Hauptsitz Düsseldorf

Karriere im Profiling Institut

Wir begleiten Menschen bei Entscheidungen, die ihr Berufsleben prägen – seit 2007, mit wissenschaftlich fundierter Diagnostik und einem kleinen, eingespielten Team. Aktuell sind bei uns keine Stellen zu besetzen.

Jetzt bewerben Aktueller Stand

Arbeitsort Düsseldorf

Wissenschaftliche Verfahren

Kleines Team, kurze Wege

Das Institut in Zahlen

seit 2007

beraten wir Menschen in Bildung und Beruf

Standorte in Deutschland, dazu Wien

12.000+

Beratungen seit Gründung

4,93

Durchschnitt auf ProvenExpert

Aktueller Stand

Aktuell keine offenen Stellen

Derzeit suchen wir keine neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die zuletzt ausgeschriebenen Stellen in der Studien- und Berufsberatung und in der Assistenz mit Gutachtenerstellung sind nicht mehr zu besetzen.

Initiativbewerbungen sind willkommen: Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben genügen. Schreiben Sie an kontakt@profiling-institut.de.

Arbeiten bei uns

Worauf Sie sich einstellen können

Unsere Arbeitsweise ist in Leitsätzen und Qualitätsstandards festgeschrieben – das gilt auch für die Zusammenarbeit im Team.

Intensive Einarbeitung

Niemand berät bei uns allein, bevor er oder sie den Ablauf, die Verfahren und die Auswertung sicher beherrscht.

Vier-Augen-Prinzip

Analyse und Empfehlungen entstehen im Team von mindestens zwei Beratenden. Das entlastet und sichert die Qualität.

Wissenschaftliche Verfahren

Wir arbeiten mit validierten diagnostischen Verfahren, nicht mit Online-Tests von der Stange.

Verbindlicher Berufskodex

Vertraulichkeit, Objektivität und Kostentransparenz sind schriftlich festgehalten – nachzulesen in unseren Leitsätzen.

Ein Standort, klare Wege

Beraten wird bundesweit, organisiert wird vom Hauptsitz in Düsseldorf aus. Entscheidungen fallen kurz und direkt.

Sichtbare Wirkung

Was Sie tun, entscheidet mit über den weiteren Weg junger Menschen. Die Rückmeldungen dazu kommen direkt.

Bewerbung

Initiativ bewerben

Auch ohne ausgeschriebene Stelle lesen wir jede Bewerbung. Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben genügen.

Bewerbung per E-Mail

jb@profiling-institut.de

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – mit dem Aufgabenfeld, das Sie interessiert, Ihrem gewünschten Stundenumfang und Ihrem frühestmöglichen Start.

E-Mail schreiben

Fragen vorab

0211 92 52 94 91

Sie möchten vorher wissen, ob es passt? Rufen Sie an und fragen Sie nach Herrn Bohlken.

Jetzt anrufen

Ansprechpartner

Jan Bohlken

Gründer und Institutsleitung. Er liest Bewerbungen selbst und antwortet in der Regel zeitnah.

Zum Institut

Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir vertraulich und verwenden sie ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen

Fragen zur Bewerbung

Gibt es aktuell offene Stellen?

Nein. Derzeit sind keine Stellen zu besetzen. Initiativbewerbungen nehmen wir trotzdem gern entgegen.

Wo würde ich arbeiten?

Am Hauptsitz des Profiling Instituts, Vautierstraße 85 in 40235 Düsseldorf. Beraten wird an sieben Standorten, organisiert wird zentral von Düsseldorf aus.

Welche Qualifikation brauche ich als Beraterin oder Berater?

Ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Training, Coaching oder Weiterbildung. Ebenso wichtig ist uns eine offene, freundliche Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Muss ich Diagnostik bereits beherrschen?

Nein. Die eingesetzten Verfahren lernen Sie bei uns. Vor der ersten eigenständigen Beratung steht eine intensive Einarbeitung.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an kontakt@profiling-institut.de. Passt das Profil, melden wir uns für ein persönliches Gespräch.

Standorte