Bildungsurlaub 2027: Anspruch, Fristen und Regeln in allen Bundesländern
Neu 2027: Sachsen führt die Qualifizierungszeit ein, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz haben neue Gesetze. Hier sehen Sie für jedes Land, wie viele Tage Ihnen zustehen, bis wann Sie den Antrag stellen müssen – und wie Sie Bildungsurlaub mit Feiertagen kombinieren.
Bildungsurlaub 2027: Wie viele Tage stehen Ihnen zu?
Bildungsurlaub – je nach Land auch Bildungszeit, Bildungsfreistellung oder Qualifizierungszeit genannt – ist bezahlte Freistellung für eine anerkannte Weiterbildung. Das Gehalt läuft weiter, die Kursgebühr zahlen Sie in der Regel selbst.
In den meisten Ländern sind es 5 Arbeitstage pro Jahr. Brandenburg, Bremen, Hamburg und Rheinland-Pfalz rechnen in Zwei-Jahres-Zeiträumen mit 10 Tagen. Sachsen startet 2027 mit 3 Tagen. Nur in Bayern gibt es keinen gesetzlichen Anspruch.
Die Tage beziehen sich auf eine Fünf-Tage-Woche; wer weniger Tage arbeitet, hat anteilig weniger.
Bildungsurlaub im Vergleich: Tage, Fristen, Wartezeit
| Bundesland | Anspruch | Antragsfrist | Wartezeit | Auszubildende |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 9 Wochen | 12 Monate | Auszubildende haben 5 Tage für die gesamte Ausbildung, nur für politische Weiterbildung und Qualifizierung zum Ehrenamt. |
| Bayern | kein Anspruch | – | – | – |
| Berlin | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr, mit Vorgriff auf das Folgejahr bis zu 10 Tage am Stück | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Brandenburg | 10 Arbeitstage in zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Bremen | 10 Arbeitstage in zwei Kalenderjahren | 4 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende und Minijobber sind anspruchsberechtigt. |
| Hamburg | 10 Arbeitstage in zwei Kalenderjahren | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Hessen | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 6 Wochen | 6 Monate | Auszubildende nur für politische Bildung und Ehrenamt, nicht für berufliche Weiterbildung. |
| Mecklenburg-Vorpommern | 5 Arbeitstage pro Jahr, in zwei Jahren auf 10 Tage bündelbar | 8 Wochen | 6 Monate | Auszubildende haben 5 Tage für die gesamte Ausbildung, nur politische Bildung und Ehrenamt. |
| Niedersachsen | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 8 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt; ablehnen darf der Betrieb nur aus zwingenden Ausbildungsgründen. |
| Nordrhein-Westfalen | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr, zwei Jahre lassen sich zu 10 Tagen zusammenfassen | 6 Wochen | 6 Monate | Auszubildende haben 5 Tage während der Ausbildung, nur für politische Weiterbildung. |
| Rheinland-Pfalz | 10 Arbeitstage je zwei Kalenderjahre (Zeitraum beginnt in ungeraden Jahren, also 2027/2028) | 6 Wochen | 6 Monate | Auszubildende haben 5 Tage pro Ausbildungsjahr, nicht für berufliche Weiterbildung. |
| Saarland | bis zu 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Sachsen | 3 Arbeitstage pro Kalenderjahr (bei weniger als 5 Arbeitstagen pro Woche anteilig) | 12 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende und dual Studierende sind anspruchsberechtigt. |
| Sachsen-Anhalt | 5 Arbeitstage pro Jahr, zwei Jahre lassen sich zu 10 Tagen zusammenfassen | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Schleswig-Holstein | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 6 Wochen | 6 Monate | Auch Auszubildende sind anspruchsberechtigt. |
| Thüringen | 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr | 8 Wochen | 6 Monate | Auszubildende haben 3 Tage pro Jahr. |
Wartezeit: So lange müssen Sie beim Arbeitgeber beschäftigt sein, bevor der Anspruch entsteht. Details zu Kleinbetrieben, Übertrag und Themen stehen auf den Länderseiten.
Was sich 2027 beim Bildungsurlaub ändert
Drei Länder haben ihre Regeln neu gefasst – wer dort arbeitet, sollte die Fristen neu prüfen.
Erstmals ein Anspruch
Ab 1. Januar 2027 gilt das Sächsische Qualifizierungszeitgesetz: 3 Arbeitstage pro Jahr, Antrag 12 Wochen vorher. Kleine Betriebe bekommen vom Land 115 Euro pro freigestelltem Tag.
Qualifizierungszeit SachsenNeues Bildungszeitgesetz
Ab 1. Januar 2027: Antrag 8 statt 4 Wochen vorher, Kurse schon ab einem Tag und auch online, bis zu 20 Tage lassen sich ansparen.
Bildungszeit NiedersachsenLandesbildungszeitgesetz
Seit 2026 gilt das neue Gesetz. 2027 beginnt ein neuer Zwei-Jahres-Zeitraum mit 10 Tagen bis Ende 2028.
Bildungszeit Rheinland-PfalzFristenrechner: Bis wann muss der Antrag beim Arbeitgeber sein?
Bundesland und ersten Kurstag wählen – der Rechner zeigt den letzten Tag für Ihren Antrag.
Kurswochen mit Feiertag: weniger Bildungsurlaub für die gleiche Woche
Prüfen Sie beim Veranstalter, ob der Kurs am Feiertag ausfällt – dann zählt dieser Tag nicht.
Bildungsurlaub wird nur für Arbeitstage angerechnet. Liegt in der Kurswoche ein Feiertag, finden viele Kurse an vier Tagen statt – Sie haben trotzdem die ganze Woche frei und verbrauchen nur vier Tage. Das sind die Wochen 2027, in denen das möglich ist:
| Woche | Montag bis Freitag | Feiertag | Gilt in |
|---|---|---|---|
| KW 1 | 04.01.–08.01.2027 | Heilige Drei Könige | BW, BY, ST |
| KW 10 | 08.03.–12.03.2027 | Internationaler Frauentag | BE, MV |
| KW 12 | 22.03.–26.03.2027 | Karfreitag | alle Länder |
| KW 13 | 29.03.–02.04.2027 | Ostermontag | alle Länder |
| KW 18 | 03.05.–07.05.2027 | Christi Himmelfahrt | alle Länder |
| KW 20 | 17.05.–21.05.2027 | Pfingstmontag | alle Länder |
| KW 21 | 24.05.–28.05.2027 | Fronleichnam | BW, BY, HE, NRW, RLP, SL |
| KW 38 | 20.09.–24.09.2027 | Weltkindertag | TH |
| KW 44 | 01.11.–05.11.2027 | Allerheiligen | BW, BY, NRW, RLP, SL |
| KW 46 | 15.11.–19.11.2027 | Buß- und Bettag | SN |
Urlaub plus Bildungsurlaub: der Planer für 2027
Urlaubstage und Bildungsurlaub einstellen – der Planer zeigt, wann sich beides am meisten lohnt.
Der Planer behandelt Bildungsurlaub wie zusätzliche freie Tage und legt alles zusammen so, dass die meisten freien Tage entstehen. In der Praxis hängt die Lage des Bildungsurlaubs an den Kursterminen – nutzen Sie den Vorschlag als Suche nach passenden Kurswochen.
So beantragen Sie Bildungsurlaub
- Anerkannten Kurs wählen. Nur Veranstaltungen, die im Land Ihres Arbeitsplatzes als Bildungsurlaub anerkannt sind, zählen. Veranstalter nennen das in der Kursbeschreibung.
- Schriftlich beantragen – mit Anmeldebestätigung und Programm, fristgerecht (siehe Fristenrechner).
- Antwort abwarten. In vielen Ländern gilt der Antrag als genehmigt, wenn der Arbeitgeber nicht rechtzeitig ablehnt. Ablehnen darf er nur aus betrieblichen Gründen – dann meist einmalige Übertragung.
- Teilnehmen. Das Gehalt läuft weiter. Krankheit während des Kurses wird wie im Urlaub behandelt.
- Nachweis abgeben. Die Teilnahmebescheinigung geht nach dem Kurs an den Arbeitgeber.
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beantrage ich Bildungsurlaub für die Teilnahme an der Veranstaltung „[Kurstitel]“ des Veranstalters [Name] vom [Datum] bis [Datum]. Rechtsgrundlage: [Gesetz Ihres Landes]. Die Veranstaltung ist als Bildungsurlaub anerkannt (Anerkennungsnummer bzw. Bescheid: [Nummer]). Die Anmeldebestätigung und das Programm liegen bei.
Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Antrags und die Freistellung schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen
[Name]
Bildungsurlaub in Ihrem Bundesland
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Fünf Tage Weiterbildung bringen am meisten, wenn klar ist, wohin es beruflich gehen soll. Genau das klären wir: mit einer eignungsdiagnostischen Standortbestimmung nach DIN 33430 und einer Beratung, die Ihre Stärken in konkrete Optionen übersetzt – an sieben Standorten oder online.
Weitere Kalender und Termine
Häufige Fragen zum Bildungsurlaub 2027
Wie viele Tage Bildungsurlaub stehen mir 2027 zu?
In den meisten Bundesländern 5 Arbeitstage pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. In Brandenburg, Bremen, Hamburg und Rheinland-Pfalz sind es 10 Tage in zwei Jahren, in Sachsen ab 2027 3 Tage pro Jahr. In Bayern gibt es keinen gesetzlichen Anspruch.
Gilt das Bundesland meines Wohnorts oder meines Arbeitsplatzes?
Maßgeblich ist das Land, in dem Ihr Arbeitsplatz bzw. Ihr Betrieb liegt. Wer in Bayern wohnt und in Baden-Württemberg arbeitet, hat Anspruch nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg.
Kann der Arbeitgeber Bildungsurlaub ablehnen?
Ja, aber nur aus dringenden betrieblichen Gründen oder wenn in kleinen Betrieben ein Kontingent erschöpft ist. In vielen Ländern gilt der Antrag als genehmigt, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb einer bestimmten Frist ablehnt.
Welche Kurse sind als Bildungsurlaub anerkannt?
Nur Veranstaltungen, die im jeweiligen Land anerkannt sind – typischerweise berufliche und politische Weiterbildung, in vielen Ländern auch Kurse zum Ehrenamt. Sprachkurse, IT-Kurse, Gesundheits- und Kommunikationsseminare sind häufig anerkannt, wenn ein beruflicher Bezug besteht.
Was ist neu beim Bildungsurlaub 2027?
Sachsen führt zum 1. Januar 2027 erstmals einen Anspruch ein (3 Tage pro Jahr). Niedersachsen ersetzt sein Gesetz durch das Bildungszeitgesetz mit längerer Antragsfrist und Kursen ab einem Tag. Rheinland-Pfalz hat seit 2026 das neue Landesbildungszeitgesetz.
Bekomme ich während des Bildungsurlaubs Gehalt?
Ja. Bildungsurlaub ist bezahlte Freistellung, das Gehalt läuft weiter. Die Kursgebühren tragen Sie in der Regel selbst; teilweise gibt es Förderprogramme der Länder.
Stand: 25. September 2026. Alle Angaben ohne Gewähr.