Karriereberatung - Führungskräfte, Hochschulabsolventen, Nachwuchskräfte, Young Professionals, Wiedereinsteiger
Bei folgenden beispielhaften typischen Fragestellungen werden wir regelmäßig um Unterstützung im Rahmen unseres Angebots gebeten:
- Welche Potentiale habe ich wirklich? Kann ich die nächste Karrierestufe bewältigen? Was steckt in mir?
- Gibt es neue Impulse für meine weitere berufliche Laufbahn?
- Welche Perspektiven und Chancen habe ich im Unternehmen bzw. ausserhalb?
- Was nun? Menschen, die ratlos sind, weil Sie sich neu orientieren müssen oder wollen.
- Welches Jobangebot passt besser zu mir? Personen, die zwei Jobsangebote vorliegen haben und sich nicht sicher sind welches das "Richtige" ist?
- Welche konkreten Kompetenzen habe ich und wie und wo kann ich diese gezielt einbringen?
- Menschen, die neue berufliche Wege gehen wollen und sich dabei fragen, wo liegen meine Potentiale, ist die Selbständigkeit der richtige Weg oder soll ich mal ein komplett anderes Berufsfeld ansteuern?
Wir bieten professionelle Karriereberatung in mehreren Formen bzw. Varianten an. Jede Beratungsform wendet sich an verschiedene Zielgruppen bzw. lässt sich auf jede individuelle Beratungssituation zuschneiden. Für alle Varianten der Karriereberatung gilt: die angegebenen Abläufe stellen nur eine grobe Struktur dar, die sich entsprechend ihrer Beratungssituation und Anforderung anpassen und umgestalten läßt.
• Individuelle, offene Karriereberatung
Flexibel auf Stundenbasis entsprechend Ihrer Vorstellungen und Bedürfnisse gestaltbar! Zeit zur Reflektion Ihrer aktuellen Situation, Aufzeigen und Diskutieren alternativer, neuer Wege, konkrete und strukturierte Hilfe bei bevorstehenden beruflichen Entscheidungen, zielführende Unterstützung beim Aufzeigen konkreter Lösungen, Standortbestimmung, Karriereplanung...
Entsprechend Ihrer Vorstellungen kann diese Variante einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest, psychologische Übungen, ein ausführliches Gespräch mit verschiedensten Themen Ihrer Wahl (siehe oben bei offener Karrerieberatung) und/oder konkrete Trainingsmassnahmen für Interviews oder auch einen Bewerbungsmappencheck beinhalten.
Sie möchten wissen was in Ihnen steckt? Mittels ausführlicher Interviews, verschiedener Übungen und Testverfahren analysieren wir Ihr Potential und sagen Ihnen was Sie noch optimieren können!
• Karriereberatung Professional
Die ausführliche lange Variante der Karriereberatung wendet sich an Personen die an "Wendepunkten" stehen und ausführliche Beratung suchen. Als Ergebnis entwicklen wir konkrete Empfehlungen für Ihre kommenden beruflichen Schritte!
• Bewerbungsberatung: Bewerbungscheck, Interviewtraining...
Ganz pragmatische Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Unterlagen oder Ihres Auftretens bei einem Bewerbungsgespräch!
Die Inanspruchnahme von Karriereberatung nimmt stetig zu. Hintergrund dafür sind mannigfaltige Entwicklungen der komplexer gewordenen Arbeitswelt, die eine reine "Kaminkarriere" erschweren, aber noch weniger durch das "berufslebenlange" Verweilen bei einem Arbeitgeber gekennzeichnet ist. Als Ergebnis einer klassischen Karriereberatung steht nicht die Vermittlung in eine neue Position! Die Zielgruppen unserer Karriereberatung sind häufig Personen, die an beruflichen Wendepunkten (Beförderung, Aufstieg, Jobwechsel, Neuorientierung, Kündigung, Sinnkrise, Standortbestimmung, Potenzialanalyse, Jobverlust, Wiedereinstieg nach Burnout oder Familienphase) stehen und Unterstützung und Reflektion von einem professionellen und erfahrenen Karriereberatungsteam benötigen.
Hierbei wenden wir uns nicht nur an Führungskräfte sondern unser Klientel sind zunehmend auch Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Nachwuchskräfte, Young Professionals und Wiedereinsteiger. Erfahrungen und Know-how unserer Berater ist vielfältig und branchenübergreifend. Insbesondere Herr Bohlken verfügt über einen sehr breiten Erfahrungshorizont in den verschiedensten Branchen (Maschinenbau, Engineering, Automotive, Konsumgüter, Anlagenbau, Logistik, Elektronik, Dienstleistungen, Industrie allgemein usw.) aufgrund seiner 15-jährigen Tätigkeit als Headhunter.
Wir bieten Ihnen unsere Dienstleistung nicht nur an unserem Haupstandort in Düsseldorf an, sondern kommen auch zu Ihnen in unsere Standorte ausserhalb NRW nach Hamburg, Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt.
Varianten der Karriereberatung
Für alle Varianten der Karriereberatung gilt: die angegebenen Abläufe stellen nur eine grobe Struktur dar, die sich entsprechend ihrer Beratungssituation und Anforderung anpassen und umgestalten läßt.
>>> Karriereberatung Professional
>>> Bewerbungsberatung: Bewerbungscheck, Interviewtraining...
Wir bieten auch Karriereberatung in Düsseldorf, Karriereberatung in Hamburg, Karriereberatung in NRW, Karriereberatung für Absolventen, Karriereberatung für Führungskräfte, Karriereberatung für Erwachsene, Karriereberatung für Fachkräfte, Karriereberatung für Ingenieure, Karriereberatung für Akademiker, Karriereberatung in München, Karriereberatung in Stuttgart, Karriereberatung in Frankfurt, Karriereberatung für Berufseinsteiger, Karriereberatung für Hochschulabsolventen, Karriereberatung in Berlin, Karriereberatung für Young Professionals, Karriereberatung für Studenten Laufbahnberatung Karriereberater an.