
Jede Orientierungsberatung folgt einem erprobten Vier-Phasen-Prozess, der sich über zwei bis vier Sitzungen erstreckt:
Tiefgehende Standortbestimmung (Anamnese)
Im ersten Gespräch klären wir Ihren beruflichen Werdegang, Ihre aktuellen Schmerzpunkte und Ihre Wünsche an ein neues Berufsleben. Wir fragen: Was hat bisher nicht funktioniert – und warum?
Wissenschaftliches Profiling (Diagnostik)
Sie bearbeiten standardisierte, klinisch validierte Tests zu Persönlichkeit, Interessen und – im Premium-Paket – kognitiver Leistung. Die Auswertung erfolgt durch Jan Bohlken, zertifizierter Diagnostik-Experte mit 25+ Jahren Erfahrung.
Auswertung & Ergebnis-Matrix
Alle Daten werden zu einem ganzheitlichen Bild zusammengeführt. Die Ergebnis-Matrix filtert die Berufsfelder heraus, die statistisch die höchste Passung zu Ihrem Profil aufweisen. Anschließend wird das schriftliche Gutachten erstellt.
Gutachten-Nachgespräch & Umsetzungsfahrplan
Im abschließenden Gespräch besprechen wir das Gutachten im Detail. Sie erhalten einen fokussierten, realistischen Fahrplan: Welche Berufsfelder gehen Sie in welcher Reihenfolge an? Welche Qualifikationen fehlen?
Orientierungsberatung vs. Online-Berufstest: Der entscheidende Unterschied
Viele Menschen starten mit einem kostenlosen Online-Test. Was dann folgt, ist häufig Ernüchterung. Hier sehen Sie den Unterschied:
Kostenlose Online-Berufstests
Profiling Institut Orientierungsberatung
Pakete & Investition: Orientierungsberatung Kosten
Wählen Sie das Paket, das zu Ihrer aktuellen Situation passt. Beide Pakete enden mit einem schriftlichen Gutachten und einem persönlichen Nachgespräch. Die Kosten sind in der Regel als Werbungskosten steuerlich absetzbar.
Standard-Orientierung
Die solide Grundlage für Ihre Neuorientierung. Deckt Persönlichkeit, Interessen und Werte ab. Ideal, wenn Sie erste Klarheit gewinnen wollen.
- Ausführliches Anamnese-Gespräch
- Validierter Persönlichkeitstest (Big Five)
- Interessentest nach Holland/RIASEC
- Werteanalyse & Motivationsprofil
- Schriftliches Gutachten (ca. 20 Seiten)
- Persönliches Nachgespräch (60 Min.)
- 3–4 konkrete Berufsfelder als Ergebnis
Pro-Analyse (Premium)
Das vollständige Diagnostikpaket mit kognitiven Leistungstests. Empfehlenswert bei tiefgreifenden Karrierewechseln, Selbständigkeit oder Studiumswahl.
- Alles aus dem Standard-Paket
- + Kognitive Leistungsdiagnostik
- + Abgleich Talente vs. Berufsanforderungen
- + Erweiterte Karriere-Matrix
- Schriftliches Gutachten (ca. 25–30 Seiten)
- Persönliches Nachgespräch (90 Min.)
- 4–6 konkrete Berufsfelder als Ergebnis
Unsere Transparenz-Garantie
Wir arbeiten ohne versteckte Kosten und ohne Aufpreise nach dem Erstgespräch. Im kostenlosen Kennenlerngespräch (20 Min.) klären wir vorab, welches Paket zu Ihrer Situation passt und ob eine Orientierungsberatung aktuell das Richtige für Sie ist. Wenn nicht, sagen wir das offen.
Was unsere Klienten nach der Orientierungsberatung sagen
„Nach zehn Jahren als Projektmanager wusste ich, dass ich raus will – aber wohin? Das Gutachten hat mir erstmals schwarz auf weiß gezeigt, was zu mir passt. Heute arbeite ich in der Personalentwicklung und bin glücklich damit.“
„Nach meiner Kündigung hätte ich einfach wieder irgendeine Stelle angenommen. Die Orientierungsberatung hat mich davon abgehalten, denselben Fehler zu wiederholen. Die Analyse war verblüffend präzise.“
„Ich bin 52 und wollte noch einmal wirklich durchstarten. Die Diagnostik hat gezeigt, dass meine Stärken ideal für eine Selbständigkeit im Bildungsbereich passen. Bestes Geld, das ich je ausgegeben habe.“
Häufige Fragen zur Orientierungsberatung
Weitere Angebote zur beruflichen Neuorientierung
Die Orientierungsberatung ist ein Kernbaustein – aber nicht das einzige, was wir anbieten:
Hören Sie auf zu raten – fangen Sie an zu wissen
Jedes Jahr, das Sie in einem Berufsfeld verbringen, das nicht zu Ihnen passt, kostet Sie Energie, Gesundheit und Lebenszeit. Ein kostenloses 20-Minuten-Gespräch zeigt Ihnen, ob die Orientierungsberatung der richtige nächste Schritt für Sie ist.
Kostenloses Erstgespräch vereinbarenJan Bohlken & das Profiling Institut
Maßgeschneiderte Orientierungsberatung
Sie denken darüber nach, sich beim Profiling Institut beraten zu lassen? Oder Sie möchten uns kennenlernen?