Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
Eine Einbauküche muss passen, angeschlossen und ausgerichtet sein – in einer Wohnung, die selten rechtwinklig ist. Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice erledigen das: ein Beruf zwischen Handwerk, Logistik und Kundenkontakt.
Kurzüberblick: Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und transportieren: Sie planen Aufträge, verpacken und verladen, montieren Möbel und Einbauküchen, schließen Geräte an, richten aus und passen an, führen Umzüge durch und übergeben an Kunden.
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Vergütung ist tariflich geregelt. Der Beruf steht 2025 unter Beobachtung der Bundesagentur für Arbeit. Im Beruf liegt das Medianentgelt bei 3.355 € brutto im Monat (Vollzeit, Bundesagentur für Arbeit).
Alle Eckdaten
| Beruf | Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice |
|---|---|
| Auf Englisch | Furniture, Kitchen & Removal Service Specialist (sinngemäß, keine amtliche Bezeichnung) |
| Ausbildungsdauer | 3 Jahre, bei guten Leistungen verkürzbar |
| Ausbildungsvergütung | Betrieblich oder Branchentarif |
| Medianentgelt im Beruf | 3.355 € brutto im Monat (Median, Vollzeit; mittlere 50 Prozent 2.892 bis 3.857 €), Bundesagentur für Arbeit |
| Zugang | Meist Hauptschulabschluss, Führerschein nötig |
| Abschluss und Prüfung | Abschlussprüfung vor der zuständigen Stelle |
| Lernorte | Möbelhaus, Montage- oder Umzugsbetrieb plus Berufsschule |
| Rechtsgrundlage | Ausbildungsverordnung nach BBiG |
| RIASEC-Interessencode | RCE |
| KI-Risiko | 31 Prozent automatisierbar, Platz 335 von 478 |
| Fachkräftelage | laut Bundesagentur für Arbeit unter Beobachtung (2025) |
| Neue Ausbildungsverträge 2025 | 507 (BIBB) |
| Zukunftsscore | Note B, 61 von 100 |
Aufgaben & Arbeitsalltag
Gearbeitet wird beim Kunden zu Hause – in fremden Wohnungen, unter Zeitdruck und mit Publikum. Der Beruf verlangt handwerkliches Können und Umgangsformen zugleich: Sie hinterlassen einen Eindruck, der auf den Betrieb zurückfällt.
Auftrag vorbereiten
Unterlagen prüfen, Material zusammenstellen und Wege klären.
Verpacken und verladen
Möbel sichern, transportgerecht verpacken und Ladung sichern.
Möbel montieren
Teile zusammenbauen, ausrichten und befestigen.
Küchen einbauen
Arbeitsplatten anpassen, Geräte einsetzen und Anschlüsse herstellen.
Umzüge durchführen
Demontieren, transportieren, wieder aufbauen und einräumen.
Übergeben
Funktion prüfen, einweisen, Protokoll aufnehmen und Reste entsorgen.
Warum keine Wohnung passt
Möbel sind rechtwinklig, Wände sind es selten: Schiefe Wände, ungerade Böden und alte Leitungen verlangen Anpassungen vor Ort. Genau darin liegt der handwerkliche Kern – und der Unterschied zum reinen Transport.
Küchenmontage ist die Königsdisziplin
Arbeitsplatten zuschneiden, Ausschnitte für Spüle und Kochfeld setzen, Geräte anschließen und alles fluchtend ausrichten – das verlangt Erfahrung und Präzision. Wer es beherrscht, ist besonders gefragt.
Anschlüsse haben Grenzen
Wasser- und Elektroanschlüsse dürfen nur im vorgesehenen Rahmen hergestellt werden. Wo Fachbetriebe erforderlich sind, wird abgegrenzt – diese Grenzen zu kennen, gehört zur Ausbildung.
Sie arbeiten in fremden Wohnungen
Sauberkeit, Sorgfalt und höfliches Auftreten sind hier Teil der Leistung. Schäden an Boden, Türen oder Wänden führen zu Reklamationen – Schutzmaßnahmen sind Standard.
Ausbildungsinhalte: Was in den drei Jahren vermittelt wird
Werkstoffkunde
Holzwerkstoffe, Beschläge, Arbeitsplatten und Befestigungsmittel.
Montagetechnik
Zusammenbau, Ausrichten, Dübeln und Wandbefestigung.
Küchentechnik
Zuschnitt, Ausschnitte, Geräteeinbau und Blenden.
Anschlusskunde
Wasser, Abwasser, Elektro und Abgrenzung zu Fachbetrieben.
Transport und Ladung
Verpacken, Sichern, Hebehilfen und Tragetechnik.
Umzugsorganisation
Planung, Demontage, Kennzeichnung und Wiederaufbau.
Kundenservice
Auftreten, Einweisung, Reklamation und Protokoll.
Sicherheit
Heben und Tragen, Leitern, Elektrosicherheit und Arbeitsschutz.
Passt dieser Beruf zu dir?
Der Beruf verlangt handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Kundenorientierung. Wer unsicher ist, ob das eigene Profil zu diesen Anforderungen passt, gewinnt in einer individuellen Berufsberatung Klarheit – auf Basis diagnostischer Verfahren statt subjektiver Einschätzung.
Formale Voraussetzungen
- Meist Hauptschulabschluss ausreichend
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
- Räumliches Vorstellungsvermögen
Persönliche Eigenschaften
- Höfliches Auftreten in fremden Wohnungen
- Handwerkliches Geschick beim Anpassen
- Körperliche Ausdauer
- Sorgfalt zum Schutz von Wohnung und Ware
- Teamfähigkeit in der Kolonne
- Ruhe bei Zeitdruck
RIASEC-Profil: RCE – Realistic · Conventional · Enterprising
Der Beruf verbindet körperlich-handwerkliche Montagearbeit (R) mit vorgaben- und protokollgebundener Ausführung (C) sowie Kundenkontakt und Übergabegespräch (E).
In der Küchenmontage wächst ein I-Anteil durch Anpassung und Problemlösung. Ihren persönlichen Code ermitteln Sie kostenlos im Berufswahltest für Schüler.
Montage beim Kunden?
Handwerk, Transport und Service. Der Berufswahltest hilft bei der Einordnung.
Passt der Beruf zu deinen Interessen?
Beantworte acht Aussagen ehrlich. Der Check gleicht deine Antworten mit dem Interessenprofil des Berufs (RCE) ab und zeigt dir, ob er passt – und welche Berufe sonst in Frage kommen.
1. Ich schraube, baue oder repariere gern Dinge mit meinen Händen.
2. Ich will verstehen, warum etwas funktioniert, und tüftle gern an kniffligen Problemen.
3. Ich gestalte gern etwas Eigenes – Texte, Bilder, Musik oder Design.
4. Ich helfe, erkläre oder betreue gern andere Menschen.
5. Ich überzeuge gern andere, verhandle und übernehme die Führung.
6. Ich arbeite gern genau und geordnet – mit Zahlen, Listen und klaren Abläufen.
7. Körperlich anstrengende Arbeit mit viel Stehen oder Heben schreckt mich nicht ab.
8. Viel Kontakt mit Kunden zu haben und dabei auch zu verkaufen, liegt mir.
Was verdient man als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice? Gehalt brutto, netto und pro Stunde
Als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice verdient man im Median 3.355 € brutto im Monat, das sind rund 2.250 € netto und etwa 19,36 € brutto pro Stunde. Die mittlere Hälfte der Vollzeitbeschäftigten im Beruf liegt zwischen 2.892 und 3.857 € brutto.
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: Gehalt auf einen Blick
| Brutto im Monat (Median) | 3.355 € |
|---|---|
| Netto im Monat (ca.) | 2.250 € (Steuerklasse I, ohne Kinder, ohne Kirchensteuer; Näherung, Stand 2026) |
| Stundenlohn brutto | 19,36 € (bei 40 Wochenstunden) |
| Spanne (mittlere 50 Prozent) | 2.892 bis 3.857 € brutto |
| Quelle | Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (Vollzeit, alle Berufsjahre); Netto und Stundenlohn eigene Berechnung |
Die Vergütung wird betrieblich oder nach Branchentarif gezahlt.
Vergütung und Profil nach Einsatzfeld
Fragen Sie, ob der Betrieb Küchenmontage anbietet – das ist das anspruchsvollste und am besten vergütete Feld. Klären Sie zudem, welche Führerscheinklassen der Betrieb finanziert.
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Nach der Ausbildung sind Fachkräfte gesucht, weil Möbel- und Küchenlieferungen ständig anfallen. Wege führen in die Teamleitung, die Disposition und die spezialisierte Küchenmontage.
Ausbildungsablauf: Von der Auslieferung zur Küchenmontage
Die dreijährige Ausbildung führt von Transport und Möbelmontage über die Küchentechnik bis zur eigenständigen Auftragsabwicklung.
Grundlagen
Werkstoffkunde, Verpacken, Ladungssicherung und Arbeitsschutz.
Montage
Möbelaufbau, Wandbefestigung, Umzugsabläufe und Kundenkontakt.
Etwa nach der Hälfte
Praktische und schriftliche Aufgaben über die bisherigen Inhalte.
Küche und Anschluss
Arbeitsplatten, Geräteeinbau, Anschlüsse und Übergabe.
Abschlussprüfung
Praktische Aufgaben sowie schriftliche Teile.
Wann ist deine Prüfung? Für die schriftliche Zwischen- und Abschlussprüfung gelten bei den meisten IHK-Berufen bundesweit feste Termine. Alle Termine bis Winter 2027/28 stehen in unserer Übersicht IHK-Prüfungstermine 2026/2027.
Karrierewege: Teamleitung, Disposition, Küchenmontage
Wer Küchen sicher montiert, arbeitet im gefragtesten Bereich dieses Berufs. Welche dieser Richtungen die richtige ist, lässt sich früh klären: Eine Berufsberatung ordnet Neigungen, Stärken und Lebensplanung zu einem tragfähigen Weg.
Küchenmontage vertiefen
Der anspruchsvollste Weg.
- Arbeitsplattenzuschnitt vor Ort
- Geräteeinbau und Anschlüsse
- Sonderlösungen bei schwierigen Räumen
- Aufmaß und Planungsprüfung
Teamleitung
Der praktische Weg.
- Kolonnenführung
- Auftragsabwicklung vor Ort
- Einweisung neuer Kolleginnen
- Reklamationsbearbeitung
Disposition und Planung
Der organisatorische Weg.
- Tourenplanung
- Terminabstimmung mit Kunden
- Materialbereitstellung
- Kapazitätsplanung
Fortbildung
Mit Erfahrung möglich.
- Weitere Führerscheinklassen
- Tischler als zweite Ausbildung
- Handelsfachwirt/in
- Betriebliche Weiterbildung
Pro & Contra: Stärken und Herausforderungen des Berufs
Ein abwechslungsreicher Beruf mit Kundenkontakt – und hoher körperlicher Beanspruchung.
Was für den Beruf spricht
- Sichtbares Ergebnis am Ende jedes Auftrags
- Küchenmontage als gefragte Spezialisierung
- Abwechslung durch wechselnde Einsatzorte
- Direkter Kundenkontakt
- Kaum Bewerberkonkurrenz
- Klarer Weg in Teamleitung und Disposition
Was Sie wissen sollten
- Körperlich sehr fordernd
- Arbeit in Treppenhäusern und engen Räumen
- Zeitdruck bei mehreren Aufträgen
- Verantwortung für fremdes Eigentum
- Vergütung oft ohne Tarifbindung
- Fahrzeiten zu wechselnden Kunden
Möbel- und Küchenservice vs. Tischler vs. Fachkraft für Lagerlogistik
Drei Berufe zwischen Handwerk und Logistik.
Einschätzung unserer Berater
Jan Bohlken
Gründer & Geschäftsführer Profiling Institut · Dipl.-Sozioökonom
„Wirtschaftlich am interessantesten ist die Küchenmontage: Arbeitsplatten anpassen, Ausschnitte setzen, Geräte anschließen und alles fluchtend ausrichten – das verlangt Erfahrung und wird entsprechend besser vergütet. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch, ob der Betrieb dieses Feld abdeckt und ob Sie dort eingearbeitet werden.“
Raphaela Peitsch
Diplom-Psychologin · Fachlicher Beirat
Sie begleitet das Profiling Institut in Fragen der psychologischen Testdiagnostik, also bei Auswahl, Einsatz und Auswertung der standardisierten Testverfahren.
Einstellungstest Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: Was im Auswahlverfahren geprüft wird
Technische Ausbildungsbetriebe wollen im Einstellungstest wissen, ob Rechnen, Logik und das Verständnis für Technik für die Ausbildung reichen. Rechtschreibung spielt eine kleinere Rolle, Mathematik und Physik eine große.
Typische Schwerpunkte im Einstellungstest für Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice – redaktionelle Einschätzung nach Berufsfeld. Verbindlich ist, was der Betrieb in der Einladung mitteilt.
Diese Testteile sollten Sie üben
- Rechnen – Typisch für diesen Beruf: Maßeinheiten, Umrechnungen, Dreisatz und Formeln. Meist ohne Taschenrechner und mit knapper Zeit.
- Technisches Verständnis und räumliches Denken – Zahnräder, Hebel, Stromkreise und Figurenaufgaben – mit eigenem Trainer für Matrizen, Würfelaufgaben und Zahnräder.
- Logik – Zahlenreihen und Buchstabenreihen, Analogien und Schlussfolgerungen – der Testteil, der einem Intelligenztest am nächsten kommt.
- Konzentration und Merkfähigkeit – Zeichen zählen, Daten abgleichen, Listen merken – einfache Aufgaben in großer Zahl, bei denen Tempo und Sorgfalt zählen.
Typischer Zugang: Meist Hauptschulabschluss, Führerschein nötig. Die Aufgaben orientieren sich meist am Stoff bis zur 9. oder 10. Klasse – wer Bruchrechnung, Dreisatz und Prozent sicher beherrscht, ist gut aufgestellt.
Der Ausbildungsmarkt spricht für Bewerberinnen und Bewerber: 2025 blieben bundesweit 141 Plätze unbesetzt, dem standen 24 unversorgte Bewerber ohne Alternative gegenüber. Der Test dient hier oft eher der Einstufung als dem harten Aussieben – eine solide Vorbereitung verschafft trotzdem die bessere Ausgangsposition bei beliebten Betrieben. (Quelle: BIBB, Erhebung zum 30.09.2025)
Das typische Interessenprofil für diesen Beruf ist RCE – vor allem praktisch-technisch und ordnend-verwaltend. Genau solche Interessen fragen viele Betriebe im Persönlichkeits- und Interessenteil des Einstellungstests ab. Ob Ihr eigenes Profil passt, zeigt der kostenlose Berufswahltest.
Einstellungstest Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice kostenlos üben
Trainer mit über 160 Aufgaben aus allen Testteilen, voreingestellt auf das passende Berufsfeld. Ohne Anmeldung, mit Lösungsweg zu jeder Aufgabe.
Zukunftsaussichten Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: Wie robust ist der Beruf?
Vier belastbare Kennzahlen statt Bauchgefühl – und ein daraus errechneter Zukunftsscore. Alle Werte stammen aus amtlichen Quellen oder aus unserer eigenen, offengelegten Auswertung.
Dieser Beruf gehört zu den robusteren im Vergleich. Der Kern der Arbeit besteht aus Tätigkeiten, die sich schlecht in Regeln fassen lassen: Handarbeit am Objekt, Arbeit an und mit Menschen oder Entscheidungen unter wechselnden Bedingungen. Software übernimmt hier vor allem Dokumentation und Planung, nicht die Tätigkeit selbst. Wichtig bleibt die Leserichtung: Der Wert misst, was technisch möglich wäre, nicht was ein Betrieb tatsächlich tut. Kosten, Tarif, Regulierung und Kundenerwartung entscheiden mit. Die Bundesagentur für Arbeit führt die Berufsgruppe „Berufe im Holz-, Möbel-, Innenausbau“ 2025 nicht als Engpassberuf, aber unter Beobachtung – auf eine gemeldete Stelle kommen rechnerisch 3,0 Arbeitsuchende. Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge liegt leicht unter dem Niveau von 2019.
Methodik. Zukunftsscore: KI-Risiko (invertiert) 45 %, Fachkräftelage 35 %, Entwicklung der Ausbildungsverträge 20 %; A+ ab 85, A ab 76, B+ ab 68, B ab 60, C+ ab 52, C ab 44, darunter D. Der Ausbildungsmarkt wird bewusst nur informativ ausgewiesen und fließt nicht in den Score ein.
Quellen: Automatisierbarkeit – eigene Auswertung von 478 Berufen auf Basis von IAB, ZEW/Frey-Osborne und WEF, Methodik im Automatisierbarkeits-Check. Fachkräftelage – Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025. Ausbildungsverträge und Ausbildungsmarkt – BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum 30. September 2025. Stand: September 2026.
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: wie viele durchhalten, wie viele bestehen und wer die Ausbildung macht
Die drei Fragen, die Eltern und Schüler am häufigsten stellen – beantwortet mit den amtlichen Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung.
Mit welchem Schulabschluss Azubis wirklich starten
- Ohne oder mit Erstem Schulabschluss (Hauptschule): 63 %
- Mittlerer Schulabschluss: 26 %
- Abitur oder Fachhochschulreife: 3 %
- Im Ausland erworben: 8 %
Die meisten neuen Azubis starten ohne oder mit Erstem Schulabschluss (63 %). Diese Zahlen zeigen, mit welchem Abschluss Betriebe tatsächlich einstellen – nicht, was die Ausbildungsordnung verlangt.
Damit du nicht zu den 51 % gehörst
Ein großer Teil der Vertragslösungen passiert früh, oft schon in der Probezeit – meist, weil Beruf oder Betrieb nicht passen. Prüfe vorher, ob dieser Beruf zu deinen Interessen und Stärken passt: kostenlos im Berufswahltest oder persönlich in unserer Berufsberatung.
Quelle. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Datensystem Auszubildende (DAZUBI), Berichtsjahr 2024; Werte für „Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice“. Vertragslösungsquote nach dem Schichtenmodell des BIBB; Prüfungserfolg als Erfolgsquote II (Anteil der Prüfungsteilnehmenden mit bestandener Abschlussprüfung); Schulabschluss und Frauenanteil bezogen auf die neu abgeschlossenen Verträge. Schnitt aller Berufe: eigene Berechnung, gewichtet nach Neuverträgen.
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice – FAQ
Sie liefert, montiert und transportiert: Aufträge vorbereiten und Material zusammenstellen, Möbel transportgerecht verpacken und sichern, sie beim Kunden montieren und ausrichten, Einbauküchen mit Arbeitsplatten und Geräten einbauen, Umzüge durchführen sowie die Leistung übergeben und protokollieren.
Für Ausbildungsverhältnisse, die 2026 beginnen, beträgt die Mindestausbildungsvergütung nach § 17 BBiG 724 € im ersten, 854 € im zweiten und 977 € im dritten Ausbildungsjahr. Im Handwerk gelten häufig Innungstarife, die darüber liegen; die Unterschiede zwischen Gewerken und Regionen sind allerdings erheblich.
Nur im vorgesehenen Rahmen. Das Anschließen von Geräten an vorhandene, ordnungsgemäße Anschlüsse gehört zur Ausbildung. Sobald jedoch Leitungen verändert oder neu verlegt werden müssen, sind Fachbetriebe erforderlich. Diese Grenzen sicher zu kennen und einzuhalten, ist Teil des Berufs.
Weil alles zusammenpassen muss. Arbeitsplatten werden vor Ort zugeschnitten und angepasst, Ausschnitte für Spüle und Kochfeld gesetzt, Geräte eingebaut und Blenden angeglichen – und das in Räumen mit schiefen Wänden und unebenen Böden. Fehler sind sichtbar und teuer, weil Arbeitsplatten sich nicht verlängern lassen.
Meist genügt ein Hauptschulabschluss. Voraussetzung ist ein Führerschein, weil zu wechselnden Kunden gefahren wird. Wichtig sind handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und freundliches Auftreten – Sie arbeiten in fremden Wohnungen und repräsentieren den Betrieb.
Die Reihenfolge und Kennzeichnung. Möbel werden demontiert, Teile und Beschläge zugeordnet und beschriftet, damit der Wiederaufbau am Zielort funktioniert. Empfindliche Stücke werden gesondert verpackt. Hinzu kommen Zugangswege, Halteverbotszonen und Etagen – die Planung entscheidet darüber, ob der Tag reibungslos verläuft.
Durch Abdecken und Vorsicht. Vor dem Einbringen werden Böden, Treppen und Türzargen abgedeckt oder gepolstert, empfindliche Stellen zusätzlich gesichert. Beim Tragen wird auf Wände und Ecken geachtet. Diese Maßnahmen sind kein Beiwerk: Schäden am Eigentum des Kunden führen zu Reklamationen und belasten den Betrieb unmittelbar.
Auftragsbezogen und mobil. Der Tag beginnt mit Beladen und Tourenabsprache, dann folgen mehrere Einsätze bei Kunden: ausladen, montieren, anschließen, einweisen. Dazwischen liegen Fahrzeiten. Zum Schluss werden Verpackungsreste entsorgt, Protokolle abgegeben und das Fahrzeug für den nächsten Tag vorbereitet.
Deutlich fordernd. Ware wird be- und entladen, getragen und gestapelt – oft mehrfach täglich und bei jedem Wetter. Hinzu kommt häufiges Ein- und Aussteigen sowie das Bedienen von Hubwagen und Rollcontainern. Rückenschonende Hebetechnik gehört deshalb zur Ausbildung – und sollte konsequent angewendet werden.
Sehr gut. Möbel und Küchen werden fortlaufend gekauft und müssen geliefert und montiert werden; hinzu kommen Umzüge. Der Bedarf ist beständig hoch, während qualifizierte Montagekräfte knapp sind – besonders solche, die Küchen sicher einbauen können. Der Beruf ist wenig bekannt, die Konkurrenz entsprechend gering.
Ja. Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf und steht im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Ausbildungsbereich: Industrie und Handel. Ausgebildet wird dual in Betrieb und Berufsschule. Prüfung: Abschlussprüfung vor der zuständigen Stelle.
Die Prüfung ist anspruchsvoller als im Schnitt: 88 Prozent der Prüfungsteilnehmenden haben die Abschlussprüfung 2024 bestanden (Schnitt aller Berufe 91 Prozent). Rund 51 von 100 Ausbildungsverträgen werden vorzeitig gelöst (Schnitt 29 Prozent) – nicht jede Lösung ist ein Abbruch, viele wechseln nur den Betrieb oder den Beruf. Quelle: BIBB, Berichtsjahr 2024.
Schwerpunkt als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice: Montage beim Kunden; als Tischler/in: Fertigung und Einbau. RIASEC-Profil: RCE gegenüber RCA. Die vollständige Gegenüberstellung steht im Abschnitt zur Abgrenzung auf dieser Seite.
Beim Medianentgelt von 3.355 € brutto im Monat bleiben in Steuerklasse I ohne Kinder und ohne Kirchensteuer rund 2.250 € netto (Näherung, Stand 2026). Pro Stunde sind das etwa 19,36 € brutto bei 40 Wochenstunden. Quelle des Bruttowerts: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas.
Sinngemäß Furniture, Kitchen & Removal Service Specialist. Eine amtliche englische Berufsbezeichnung gibt es nicht; maßgeblich ist die deutsche Bezeichnung im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe.
Vor der Bewerbung Klarheit gewinnen
Ein abwechslungsreicher Beruf mit Kundenkontakt. Ob das Profil passt, klären wir mit wissenschaftlich validierter Diagnostik. An sieben Standorten oder online.
Weiterführende Themen
Quellen & Methodik
- Ausbildungsverordnung Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice nach dem Berufsbildungsgesetz; dreijährige duale Ausbildung.
- Tätigkeitsfeld: Transport, Montage und Übergabe von Möbeln und Einbauküchen beim Kunden sowie Durchführung von Umzügen.
- Küchenmontage: Anpassung von Arbeitsplatten, Setzen von Ausschnitten und Einbau von Geräten unter Ausgleich baulicher Unebenheiten.
- Anschlussarbeiten: Anschluss an vorhandene Installationen im zulässigen Rahmen mit Abgrenzung zu genehmigungspflichtigen Fachbetriebsleistungen.
- § 17 BBiG zur Mindestausbildungsvergütung 2026 (724 / 854 / 977 €).
- RIASEC-Modell nach John L. Holland (1997): „Making Vocational Choices“, 3. Auflage, PAR.