Maler/in und Lackierer/in: Ausbildung, Gehalt und Karriere
Maler und Lackierer ist das klassische Bauhandwerk für Oberflächen – einer der traditionsreichsten Handwerksberufe Deutschlands. Von der Wohnungsrenovierung über die Fahrzeuglackierung bis zur Denkmalpflege historischer Bauwerke: Maler und Lackierer gestalten und schützen die sichtbaren Oberflächen unserer gebauten Welt. Mit der Ausbildungsverordnung 2003 wurden drei Fachrichtungen geschaffen: Gestaltung und Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege sowie Bauten- und Korrosionsschutz – plus die früher selbstständige Fachrichtung Fahrzeuglackierung. Mit der Energiewende und der Sanierungs-Offensive (Wärmedämmung) ist der Beruf gefragter denn je. Wir zeigen Aufgaben, sechs Branchen, das RIASEC-Profil RAE und Karrierewege bis zum Malermeister.
Kurzüberblick: Maler/in und Lackierer/in
Maler und Lackierer/innen gestalten, schützen und sanieren Oberflächen an Innenräumen, Fassaden, Bauwerken und Fahrzeugen. Anders als Industrieberufe wird Maler und Lackierer vor der Handwerkskammer (HWK) ausgebildet und geprüft. Mit der Ausbildungsverordnung vom 03.07.2003 wurde der Beruf in drei Fachrichtungen strukturiert – nach 1,5 Jahren gemeinsamer Grundausbildung erfolgt die Spezialisierung. Wer sich später selbstständig machen will, muss den Malermeister haben – Maler und Lackierer steht auf der Anlage A der Handwerksordnung („zulassungspflichtiges Handwerk"). Mit der Energiewende und der Sanierungs-Offensive (Wärmedämmung WDVS) ist der Beruf einer der gefragtesten Bauberufe.
Aufgaben & Arbeitsalltag
Maler und Lackierer arbeiten dort, wo Oberflächen gestaltet, geschützt oder erneuert werden müssen. Das umfasst weit mehr als „Wände streichen" – Putz auftragen, Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) montieren, Bodenbeschichtungen aufbringen, historische Stuckaturen restaurieren, Schiffe oder Brücken vor Korrosion schützen. Die Ausbildungsordnung 2003 definiert neun zentrale Tätigkeitsfelder, die je nach Fachrichtung unterschiedlich gewichtet werden.
Untergrundvorbereitung
Wände, Decken, Bauteile reinigen, schleifen, grundieren, alte Beschichtungen entfernen, Risse spachteln. Die Basis jeder Maler-Arbeit.
Wand- und Deckenbeschichtung
Streichen, Rollen, Spritzen mit verschiedensten Farb- und Lacksystemen. Innen, außen, mit Pinsel, Rolle oder Airless-Spritzgerät.
Tapezierarbeiten
Tapeten anbringen: Raufaser, Mustertapete, Vlies, Fototapete. Untergrundbehandlung, präzises Anlegen und Glätten.
Wärmedämmung & WDVS
Wärmedämmverbundsysteme an Fassaden anbringen – einer der wichtigsten Wachstumsbereiche. Energetische Sanierung im Aufwind.
Bodenbeschichtungen
Industriebodenbeschichtungen, Estriche versiegeln, Epoxid-Beschichtungen, dekorative Beton-Optiken (Cire-Lava-Stil).
Fassadensanierung
Putz erneuern, Risse sanieren, Fassadenanstriche, Putz-Sanierung an Altbauten, Schimmel-Sanierung.
Spezialtechniken (Fachrichtung Gestaltung)
Lasuren, Marmorierung, Vergoldung, Schablonentechnik, Stuckmalerei, Wandgestaltungen mit Designern.
Denkmalpflege & Restaurierung (Fachrichtung Kirchenmalerei)
Historische Fassaden, Sakralbauten, Stuckaturen, Wandmalereien restaurieren. Höchste Handwerkskunst.
Korrosionsschutz (Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz)
Stahlbau-Anstriche, Brücken, Schiffe, Industrieanlagen, Tanks. Spezialbeschichtungen gegen Rost.
Die 3 Fachrichtungen des Maler- und Lackiererhandwerks
Nach 1,5 Jahren gemeinsamer Grundausbildung spezialisieren sich Auszubildende in eine von drei Fachrichtungen. Die Wahl prägt den Berufsalltag fundamental – von der Innenausstattung im Wohnungsbau bis zur Restaurierung gotischer Kirchen. Achtung: Die früher eigenständige Ausbildung zum Fahrzeuglackierer ist heute ein separater Beruf mit eigener Ausbildungsordnung – nicht Teil dieser drei Fachrichtungen.
1. Gestaltung und Instandhaltung
Die mit Abstand größte Fachrichtung (~85 %). Wohnungen, Büros, Geschäftshäuser, Fassaden. Klassische Maler-Arbeiten plus Wärmedämmung. Hier sind die meisten Jobs.
2. Kirchenmalerei und Denkmalpflege
Sehr kleine, hochspezialisierte Fachrichtung (~3 %). Sakralbauten, Burgen, denkmalgeschützte Altbauten. Höchste handwerkliche Tiefe, oft mit Restaurator-Weiterbildung.
3. Bauten- und Korrosionsschutz
Mittlere Fachrichtung (~12 %). Brücken, Schiffe, Industrieanlagen, Stahlkonstruktionen. Höchste Vergütung der drei Fachrichtungen, oft Reise-/Außendienst.
In welcher Branche soll ich anfangen?
Wohnungsbau
Renovierungen, Wohnungs-Anstriche, Hausverwaltungen, Privatkunden. Klassisches Einsatzfeld, ca. 60 % aller Maler. Sichere Ausbildung.
Gewerbe- & Objektbau
Büros, Hotels, Shops, Schulen, Krankenhäuser. Größere Projekte, Generalunternehmer, hohe Anforderungen an Logistik und Termintreue.
Wärmedämmung / WDVS-Spezialist
Wachstumsmarkt durch Energiewende und KfW-Förderung. Fassadendämmung mit WDVS-Systemen. Höhere Wertschöpfung pro qm.
Denkmalpflege / Kirchen
Restaurierung historischer Bauten, Sakralmalerei, Stuckaturen. Höchste Handwerkstradition, oft mit Restaurator-Weiterbildung.
Industrielackierung & Korrosionsschutz
Brücken, Schiffe, Tanks, Stahlkonstruktionen. Sehr gut bezahlt, oft Reisetätigkeit, Großprojekte (Hochrhein-Brücken, Hafenanlagen).
Design-Maler / Wandgestaltung
Boutique-Hotels, Praxen, gehobene Privatkunden. Lasuren, Marmorierung, Vergoldung, dekorative Techniken. Nische mit Top-Vergütung.
Passt dieser Beruf zu dir?
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. In der Praxis bringen 55 % der Auszubildenden Hauptschulabschluss mit, 35 % mittlere Reife, 10 % Abitur. Bei renommierten Betrieben und in der Denkmalpflege wird tendenziell Realschule erwartet. Wichtiger als Schulnoten sind handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit – Maler arbeiten oft auf Leitern und Gerüsten, mit Lösemitteln und in beengten Räumen.
Formale Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss reicht oft (55 %), Realschule (35 %) im Vorteil
- Gute Noten in Mathematik, Kunst und Werken
- Räumliches Vorstellungsvermögen (Farbgestaltung)
- Gesundheitliche Eignung – keine Lösemittel-Allergien
- Schwindelfreiheit für Arbeiten auf Leiter und Gerüst
- Gute Sehkraft, Farbsehen (keine Farbenblindheit!)
Persönliche Eigenschaften
- Handwerkliches Geschick – ruhige Hand für präzise Kanten
- Gestalterischer Sinn – Farben kombinieren, Wirkungen erkennen
- Sorgfalt – Saubere Übergänge entscheiden über Qualität
- Körperliche Belastbarkeit – heben, klettern, in unbequemen Positionen
- Schwindelfreiheit – Gerüst-Arbeit Pflicht
- Teamfähigkeit – Großbaustellen sind Teamprojekte
- Kundenfreundlichkeit – Sie arbeiten in deren Wohnung
- Sicherheitsbewusstsein – Absturzgefahr, Atemschutz
RIASEC-Profil: RAE – Realistic · Artistic · Enterprising
Das wissenschaftlich validierte RIASEC-Profil des Malers ist klar definiert: Realistic (handwerklich-praktisches Arbeiten mit Farben, Lacken, Werkzeugen, körperlicher Einsatz auf Gerüsten) als dominante Primärdimension. Ergänzt durch Artistic (Farbgestaltung, Wandgestaltung, Lasuren, dekorative Techniken) und Enterprising (Kundenkontakt direkt vor Ort, Selbstständigkeit als typischer Karriereweg). Im Vergleich zum Tischler (RAI) ist E statt I dominant – Maler arbeiten mehr im direkten Kundenkontakt und haben sehr starke Selbstständigkeits-Tendenz. Im Vergleich zum Anlagenmechaniker SHK (RIC) ist A statt C dominant – Maler haben deutlich mehr gestalterische Anteile. Reine R-Typen ohne A scheitern an Farbgestaltung, reine A-Typen ohne R an der körperlichen Realität.
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Ist Maler und Lackierer wirklich der richtige Beruf für mich?
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Gehalt: Vergütung in der Ausbildung & Einstiegsgehalt
Die Maler-Vergütung liegt im mittleren Handwerks-Bereich – etwas niedriger als Tischler, deutlich höher als Friseur. Der Tarifvertrag des Maler- und Lackiererhandwerks ist seit 2003 allgemeinverbindlich – das heißt, alle Betriebe müssen mindestens nach Tarif zahlen, auch wenn sie nicht Tarif-Mitglied sind. Das ist ein wichtiger Unterschied zu anderen Handwerksberufen mit niedriger Tarifbindung. Nach dem Meister explodieren die Möglichkeiten – als Betriebs-Inhaber sind 50.000–200.000 € jährlicher Gewinn realistisch.
Ausbildungsvergütung 2025 (Tarif Maler-/Lackiererhandwerk, allgemeinverbindlich)
Werte gerundet. Quellen: Tarifvertrag Maler- und Lackiererhandwerk 2025 (allgemeinverbindlich), Mindestausbildungsvergütung 2025, BIBB-Vergütungserhebung 2025. Vorteil: Allgemeinverbindlichkeit schützt vor Untertarif-Bezahlung – alle Betriebe müssen mindestens nach Tarif zahlen.
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ausbildungsablauf: Was passiert in den 3 Jahren?
Die Ausbildung erfolgt dual: 4 Tage pro Woche im Betrieb (Baustelle), 1 Tag in der Berufsschule. Eine Besonderheit ist die gemeinsame Grundausbildung in den ersten 18 Monaten – erst danach erfolgt die Spezialisierung in eine der drei Fachrichtungen. Die Prüfung folgt der gestreckten Gesellenprüfung (GAP).
Grundlagen gemeinsam für alle Fachrichtungen
Werkstoffkunde, Farbenlehre, Untergrundbehandlung, einfache Anstriche, Tapezieren, Sicherheitsvorschriften. Erste Baustellen-Praxis.
Gesellenprüfung Teil 1 (GAP)
Schriftliche und praktische Prüfung über Grundlagen. 30 % der Endnote. Danach: Spezialisierung in eine der drei Fachrichtungen.
Fachrichtungs-Vertiefung
Gestaltung: Lasuren, Marmorieren, Dekortechniken. Denkmalpflege: Restaurierung, Stuck. Korrosionsschutz: Beschichtungssysteme, Stahlbau.
Eigenständige Bauarbeiten
Komplette Bauaufträge selbstständig planen und ausführen, Kalkulationen erstellen, Kunden betreuen, Auszubildende anleiten.
Gesellenprüfung Teil 2 (GAP)
Schriftliche Prüfungen plus Gesellenstück: komplexe Beschichtungs- oder Gestaltungsaufgabe in der gewählten Fachrichtung über mehrere Tage. Abschluss: „Maler/in und Lackierer/in".
Karrierewege: Vom Maler zum eigenen Betrieb
Das Maler-Handwerk hat eine der höchsten Selbstständigkeits-Quoten aller Ausbildungsberufe – etwa 30 % aller Maler-Gesellen werden später Selbstständige mit eigenem Betrieb. Drei Hauptwege sind typisch: die Selbstständigkeits-Karriere mit eigenem Malerbetrieb, die Spezialisten-Karriere im Korrosionsschutz oder in der Denkmalpflege, und das Studium für die Akademiker-Schiene (Bautechnik, Architektur).
Selbstständigkeits-Karriere
Der klassische und finanziell stärkste Weg. Meisterzwang als Hürde, aber starke Förderung über Aufstiegs-BAföG.
- Malermeister (HWK, DQR 6 = Bachelor)
- Eigener Malerbetrieb (1–3 Mann)
- Mittelständischer Malerbetrieb (5–25 Mitarbeiter)
- Generalunternehmer / Großbaustellen
- Inhaber-Gewinn 50.000–200.000 €
Spezialisten-Karriere
Spezialisierung als Schlüssel zu höherer Vergütung.
- WDVS-Spezialist / Energetische Sanierung
- Korrosionsschutz-Experte (DIN EN 1090)
- Geprüfter Restaurator im Maler- und Lackiererhandwerk
- Fachkraft Schimmel-Sanierung
- Industriebodenbeschichter
Studium nach der Ausbildung
Mit Meister oder 3 Jahren Berufserfahrung uneingeschränkte Hochschulzugangsberechtigung.
- Bautechnik (B.Eng.)
- Architektur (B.A./B.Sc.)
- Bauingenieurwesen
- Innenarchitektur (B.A.)
- Restaurierung (Bachelor, HAWK Hildesheim)
Polier & Quereinstiege
Mit Maler-Hintergrund öffnen sich vielfältige Wege.
- Geprüfter Polier Ausbau (Bauleiter)
- Maler-Techniker (Fachschule)
- Berufsschullehrer Malerhandwerk
- Außendienst Farben-/Beschichtungsindustrie
- Personalreferent im Bauhandwerk
Sie sind bereits in der Ausbildung und planen den nächsten Schritt? Eine berufliche Neuorientierung oder Studienberatung hilft bei der fundierten Karriereplanung.
Pro & Contra: Stärken und Herausforderungen
Maler und Lackierer ist ein außergewöhnlich unternehmerischer Handwerksberuf mit Boom durch Energiewende – aber auch mit körperlichen Belastungen und Lösemittel-Risiken.
Was für den Beruf spricht
- Sehr hohe Selbstständigkeits-Quote (~30 %)
- Inhaber-Einkommen bis 200.000 € möglich
- Sichtbare Ergebnisse – Sie sehen, was Sie geschaffen haben
- Krisensicher – Wände und Fassaden müssen erneuert werden
- Energiewende-Boom (WDVS) als Wachstumstreiber
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag schützt vor Untertarif
- Mo–Fr Bürozeiten, sonntags frei
- Aufstiegs-BAföG übernimmt Meisterkurs-Kosten
Was Sie wissen sollten
- Körperlich anstrengend – heben, kniend arbeiten, über Kopf streichen
- Lösemittel-Belastung – Atemschutz und Hautschutz Pflicht
- Absturzrisiko bei Gerüst- und Leiterarbeit
- Witterungsabhängig im Außenbereich
- Saison-Schwankungen (Außenarbeit im Winter eingeschränkt)
- Frauenanteil sehr niedrig (~7 %)
- Konkurrenz durch DIY-Markt und Schwarzarbeit
- Vergütung niedriger als Mechatroniker (IG-Metall)
Maler vs. ähnliche Bau- & Beschichtungs-Berufe
Drei verwandte Berufe werden häufig mit dem Maler verglichen. Diese Tabelle zeigt die zentralen Unterschiede.
Einschätzung unserer Berater
Jan Bohlken
Gründer & Geschäftsführer Profiling Institut · Dipl.-Sozioökonom
„Maler und Lackierer ist arbeitsmarkt-strategisch ein hochinteressanter Beruf: Mit der Energiewende und der KfW-Sanierungsförderung ist der Bedarf an Fachkräften für Wärmedämmung und energetische Sanierung explodiert – Malerbetriebe können sich vor Aufträgen kaum retten. Mein Rat aus Headhunting-Sicht: Wer Karriere machen will, sollte direkt nach 2–3 Gesellenjahren den Malermeister machen und gezielt eine Nische besetzen – WDVS-Spezialist, Korrosionsschutz-Experte oder Denkmalpflege. Mit dieser Strategie sind 80.000–200.000 € Inhaber-Gewinn mit eigenem Betrieb realistisch. Aufstiegs-BAföG zahlt fast den kompletten Meisterkurs – das nutzen viel zu wenige."
Raphaela Peitsch
Diplom-Psychologin · DGSF-zertifiziert
„Bei Maler-Interessenten frage ich gerne: Stell dir vor, du arbeitest 8 Stunden auf einem Gerüst in 12 Metern Höhe, im Sommer bei 30 Grad mit Schutzanzug oder im Winter bei eisigem Wind. Du atmest Lösemittel ein und du sollst trotzdem millimetergenaue Kanten ziehen. Wer dann sagt: „Ich liebe es trotzdem, weil ich am Ende ein fertiges Haus sehe" – hat das richtige Profil. Wer sagt „das wäre mir körperlich zu hart" – sollte vielleicht den Industriekaufmann erwägen. Maler sind robuste Macher mit gestalterischem Auge – eine seltene und wertvolle Kombination."
Zukunftsaussichten Maler/in und Lackierer/in: Wie robust ist der Beruf?
Vier belastbare Kennzahlen statt Bauchgefühl – und ein daraus errechneter Zukunftsscore. Alle Werte stammen aus amtlichen Quellen oder aus unserer eigenen, offengelegten Auswertung.
Dieser Beruf gehört zu den robusteren im Vergleich. Der Kern der Arbeit besteht aus Tätigkeiten, die sich schlecht in Regeln fassen lassen: Handarbeit am Objekt, Arbeit an und mit Menschen oder Entscheidungen unter wechselnden Bedingungen. Software übernimmt hier vor allem Dokumentation und Planung, nicht die Tätigkeit selbst. Wichtig bleibt die Leserichtung: Der Wert misst, was technisch möglich wäre, nicht was ein Betrieb tatsächlich tut. Kosten, Tarif, Regulierung und Kundenerwartung entscheiden mit. Die Bundesagentur für Arbeit führt die Berufsgruppe „Berufe für Maler- und Lackiererarbeiten“ 2025 nicht als Engpassberuf, aber unter Beobachtung – auf eine gemeldete Stelle kommen rechnerisch 4,5 Arbeitsuchende. Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge liegt über dem Niveau von 2019 – gegen den Trend des Gesamtmarkts.
Methodik. Zukunftsscore: KI-Risiko (invertiert) 45 %, Fachkräftelage 35 %, Entwicklung der Ausbildungsverträge 20 %; A+ ab 85, A ab 76, B+ ab 68, B ab 60, C+ ab 52, C ab 44, darunter D. Der Ausbildungsmarkt wird bewusst nur informativ ausgewiesen und fließt nicht in den Score ein.
Quellen: Automatisierbarkeit – eigene Auswertung von 478 Berufen auf Basis von IAB, ZEW/Frey-Osborne und WEF, Methodik im Automatisierbarkeits-Check. Fachkräftelage – Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025. Ausbildungsverträge und Ausbildungsmarkt – BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30. September 2025. Stand: September 2026.
Maler- und Lackierer-Ausbildung – FAQ
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. In der Praxis bringen 55 % der Auszubildenden Hauptschulabschluss mit, 35 % mittlere Reife, 10 % Abitur. Bei renommierten Betrieben und in der Denkmalpflege wird tendenziell Realschule erwartet. Wichtig: Farbsehen ist Voraussetzung – Farbenblindheit (Daltonismus) macht den Beruf unmöglich. Gute Noten in Mathematik (Maße, Kalkulation), Kunst (Farbgestaltung) und Werken sind wichtig.
Nach 1,5 Jahren gemeinsamer Grundausbildung folgt die Spezialisierung: (1) Gestaltung und Instandhaltung (~85 % aller Auszubildenden) – Wohnungsbau, Büros, Fassaden, Wärmedämmung. (2) Kirchenmalerei und Denkmalpflege (~3 %) – Sakralbauten, denkmalgeschützte Altbauten, Restaurierung. (3) Bauten- und Korrosionsschutz (~12 %) – Brücken, Schiffe, Industrieanlagen, höchste Vergütung. Achtung: Die früher eigenständige Fahrzeuglackierer-Ausbildung ist kein Teil dieser drei Fachrichtungen, sondern ein separater Beruf mit eigener Ausbildungsordnung.
Maler liegt im mittleren Handwerks-Bereich: nach Tarif West 2025 ~730 € im 1., 870 € im 2. und 1.030 € im 3. Lehrjahr. Im Osten ~30–50 € niedriger. Bandbreite real 650–1.150 €. Wichtiger Vorteil: Der Tarifvertrag ist allgemeinverbindlich – das heißt, alle Maler-Betriebe in Deutschland müssen mindestens nach Tarif zahlen, auch wenn sie nicht Tarif-Mitglied sind. Anders als beim Friseur oder Tischler, wo die Tarifbindung niedrig ist.
Hängt von Karriereperspektive und Persönlichkeit ab. Gestaltung und Instandhaltung: breite Karriere im Wohnungs-/Objektbau, sichere Auftragslage, klassische Selbstständigkeit – der Mainstream. Kirchenmalerei und Denkmalpflege: höchste handwerkliche Tiefe, sehr spezialisiert, oft mit Restaurator-Weiterbildung. Bauten- und Korrosionsschutz: höchste Vergütung, oft Reisetätigkeit, Industriekunden, Brücken/Schiffe/Stahlbau. Wer am meisten verdienen will, geht Korrosionsschutz. Wer Selbstständigkeit anstrebt, wählt Gestaltung. Wer höchste Handwerkstradition liebt, geht in die Denkmalpflege.
Hängt von der Karriereperspektive ab. Wohnungsbau: klassisches Einsatzfeld, ca. 60 % aller Maler, sichere Ausbildung. Gewerbe- und Objektbau: größere Projekte, Generalunternehmer. Wärmedämmung / WDVS-Spezialist: Wachstumsmarkt durch Energiewende. Denkmalpflege / Kirchen: höchste Handwerkstradition. Industrielackierung & Korrosionsschutz: sehr gut bezahlt, oft Reisetätigkeit. Design-Maler / Wandgestaltung: Boutique-Hotels, gehobene Privatkunden, Nische mit Top-Vergütung.
Das wissenschaftlich validierte RIASEC-Profil ist RAE (Realistic-Artistic-Enterprising). Wer handwerklich mit Farben und Beschichtungen arbeitet (R), gestalterischen Sinn für Farben und Wirkungen hat (A) und direkten Kundenkontakt sucht (E), ist hier richtig. Im Vergleich zum Tischler (RAI) ist E statt I dominant – Maler arbeiten mehr im direkten Kundenkontakt und haben sehr starke Selbstständigkeits-Tendenz. Wer eher technisch-analytisch ist, sollte den Anlagenmechaniker SHK erwägen.
Vier Hauptpfade: (1) Selbstständigkeits-Karriere: Malermeister (HWK, DQR 6 = Bachelor) plus eigener Betrieb (Inhaber-Gewinn 50.000–200.000 €). Maler hat eine der höchsten Selbstständigkeits-Quoten aller Handwerksberufe (~30 %). (2) Spezialisten-Karriere: WDVS-Spezialist, Korrosionsschutz-Experte (DIN EN 1090), geprüfter Restaurator. (3) Studium: Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Restaurierung (HAWK Hildesheim). (4) Polier/Techniker: Geprüfter Polier Ausbau, Maler-Techniker, Berufsschullehrer.
Als Maler-Geselle 28.000–36.000 € Brutto/Jahr nach Tarifvertrag. Mit Spezialisierung (WDVS, Korrosionsschutz) 36.000–50.000 €. Als Malermeister im Angestelltenverhältnis 45.000–60.000 €. Als Betriebs-Inhaber hochgradig variabel: 1-Mann-Betrieb 50.000–80.000 €, mittelständischer Malerbetrieb mit Mitarbeitern 80.000–180.000 €, Generalunternehmer mit Großbaustellen 150.000–250.000 €. Wer Korrosionsschutz oder Denkmalpflege macht, erzielt oft 30 % mehr als der Mainstream-Maler.
Der Malermeister-Lehrgang kostet je nach Anbieter 10.000–14.000 € (Vollzeit) oder 6.000–9.000 € (Teilzeit). Das Aufstiegs-BAföG (früher „Meister-BAföG") übernimmt bis zu 50 % als Zuschuss plus ein zinsgünstiges Restdarlehen, bei bestandener Prüfung erlässt der Staat weitere 50 % des Darlehens. Effektiv zahlt man oft nur 1.500–3.500 € selbst. Außerdem: Während der Vollzeit-Meisterschule Lebenshaltungskosten als BAföG. Aufgrund der niedrigen Kosten ist der Malermeister der „bezahlbarste" aller Handwerksmeister.
Ein Ausbildungsabbruch oder Berufswechsel ist kein Versagen. Bei Malern sind die häufigsten Wechselgründe: körperliche Überlastung, Lösemittel-Allergien, Witterungsbelastung, Höhenangst auf Gerüsten. Die handwerklichen Grundlagen aus 1–2 Jahren Ausbildung sind in vielen Berufen wertvoll – Wechsel zu Tischler, Bodenleger, Anlagenmechaniker SHK, Fliesenleger oder ins Bautechnik-Studium sind erprobt. Eine fundierte berufliche Neuorientierung oder eine persönliche Berufsberatung hilft bei der Klärung.
Klarheit vor der Bewerbung schaffen
Maler und Lackierer ist ein Bauhandwerk mit Energiewende-Boom und höchster Selbstständigkeits-Quote – aber nur, wenn das Profil wirklich passt. Bevor Sie sich für 3 Jahre Ausbildung entscheiden, sollten Sie wissen, ob Ihr RAE-Profil mit handwerklichem Geschick, gestalterischem Sinn und körperlicher Belastbarkeit stimmt. Wir bieten wissenschaftlich validierte Diagnostik und persönliche Beratung – an sieben Standorten oder online.
Weiterführende Themen
Quellen & Methodik
- Verordnung über die Berufsausbildung zum Maler und Lackierer vom 03.07.2003.
- Handwerksordnung (HwO) – Maler und Lackierer in Anlage A (zulassungspflichtiges Handwerk).
- BIBB-Rangliste 2025 der Ausbildungsberufe, Stichtag 30.09.2025. Bundesinstitut für Berufsbildung, veröffentlicht 03.03.2026.
- Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag Maler- und Lackiererhandwerk 2025.
- Aufstiegs-BAföG (AFBG) 2025 – Förderung für Meisterausbildung.
- Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz: Branchenbericht 2025.
- DIN EN 1090 – Ausführung von Stahltragwerken (Korrosionsschutz).
- RIASEC-Modell nach John L. Holland (1997): „Making Vocational Choices", 3. Auflage, PAR.
- Hinweis zu Gehaltsangaben: Bandbreiten beziehen sich auf tarifliche und marktübliche Vergütungen 2025. Tatsächliche Vergütungen variieren stark nach Bundesland, Fachrichtung und Spezialisierung.