Headcount

Der Headcount ist eine zentrale Kennzahl im Personalwesen, die die Gesamtzahl der Mitarbeiter:innen eines Unternehmens unabhängig von Arbeitszeitmodellen abbildet. Er dient als Basisgröße für Budgetplanung, Organisationsentwicklung und strategisches Workforce Management. Obwohl er einen klaren Überblick über die Belegschaft liefert, berücksichtigt er nicht die tatsächliche Arbeitskapazität – weshalb er häufig mit FTE-Zahlen kombiniert wird. Headcount ist damit ein wichtiges, aber begrenzt aussagekräftiges Steuerungsinstrument im HR-Controlling.