Karriereberatung
Professional

für Führungskräfte, Hochschulabsolventen & Nachwuchskräfte

Professionelle Karriereberatung

Sie sind unglücklich in Ihrem Job, fragen sich, ob der Ausbildungsweg der richtige war, sehen sich in einer anderen Branche oder überlegen sich, ob nur ihr Chef an ihrer Situation Schuld hat oder ob SIe mit Ihrem Charakter falsch aufgehoben sind in der Wirtschaft und lieber was ganz anderes machen sollten? Vielleicht in die Selbständigkeit, was Soziales oder was Kreatives?

Eine professionelle Karriereberatung bietet die Möglichkeit, eine realistische Standortbestimmung durchführen zu können und damit die Grundlage zu schaffen, sich über unterschiedliche Handlungsalternativen klar zu werden. Sie bietet Menschen jeglicher Fachrichtung eine Orientierung bei Fragen rund um die Themen Berufs- und Karriereplanung sowie Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen.

Die Basis einer solchen Orientierungsberatung ist die Potenzialanalyse.

Karriereberatung Professional

Die Basis: Potenzialanalyse

Um eine Basis für eine nachhaltige Standortbestimmung vorzunehmen und über zukünftige Handlungsalternativen zu sprechen starten wir mit der Analyse vorhandener Potenziale. Unter der Potenzialanalyse verstehen wir die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter Eigenschaften (Fähigkeiten). Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach der Fähigkeit von Personen. Sie ist dabei auf die Zukunft ausgerichtet und beantwortet die Frage: Welche Potenziale sind heute schon für morgen vorhanden? Mit dieser Basis beginnt der eigentliche Beratungsprozess.

Zum Potenzial eines Menschen gehören u.a. die folgenden Merkmale:

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Methodenkompetenz

betriebliche Zusammenhänge erfassen, Defizite erkennen und geeignete Lösungsvorschläge erarbeiten

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Sozialkompetenz

Fähigkeit zum Umgang mit anderen Mitarbeitern

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Fachkompetenz

Fähigkeit zu lösungsorientiertem Einsatz erlernten Wissens (z.B. Technologien, Verfahren, Sprachen)

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Reflexionskompetenz

Fähigkeit, das eigene Handeln in unterschiedlichen Situationen kritisch zu analysieren und zu bewerten

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Veränderungskompetenz

Fähigkeit zu flexibler Reaktion bei Veränderungen im Umfeld und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.

Potenzialanalyse Karriere Job Arbeit

Der Ablauf einer professionellen Karriereberatung

Die individuelle und professionelle Beratung bei uns im Haus gestaltet sich wie folgt:

2017-06-15
10:00 - 12:00 Uhr

Ausführliches Interview in dem Sie als Person mit Ihren Zielen, Wünschen, Erfahrungen, Ihrem Know-how und Interessen und natürlich Fragen wie vor Ihnen liegende Herausforderungen im Mittelpunkt stehen.

2017-06-15
12:00 - 14:00 Uhr

Verschiedene, an den Zielen der Beratung orientierte psychologische Testverfahren und verschiedene psychologische Übungen sowie weitere Gesprächsphasen.

Das Ergebnis

Nach einigenTagen erhalten Sie ein Gutachten, in dem wir ausführlich zu den Persönlichkeitsausprägungen Ihrer Person Stellung nehmen und Ihnen eine klare Potenzialeinschätzung verbunden mit klaren Empfehlungen für Ihre zukünftigen beruflichen Schritte geben. Erste Ergebnisse des Beratungstages werden hier vertieft und konkretisiert.

 

Kosten für eine professionelle Karriereberatung

Die professionelle und individuelle Karriereberatung in unserem Hause ist eine wertvolle Investition in die Zukunft im Wert von € 800,00 inkl. MwSt.

Sie denken darüber nach sich beraten zu lassen oder möchten uns kennenlernen?