Bewerbungscoaching Stuttgart –
Ihre Karriere. Präzise positioniert.
Professionelles Bewerbungscoaching für Ingenieure, Fach- und Führungskräfte in Stuttgarts Automotive- und Maschinenbausektor – sowie für Berufseinsteiger und alle, die sich beruflich neu orientieren. Mit 25 Jahren Headhunting-Erfahrung in Automotive, Chemie und Maschinenbau. Vor Ort an der Königstraße oder online.
Automobilmetropole & Industriestandort – ein Arbeitsmarkt mit eigenen Spielregeln
Stuttgart ist Heimat von Mercedes-Benz, Porsche, Bosch und Hunderten Zulieferern und Mittelständlern. Dieser Markt hat spezifische Anforderungen an Ingenieure, technische Führungskräfte und kaufmännische Fachleute – bei Bewerbung, Interview und Gehalt. Jan Bohlken kennt diesen Markt aus 25 Jahren Executive Search in Automotive, Chemie und Maschinenbau.
Standort DE
Was unser Bewerbungscoaching in Stuttgart
konkret für Sie tut
Kein Einheitsprogramm. Jeder Coaching-Baustein wird individuell auf Ihre Ausgangssituation und Ihr Karriereziel zugeschnitten – einzeln oder im kombinierten Prozess.
Analyse der beruflichen Situation
Standortbestimmung mit wissenschaftlicher Stärken- und Schwächenanalyse (RIASEC / Big Five). Berufliche Ziele und Werte klären, Zielbilder formulieren, individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln.
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Professionelle Überarbeitung von Lebenslauf und Anschreiben – ATS-konform, keyword-optimiert und mit überzeugender Value Proposition. Speziell für den Stuttgarter Markt: technische Profile und ingenieursspezifische Sprache für Automotive & Maschinenbau.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Training für typische und schwierige Interviewfragen, Entwicklung überzeugender STAR-Antworten, Körpersprache und Selbstpräsentation – für Ingenieure, Techniker und kaufmännische Führungskräfte in Stuttgart.
Assessment-Center-Vorbereitung
Übung von Rollenspielen, Gruppendiskussionen und Präsentationsaufgaben. Lösung von Logik- und Persönlichkeitstests. Besonders relevant für anspruchsvolle AC-Verfahren bei OEMs, Tier-1-Zulieferern und Konzernen in der Region.
LinkedIn & Online-Präsenz optimieren
Professionelle Optimierung Ihres LinkedIn-Profils für maximale Sichtbarkeit bei Headhuntern in Automotive und Maschinenbau. Active Sourcing richtig nutzen – und gezielt auf Ihr Zielprofil aufmerksam machen.
Gehaltsverhandlung & Vertragsgestaltung
Kennen Sie Ihren Marktwert in der Region Stuttgart? Wir erarbeiten überzeugende Argumentationstechniken und zeigen, wie Sie Grundgehalt, Prämien, Dienstwagen und weitere Benefits bei OEMs und Mittelständlern optimal verhandeln.
Einsteigen, Umsteigen oder Aufsteigen –
Ihr nächster Karriereschritt in Stuttgart
Welche Situation beschreibt Sie am besten? Unser Coaching passt sich Ihrer konkreten Ausgangslage an.
Einsteigen
Der Berufseinstieg in Stuttgart – ob nach Abschluss an der Universität Stuttgart, der DHBW oder HdM – ist wettbewerbsintensiv. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Bewerbungsstrategie und bereiten Sie gezielt auf Auswahlverfahren bei OEMs und Mittelstand vor.
Umsteigen
Vom OEM in den Mittelstand? Von der Konstruktion ins Projektmanagement? Wir analysieren Ihre übertragbaren Kompetenzen, entwickeln Ihre Positionierung für den neuen Zielmarkt und übersetzen Ihre technische Erfahrung in die Sprache des Wunscharbeitgebers.
Aufsteigen
Der Weg zur Teamleitung, Abteilungsleitung oder in die Geschäftsführung in einem der dichtesten Industriestandorte Deutschlands. Wir prüfen Ihr Führungspotenzial, schärfen Ihr Profil und begleiten Sie gezielt auf dem Weg nach oben.
Unser Bewerbungscoaching in Stuttgart ist
genau das Richtige für Sie, wenn Sie …
Wie läuft das Bewerbungscoaching
beim Profiling Institut ab?
Kostenloses Erstgespräch
Wir lernen uns kennen, klären Ihre Ausgangssituation und besprechen passende Formate sowie Fördermöglichkeiten (AVGS, Steuer).
Analyse & Diagnose
Stärken-Profiling (RIASEC, Big Five), Zieldefinition und Entwicklung Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie.
Aktives Coaching
Umsetzung der vereinbarten Bausteine: Unterlagen-Optimierung, Interview-Training, LinkedIn-Aufbau und Gehaltsverhandlung.
Umsetzung & Abschluss
Begleitung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag. Optional: Vertragsanalyse und Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag.
Jan Bohlken
Als Diplom-Sozioökonom und aktiver Headhunter mit über 25 Jahren Erfahrung in Automotive, Chemie und Maschinenbau kennt Jan Bohlken die Auswahlkriterien moderner Personalentscheider aus beiden Perspektiven – als Diagnostiker und als Vermittler. Sein Netzwerk reicht tief in den Stuttgarter Markt mit OEMs, Zulieferern und Mittelstand. Alle Coaching-Formate basieren auf wissenschaftlich validierten Verfahren nach DIN 33430.
Warum Bewerbungscoaching beim
Profiling Institut Stuttgart?
100 % Einzelberatung
Keine Gruppenveranstaltungen. Keine Massenware. Sie stehen im Mittelpunkt – mit einem Berater, der Ihre Situation und den Stuttgarter Arbeitsmarkt wirklich kennt.
Online oder vor Ort an der Königstraße
Unser Standort an der Königstraße 10c liegt zentral in Stuttgarts City – direkt erreichbar von Bahnhof und Innenstadt. Alternativ: deutschlandweites Online-Coaching per Video-Call.
Automotive-Expertise trifft Karrierecoaching
25 Jahre Executive Search in Automotive, Chemie und Maschinenbau – wir wissen, was HR-Entscheider bei Mercedes, Porsche, Bosch und deren Zulieferern wirklich sehen wollen.
Wissenschaftliche Diagnostik
DIN 33430 zertifiziert. Alle Standortbestimmungen basieren auf validierten Verfahren (RIASEC, Big Five) – nicht auf Bauchgefühl. So entstehen fundierte, tragfähige Karriereentscheidungen.
Häufige Fragen zum
Bewerbungscoaching in Stuttgart
Ihr nächster Karriereschritt in Stuttgart
beginnt mit einem Gespräch.
Kostenloses Erstgespräch – unverbindlich, vertraulich und ohne Verpflichtung. Wir klären gemeinsam, welches Format zu Ihrer Situation passt und wie Sie es optimal finanzieren.
Standort Stuttgart: Königstraße 10c · 70173 Stuttgart · Online-Coaching deutschlandweit
Sie denken darüber nach, sich beim Profiling Institut beraten zu lassen? Oder Sie möchten uns kennenlernen?