Fundierte Diagnostik statt Bauchgefühl: Unsere Methodik
Warum reicht ein kostenloser Online-Test nicht aus? Weil Selbsteinschätzung oft trügerisch ist. Unsere Methodik basiert auf der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430. Wir messen nicht nur, was jemand glaubt zu können, sondern was tatsächlich an Potenzial vorhanden ist.
Die drei Säulen der Analyse
Um ein 360-Grad-Profil zu erstellen, verknüpfen wir drei Datenquellen:
- Kognitive Leistungstests: Messung von Logik, Abstraktionsvermögen und spezifischen Begabungen.
- Persönlichkeitsstruktur-Analysen: Werden eher gestalterische oder strukturierte Arbeitsumfelder benötigt?
- Biografisches Tiefeninterview: Wir analysieren Interessen und Werte, die unter der Oberfläche liegen.
Das Gutachten – Ihr Kompass auf 45 Seiten
Am Ende unserer Analyse steht kein loser Rat, sondern ein schriftliches Gutachten. Hier werden die Testergebnisse in konkrete Berufs- und Studienvorschläge übersetzt. Es dient als objektive Entscheidungsgrundlage für die nächsten 5 bis 10 Jahre.
Was zeichnet uns aus!
Qualifikation: Unsere Berater sind Experten in psychologischer Diagnostik.
Validität: Wir nutzen nur Verfahren, die statistisch belegte Vorhersagekraft für beruflichen Erfolg haben.
FAQ´s
- Ist das wie ein IQ-Test? Ein IQ-Teil ist enthalten, aber wir messen viel breiter: Kreativität, soziale Kompetenz und praktische Intelligenz gehören ebenso dazu.
- Wie aktuell sind die Testverfahren? Wir nutzen modernste computergestützte Diagnostik, die regelmäßig normiert wird.
„Nach dem Abi dachten alle, ich würde automatisch studieren. Aber erst durch die Beratung im Profiling Institut wurde mir klar, dass ich direkt in die Praxis will. Die Analyse hat meine technischen Begabungen exakt auf den Punkt gebracht. Heute mache ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker und weiß genau, dass das der richtige Grundstein für meine Karriere war.“ — Stefan Hertel, Auszubildender Fachinformatiker
Warum wir Experten für die Ausbildungswahl mit Abitur sind
Viele Beratungsstellen fokussieren sich primär auf die Studienwahl. Wir beim Profiling Institut wissen: Der deutsche Arbeitsmarkt bietet exzellente Karrierewege abseits der Universitäten. Seit über 20 Jahren analysieren wir die Potenziale junger Menschen und kennen die Anforderungen moderner Ausbildungsbetriebe genau.
Wir haben tausende Abiturienten dabei unterstützt, den Mut zur Ausbildung zu fassen und damit den Grundstein für eine steile Karriere zu legen. Unsere diagnostischen Verfahren sind darauf optimiert, auch jene Talente zu finden, die im klassischen Schulalltag oft verborgen bleiben.
Wir sind das Profiling Institut!
Seit über 20 Jahren begleiten wir Menschen mit exzellenter Studien-, Berufs- und Karriereberatung. Unser Ziel: Den Beruf oder das Studium finden, das wirklich zu Ihnen passt und langfristig glücklich macht. Mit jährlich hunderten Beratungen vertrauen uns bereits weit über 10.000 zufriedene Kunden.
Wir unterstützen Sie in jeder Phase:
- Schüler:innen, Abiturient:innen & Studienabbrecher:innen
- Hochschulabsolvent:innen & Young Professionals
- Berufstätige & Führungskräfte
Wir arbeiten mit Begeisterung und Herzblut. Wir hören genau hin, gehen empathisch auf Sorgen und Träume ein und behalten Ihre Talente und Potenziale im Blick. So entsteht das Vertrauen, den eigenen Weg mit neuer Zuversicht zu gehen. Unsere Testverfahren entsprechen der DIN 33430.
Wir freuen uns darauf, Sie begleiten zu dürfen!
Ihr Jan Bohlken, Gründer des Profiling Instituts.
Alles, was Sie für eine sichere Entscheidung wissen müssen
„Wissenschaftliche Fakten, echte Erfolgsgeschichten und spezifische Ratgeber – wählen Sie Ihren Bereich für tiefgehende Informationen.“
„Ich war erst skeptisch, aber die Beratung beim Profiling Institut hat mir echt weitergeholfen und mich wirklich „beflügelt“ neue Wege zu beschreiten! Jedem, der sich für einen neue Weg entscheiden muss, kann ich das nur empfehlen.“
— Anna A. aus Passau
Sie denken darüber nach, sich beim Profiling Institut beraten zu lassen? Oder Sie möchten uns kennenlernen?