Berufliche Neuorientierung
Frankfurt – mit System.

So läuft Ihre berufliche
Neuorientierung in Frankfurt ab

Ein klarer Prozess – kein Rätselraten. Von der ersten Orientierung bis zum konkreten Karriereplan in vier Schritten.

Karriereberatung Frankfurt –
was uns von anderen unterscheidet

Am Finanzplatz Frankfurt gibt es viele Berater und Coaches. Aber wer versteht wirklich, wie Personalentscheider in Banken, Consulting-Häusern und Konzernen im Rhein-Main-Gebiet denken?

Karriereberatung Frankfurt –
Ihr Beratungsstandort direkt am Hauptbahnhof

The Squaire am Frankfurter Hauptbahnhof – Europas zentralster Bürostandort. Hervorragend erreichbar aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet, direkt per ICE, S-Bahn, U-Bahn und vom Flughafen.

Profiling Institut Frankfurt

The Squaire 12
60549 Frankfurt am Main
(direkt am Frankfurter Hbf / Fernbahnhof)

ICE · S-Bahn · U-Bahn · Flughafen Direkt am Fernbahnhof Frankfurt (Hbf) · S1–S9 · U4/U5 · Flughafen in ca. 5 Min. (S8/S9)

Zentrale Terminierung +49 211 9252 9491 · Mo–Fr 9–18 Uhr

E-Mail Frankfurt [email protected]

Auch online buchbar Alle Formate als gleichwertiges Video-Coaching – bundesweit und international

Was Menschen über ihre
Neuorientierung mit uns sagen

Berufliche Neuorientierung mit 40, 45 oder 50 in Frankfurt

Wer mit Mitte 40 oder Anfang 50 am Finanzplatz Frankfurt feststellt, dass der berufliche Weg keine Erfüllung mehr bringt, steht vor einer besonderen Herausforderung: Jahrelange Karriere in Banken, Versicherungen, Unternehmensberatungen oder Pharmakonzernen hat Kompetenzen aufgebaut – aber auch Gewohnheiten, die echte Veränderung erschweren. Als erfahrener Karriereberater Frankfurt und Karrierecoach für Führungskräfte machen wir sogenannte Transferable Skills sichtbar: Fähigkeiten, die sich branchenübergreifend einsetzen lassen. Der Rhein-Main-Raum – mit Frankfurt, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach und Bad Homburg – bietet eine der diversifiziertesten Wirtschaftsregionen Europas. Rund 40 % der offenen Positionen auf Führungsebene werden nie öffentlich ausgeschrieben. Wer den verdeckten Stellenmarkt nutzen will, braucht ein klares Profil – und genau dafür ist unsere Potenzialanalyse für Erwachsene der entscheidende erste Schritt.

Neuorientierung nach Kündigung in Frankfurt: Der richtige erste Schritt

Bankenfusionen, regulatorischer Druck, Digitalisierung – Stellenabbau am Frankfurter Finanzplatz ist strukturell eingebaut. Eine Kündigung ist ein Schock und gleichzeitig eine der stärksten Chancen für echten Wandel. Die Bundesagentur für Arbeit Frankfurt und das Jobcenter bieten erste Orientierung, aber keine individuelle Karrierestrategie. Wer nicht einfach den nächsten verfügbaren Posten annehmen, sondern einen wirklich passenden Neustart gestalten will, braucht zuerst Klarheit über die eigenen Stärken und Werte. Unsere Beratung nach Kündigung beginnt mit der Innenarbeit: Potenzialanalyse nach DIN 33430, biografisches Interview, schriftliches Gutachten. Erst dann folgt die Außenstrategie. Für Unternehmen bieten wir zudem strukturiertes Outplacement Frankfurt für Führungskräfte an – als Einzelbegleitung oder Gruppenformat, mit diagnostischer Fundierung statt reiner Bewerbungsberatung. In vielen Fällen begleiten wir auch die Beantragung von Förderleistungen der Deutschen Rentenversicherung.

Neuorientierung nach Burnout Frankfurt: Persönlichkeit vor Marktlogik

Gerade in der Hochleistungskultur des Frankfurter Finanzplatzes – Ergebnisorientierung, globaler Wettbewerb, dauerhafte Erreichbarkeit – ist Burnout strukturell angelegt. Wer aus einem Burnout herauskommt, braucht keinen weiteren Motivationscoach, sondern Klarheit darüber, welche Arbeitsbedingungen wirklich zur eigenen Persönlichkeit passen. Unser Ansatz verbindet psychologische Diagnostik mit praxisnaher Karriereplanung. Der NEO-PI-R erfasst Persönlichkeitsmerkmale, die bei Burnout-Gefährdung besonders relevant sind: Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Stresstoleranz. Das BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) ergänzt um berufsrelevante Handlungsstile. Das Ergebnis ist eine individuelle Empfehlung, welche Branchen, Unternehmensgrößen und Rollen tatsächlich zu Ihrem Energieprofil passen – jenseits von Banking und Consulting, aber auch innerhalb davon, in anderen Funktionen.

Berufsberatung Erwachsene Frankfurt – was das bedeutet und wer sie braucht

Berufsberatung für Erwachsene in Frankfurt ist kein Synonym für Coaching. Klassisches Coaching arbeitet mit Zielen, die der Klient bereits mitbringt – und hinterfragt selten, ob diese Ziele wirklich zu ihm passen. Unsere Orientierungsberatung beginnt einen Schritt früher: mit der psychologischen Erfassung dessen, wer Sie wirklich sind – Ihre Persönlichkeit, Interessen, Talente und Werte. Erst dann entstehen Karriereoptionen, die auf einem soliden Fundament stehen. Das macht einen fundamentalen Unterschied – besonders für Fach- und Führungskräfte über 35, die bereits viel erreicht haben und trotzdem das Gefühl nicht loswerden, dass da noch mehr sein müsste.

Was kostet Karriereberatung Frankfurt – und wer kann sie fördern?

Professionelle Karriereberatung in Frankfurt ist eine Investition mit messbarem Gegenwert: Eine einzige vermiedene Fehlentscheidung – etwa ein weiteres Jahr im falschen Job oder in der falschen Branche – übersteigt die Beratungskosten um ein Vielfaches. Das Profiling Institut bietet transparente Festpreise: die Potenzialanalyse ab 500 €, die vollständige Orientierungsberatung ab 900 €. In bestimmten Lebenssituationen – nach Kündigung, bei drohender Erwerbsminderung oder im Rahmen beruflicher Rehabilitation – kann ein erheblicher Teil der Kosten durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder die Bundesagentur für Arbeit Frankfurt übernommen werden. Wir begleiten Sie beim Antragsprozess. Das erste Vorgespräch (15 Min.) ist kostenlos – vereinbaren Sie es jetzt.

Weiterführende Informationen zur beruflichen Neuorientierung