Fachkraft für Metalltechnik: Ausbildung und Karriere

Vier: Zerspanungstechnik mit Drehen und Fräsen, Konstruktionstechnik mit Blech, Profilen und Schweißgrundlagen, Montagetechnik mit dem Zusammenbau von Baugruppen sowie Umform- und Drahttechnik mit Stanzen, Biegen und Drahtverarbeitung. Jede Fachrichtung führt auf einen passenden Anschlussberuf hin.

Passend zur Fachrichtung in einen dreieinhalbjährigen Metallberuf: Zerspanungsmechaniker aus der Zerspanungstechnik, Konstruktionsmechaniker aus der Konstruktionstechnik, Industriemechaniker aus der Montagetechnik. Die bereits absolvierten zwei Jahre werden angerechnet, sodass nur die Restzeit anfällt.

Er macht Sie einsatzfähig und wird tariflich vergütet – als dauerhafter Endpunkt ist er aber die schwächere Wahl. Der Facharbeiterabschluss bringt höhere Vergütung und öffnet erst die Wege zu Einrichter, Vorarbeiter und Industriemeister. Planen Sie die zwei Jahre daher als Zwischenschritt.

Für Ausbildungsverhältnisse, die 2026 beginnen, beträgt die Mindestausbildungsvergütung nach § 17 BBiG 724 € im ersten, 854 € im zweiten und 977 € im dritten Ausbildungsjahr. Im Handwerk gelten häufig Innungstarife, die darüber liegen; die Unterschiede zwischen Gewerken und Regionen sind allerdings erheblich.

Deutlich über der gesetzlichen Untergrenze. Tarifgebundene Betriebe der Metall- und Elektroindustrie zahlen nach den regional ausgehandelten Tarifverträgen; hinzu kommen häufig Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und tarifliche Zusatzleistungen. Nicht tarifgebundene Betriebe zahlen unterschiedlich – fragen Sie im Bewerbungsgespräch ausdrücklich nach der Tarifbindung, der Unterschied ist erheblich.

Meist genügt ein Hauptschulabschluss – der Beruf ist bewusst als Einstieg für praktisch Starke angelegt. Wichtiger als Noten sind handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und technisches Grundverständnis. Ein Praktikum im Metallbereich wirkt in der Bewerbung oft überzeugender als das Zeugnis.

Solide – mit einer Einschränkung. Metallverarbeitende Betriebe suchen Personal, und mit dem Abschluss sind Sie in der Fertigung einsatzfähig. Allerdings werden einfache Tätigkeiten zunehmend automatisiert, während qualifizierte Facharbeit gefragt bleibt. Deshalb ist die Aufstockung nicht nur für das Einkommen wichtig, sondern auch für die langfristige Sicherheit.

Sie schließen zunächst die zweijährige Ausbildung regulär ab. Anschließend wird ein neuer Ausbildungsvertrag für den dreieinhalbjährigen Beruf geschlossen, auf den die bereits absolvierte Zeit angerechnet wird – in der Regel bleiben eineinhalb Jahre. Voraussetzung ist, dass der Betrieb den Anschlussberuf ausbildet. Klären Sie das deshalb vor Vertragsschluss, nicht erst am Ende.

Die Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und eine Fachrichtung. Zum gemeinsamen Teil gehören technische Zeichnungen, Werkstoffkunde, manuelle Fertigung mit Sägen, Feilen und Bohren, Umformen sowie Messtechnik. Im zweiten Jahr folgt die Vertiefung – etwa Drehen und Fräsen in der Zerspanungstechnik oder Blech- und Schweißarbeiten in der Konstruktionstechnik.

Durch den Anteil eigener Bearbeitung. Die Fachkraft für Metalltechnik bearbeitet Werkstücke selbst – sägen, feilen, drehen, biegen, fügen. Der Maschinen- und Anlagenführer rüstet und überwacht Produktionsanlagen, greift aber weniger selbst zum Werkzeug. Beide sind zweijährig und bieten Aufstockungsmöglichkeiten.