Glossar.

Mentoring

Mentoring ist eine strukturierte, entwicklungsorientierte Beziehung, in der eine erfahrene Person (Mentor) ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Netzwerk teilt, um eine weniger erfahrene Person (Mentee) in ihrer beruflichen, persönlichen oder akademischen Entwicklung zu unterstützen. Grundlage sind Vertrauen, individuelle Beratung und regelmäßiger Austausch. Mentoring fördert Wachstum durch psychosoziale Unterstützung, Orientierung, Feedback und Rolle des Vorbilds. Es kann formell oder informell, organisationsintern oder extern gestaltet sein.