Persönlichkeitstest Frankfurt – Klarheit für Beruf und Zukunft | Profiling Institut
DIN 33430 · 20 Jahre Erfahrung

Persönlichkeitstest Frankfurt –
Klarheit für Beruf und Zukunft

BIP und NEO-PI-R von erfahrenen Psycholog:innen – mitten in Frankfurt, direkt am Hauptbahnhof. Mit persönlichem Feedbackgespräch, detailliertem Gutachten und klaren Handlungsempfehlungen.

DIN 33430 zertifiziert
Seit 20 Jahren aktiv
Erfahrene Psycholog:innen
7 Standorte deutschlandweit
97 % sehr gut / gut
DSGVO-konform

Warum ein Persönlichkeitstest wirklich hilft

Viele Menschen stehen an einem Punkt, an dem sie wichtige Entscheidungen treffen müssen: Welcher Beruf passt zu mir? Welche Studienrichtung liegt mir? Wie arbeite ich am besten? Ein fundierter Persönlichkeitstest zeigt, welche Eigenschaften und Motive das Verhalten prägen – und hilft, Stärken gezielt für die Zukunft zu nutzen.

Klarheit über Stärken

Erkennen Sie Ihre Kernkompetenzen und Entwicklungsfelder auf Basis valider psychologischer Daten.

Beruf & Studium

Fundierte Basis für Studien- und Berufswahl statt Bauchgefühl oder Zufall.

Selbstvertrauen

Mehr Sicherheit in Entscheidungen durch tiefes Selbstwissen – im Job und im Alltag.

Karriere optimieren

Grundlage für gezielte Karriereplanung, Coachings und Potenzialanalysen.

Objektive Einschätzung

Wissenschaftlich validierte Methoden statt subjektiver Selbstwahrnehmung.

Führungskräfte-Entwicklung

Professionelle Diagnostik für Unternehmen: Assessments, Potenzialanalysen, Teamprofile.

Persönlichkeitstest in Frankfurt – warum gerade hier?

Frankfurt am Main ist das Finanzzentrum Deutschlands und einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Europas. Die Europäische Zentralbank, Deutsche Bank, Commerzbank, DZ Bank sowie ein dichtes Netz aus Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfungen, Versicherungskonzernen und Fintechs prägen den Arbeitsmarkt. Dazu kommt eine der stärksten Messe- und Logistikinfrastrukturen der Welt. Genau in diesem anspruchsvollen Umfeld entstehen Fragen, die ein fundierter Persönlichkeitstest präzise beantworten kann:

Typische Anlässe unserer Frankfurter Klient:innen

Banker:innen und Finanzfachleute, die in Führungsverantwortung wechseln wollen · Absolvent:innen der Goethe-Universität oder der Frankfurt School of Finance, die den richtigen Berufseinstieg suchen · Berater:innen aus Consulting und Wirtschaftsprüfung, die sich beruflich neu ausrichten · Fachkräfte aus Finanz- und Versicherungsbranche, die ihre Karriere gezielt weiterentwickeln · Führungskräfte internationaler Konzerne, die Selbst- und Fremdwahrnehmung professionell abgleichen möchten.

Frankfurt steht wie keine andere deutsche Stadt für Internationalität, Leistungsdruck und permanente Veränderungsbereitschaft. Genau diese Stärken – und ihre Schattenseiten wie hohe Stressbelastung oder Orientierungsverlust in schnellen Karrierewegen – werden durch BIP und NEO-PI-R präzise erfasst und handlungsorientiert aufbereitet. Unser Standort in The Squaire 12, direkt am Frankfurter Flughafen, macht die Diagnostik optimal erreichbar.

So läuft der Persönlichkeitstest ab

Der gesamte Prozess ist klar strukturiert und dauert vom Eingangsgespräch bis zum Ergebnisreport in der Regel 2–3 Werktage.

1

Eingangsgespräch ~15 Min.

Klärung Ihrer Zielsetzung, Auswahl des passenden Verfahrens und Einführung in den Prozess.

2

Prozesserläuterung & Diagnostik-Info ~15–30 Min.

Detaillierte Erklärung der eingesetzten Verfahren, Normen und Auswertungslogik.

3

Online-Test oder Präsenztestung ~35–60 Min.

Durchführung des BIP oder NEO-PI-R – wahlweise online oder vor Ort im Institut Frankfurt.

4

Fachliche Auswertung

Individuelle Auswertung Ihrer Ergebnisse durch erfahrene Psycholog:innen – normbasiert und präzise.

5

Feedbackgespräch ~30 Min.

Persönliches Gespräch im Institut Frankfurt oder per Videocall – inkl. Handlungsempfehlungen.

6

Ergebnisreport ~20 Seiten

Schriftliches Gutachten mit Persönlichkeitsprofil, Interpretationen und konkreten Empfehlungen.

Die Testverfahren im Überblick

Je nach Zielsetzung, Alter und beruflichem Kontext empfehlen wir das passende Verfahren. Beide Tests sind seit Jahrzehnten in Forschung und Praxis etabliert.

NEO-PI-R

Big-Five-Persönlichkeitsmodell · 16–60 Jahre
  • Misst 5 Hauptdimensionen (OCEAN) mit je 6 Facetten
  • Weltweit meistgenutztes Persönlichkeitsinventar
  • Ideal für Studien- und Berufswahl ab 16 Jahren
  • Testdauer ca. 35–45 Minuten
  • Umfangreiche deutsche Normierungsstichprobe

Ab € 160 inkl. Report

BIP

Bochumer Inventar · Berufsbezogen · ab 25 Jahre
  • 14 berufsbezogene Persönlichkeitsdimensionen
  • Speziell für Fach- und Führungskräfte entwickelt
  • Normen aus repräsentativen Berufsstichproben
  • Testdauer ca. 40–60 Minuten
  • Ideal für Potenzialanalysen & Karriereentwicklung

Ab € 300 inkl. Report

Kosten & Leistungsübersicht

Alle Pakete beinhalten die professionelle Durchführung, normbasierte Auswertung und einen schriftlichen Ergebnisreport. Auf Wunsch inklusive persönlichem Feedbackgespräch.

NEO-PI-R
Report & Nachgespräch
€ 250
inkl. ~15-seitigem Gutachten + 30 Min. Feedback
  • Testdurchführung online oder vor Ort
  • 30 Facetten-Auswertung
  • Schriftlicher Report (~15 Seiten)
  • Persönliches Feedbackgespräch
  • Handlungsempfehlungen
Jetzt buchen
BIP
Report & Nachgespräch
€ 329
inkl. ~15-seitigem Gutachten + 30 Min. Feedback
  • 14 Berufsfelder-Dimensionen
  • Normiert auf Berufsstichproben
  • Schriftlicher Report (~15 Seiten)
  • Persönliches Feedbackgespräch
  • Handlungsempfehlungen
Jetzt buchen
BIP
Report ohne Nachgespräch
€ 300
inkl. ~15-seitigem Gutachten
  • 14 Berufsfelder-Dimensionen
  • Normiert auf Berufsstichproben
  • Schriftlicher Report (~15 Seiten)
  • Kein Feedbackgespräch
  • Handlungsempfehlungen inkl.
Jetzt buchen

Standort & Kontakt Frankfurt

Profiling Institut Frankfurt

The Squaire 12, 60549 Frankfurt am Main
Optimal erreichbar – direkt am Flughafen
Mo–Fr: 09:00–18:00 Uhr
Frankfurt
Online oder
vor Ort

Beispielauszug aus einem Ergebnisprofil

So könnte eine typische Passage aus einem NEO-PI-R-Report aussehen – individuell, präzise und handlungsorientiert formuliert:

📄 Beispieltext aus einem NEO-PI-R Report (anonymisiert)
„Sie nimmt ihre eigenen Gefühle bezüglich der Umgebung oder der Situation, in der sie sich gerade befindet, sehr deutlich wahr. Frau Müller kann Dinge sehr intensiv fühlen, und ihre starken Gefühle können Auswirkungen darauf haben, wie sie die vor ihr liegenden Tatsachen interpretiert. Wenn sie ihre Fähigkeit, sensibel auf ihre Gefühle und instinktiven Reaktionen zu hören, gewinnbringend einsetzt, kann sie nützliche Erkenntnisse über weniger handfeste Aspekte von Entscheidungen gewinnen."

Wissenschaftliche Qualität & Vertrauen

Anerkannte Verfahren: NEO-PI-R und BIP basieren auf jahrzehntelanger psychologischer Forschung.
Psychologisch begleitet: Durchführung, Auswertung und Feedback durch erfahrene Psycholog:innen.
Datenschutz: Alle Daten DSGVO-konform und streng vertraulich behandelt.
Seit 20 Jahren: Eingesetzt in Studienberatung, Berufsberatung und beruflicher Neuorientierung.
Verständliche Kommunikation: Ergebnisse werden ohne Fachjargon klar erklärt.
DIN 33430: Zertifiziert nach dem höchsten deutschen Standard für Eignungsdiagnostik.

Unser erfahrenes Team

Unsere Psychologinnen und Diagnostiker analysieren Ihre Testergebnisse individuell – und erläutern Ihnen die Ergebnisse in einem persönlichen Gespräch.

RP
Raphaela Peitsch
Psychologin & Therapeutin

Diplom Psychologin mit Schwerpunkten in klinischer Psychologie und Diagnostik. Nach DGSF zertifizierte systemische Familientherapeutin. Mehrjährige Erfahrung in der Aufmerksamkeits- und Leistungsdiagnostik sowie Diagnostik emotionaler Störungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Jan Bohlken, Gründer Profiling Institut
Jan Bohlken
Gründer des Profiling Institut

Diplom Sozio-Ökonom mit Schwerpunkten in Psychologie, Soziologie und VWL. Langjährige Erfahrung in der Diagnostik von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Seit über 20 Jahren als Headhunter tätig – mit regelmäßigen Einzelassessments und Potenzialanalysen.

Häufige Fragen (FAQ)

Kann ich den Persönlichkeitstest auch online durchführen?
Ja. Die Testdurchführung erfolgt online; das Feedbackgespräch bieten wir in Frankfurt vor Ort oder per Videocall an.
Je nach Zielsetzung arbeiten wir mit dem BIP (berufsbezogene Persönlichkeitsdiagnostik) und dem NEO-PI-R (Big-Five-basiert).
Die Bearbeitung dauert ca. 35–60 Minuten (abhängig vom Verfahren), das Feedbackgespräch in der Regel 30 Minuten.
Für Privatkund:innen ab € 160 inkl. Ergebnisreport. NEO-PI-R mit Nachgespräch: € 250; BIP mit Report & Nachgespräch: € 329. Unternehmen erhalten individuelle Angebote.
Die Auswertung erfolgt durch erfahrene Psycholog:innen. Ihre Daten werden vertraulich und DSGVO-konform verarbeitet.
Der Persönlichkeitstest ist ab 16 Jahren geeignet. Der NEO-PI-R ist für Personen von 16 bis 60 Jahren normiert; das BIP ist ab 25 Jahren für Fach- und Führungskräfte konzipiert.

Kundenstimmen

„Der Persönlichkeitstest hat mir sehr geholfen, meine Stärken klarer zu sehen. Das Gespräch mit den Experten war präzise und praxisnah – besonders für meine Situation im Finanzbereich sehr wertvoll. Ich fühle mich nun viel sicherer in meinen beruflichen Entscheidungen."

MB
Michael Bauer

„Nach dem Abschluss an der Goethe-Uni war ich unsicher, welche Richtung ich einschlagen soll. Der Test hat mir erstaunlich klar aufgezeigt, wo meine Stärken wirklich liegen. Das Feedbackgespräch war einfühlsam und sehr konkret – ich kann den Schritt nur empfehlen."

LH
Laura Hoffmann

Was spricht für das Profiling Institut?

Persönlichkeitstests ab 16 Jahren
NEO-PI-R für Erwachsene bis 60 Jahre
BIP für Fach- und Führungskräfte
7 Standorte deutschlandweit
20 Jahre Erfahrung in Persönlichkeitsdiagnostik
Vorgespräch + Diagnostik + Nachgespräch + Gutachten
Bewährte psychologisch-fundierte Methoden
Für Privatpersonen und Unternehmen

Persönlichkeitstest Frankfurt jetzt buchen

Online oder vor Ort · Wissenschaftlich fundiert · Persönliches Feedback durch Psycholog:innen

Persönlichkeitstest – weitere Standorte

Das Profiling Institut ist bundesweit präsent. Den Persönlichkeitstest können Sie auch in folgenden Städten wahrnehmen:

Persönlichkeitstest für Unternehmen in Frankfurt

Neben Privatpersonen begleiten wir regelmäßig Unternehmen aus der Rhein-Main-Region bei diagnostischen Fragestellungen. Typische Einsatzfelder im Frankfurter Unternehmensumfeld:

Führungskräfteentwicklung: Persönlichkeitsprofile als Basis für Coaching, Teamentwicklung und Nachfolgeplanung in Finanz- und Beratungsunternehmen.
Assessments & Eignungsdiagnostik: Normbasierte Einschätzung von Kandidat:innen im Rahmen von Recruiting-Prozessen nach DIN 33430.
Potenzialanalysen: Identifikation von High-Potentials und Talenten für interne Entwicklungsprogramme internationaler Konzerne.
Teamentwicklung: Gemeinsames Verständnis von Persönlichkeitsprofilen als Grundlage für bessere Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Für Unternehmensanfragen erstellen wir gerne ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns direkt unter 0211 9252 9491 oder per E-Mail an frankfurt@profiling-institut.de.

Jan Bohlken, Gründer Profiling Institut
Autor & fachliche Verantwortung
Jan Bohlken
Gründer des Profiling Institut · Diplom Sozio-Ökonom
DIN 33430 zertifiziert 20+ Jahre Diagnostik-Erfahrung Headhunter & Executive Search

Jan Bohlken ist Diplom Sozio-Ökonom mit Schwerpunkten in Psychologie, Soziologie und Volkswirtschaftslehre und seit über 20 Jahren in der Persönlichkeitsdiagnostik tätig. Als Gründer des Profiling Instituts hat er die Diagnostik-Methodik nach DIN 33430 in allen 7 Standorten etabliert. Parallel führt er als Headhunter (Bohlken Consulting) regelmäßig Einzelassessments und Potenzialanalysen mit Kandidat:innen auf Fach- und Führungskräfte-Ebene durch.

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