Assessment-Center-Training in Düsseldorf
Persönliches AC-Training und realistisches Mock-Assessment-Center an unserem Hauptsitz in Düsseldorf — als individuelles Einzelcoaching oder in der Kleingruppe mit maximal vier Teilnehmern. Zentral in der Rhein-Ruhr-Region: gut erreichbar für Teilnehmer aus Köln, dem Ruhrgebiet und ganz Nordrhein-Westfalen.
Gut vorbereitet ins Assessment Center
Wer ein Assessment Center vor sich hat, steht unter Druck — und weiß oft nicht, worauf es wirklich ankommt.
Unser AC-Training setzt genau hier an: In einem persönlichen Coaching durchlaufen Sie die typischen Übungen eines Assessment Centers unter realistischen Bedingungen. Sie erproben Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Postkorbübung und Co. — und erhalten danach ein klares, ehrliches Feedback, das Ihnen zeigt, wo Sie schon stark sind und wo noch Potenzial liegt.
Anders als allgemeine Ratgeber-Tipps ist dieses Training auf Ihre konkrete Situation zugeschnitten: auf die Position, die Sie anstreben, und auf das Verfahren, das Sie erwartet. Durchgeführt wird das Training an unserem Düsseldorfer Hauptsitz — verkehrsgünstig gelegen für Teilnehmer aus der gesamten Rhein-Ruhr-Region. Eine Übersicht aller Bausteine finden Sie auf unserer Seite zu den AC-Übungen; allgemeine Strategien zur AC-Vorbereitung haben wir separat zusammengestellt.
Für wen geeignet
- Schüler vor der Auswahl für Ausbildung oder duales Studium
- Bewerber bei Polizei, Zoll, BKA und anderen Behörden
- Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger in Großunternehmen
- Fach- und Führungskräfte vor einem Management-AC
Drei Trainings — passend zu Ihrer Zielgruppe
Die Inhalte richten sich nach dem Verfahren, das Sie erwartet. Wählen Sie das Training, das zu Ihrer Situation passt.
- Training der typischen Auswahlübungen
- Selbstpräsentation & Vorstellungsgespräch
- Ehrliches, altersgerechtes Feedback
- Postkorb, Gruppendiskussion & Fallstudie
- Präsentations- und Interviewtraining
- Verhalten unter Beobachtung & Zeitdruck
- Management-Übungen & Rollenspiele
- Führungsverhalten & Entscheidungsstärke
- Strategische Selbstpositionierung
Die genannten Preise gelten für das individuelle Einzelcoaching. Ein Training in der Kleingruppe mit maximal vier Teilnehmern ist ebenfalls möglich — sprechen Sie uns für ein passendes Angebot und freie Termine einfach telefonisch an.
Welches Format passt zu Ihnen?
Beide Formate bereiten Sie gründlich vor — sie setzen nur unterschiedliche Schwerpunkte.
Individuelles Einzelcoaching
Das gesamte Training ist auf Sie zugeschnitten — auf Ihre Zielposition, Ihren künftigen Arbeitgeber und Ihre persönlichen Entwicklungsfelder.
- Maximale inhaltliche Passgenauigkeit
- Kurzfristige Termine möglich
- Intensives Einzelfeedback
Training in der Kleingruppe
Mit maximal vier Teilnehmern lassen sich Gruppenübungen realistisch durchspielen — inklusive Feedback aus mehreren Perspektiven.
- Realistische Gruppendiskussionen
- Feedback auch von anderen Teilnehmern
- Lernen aus den Erfahrungen der Gruppe
Die wichtigsten AC-Übungen — und woran wir mit Ihnen arbeiten
Im Training geht es nicht um Theorie, sondern um Ihr Verhalten in der Übung. Jede der typischen Aufgaben spielen wir realistisch durch, decken Ihre Stolpersteine auf und arbeiten gezielt daran. Was die einzelnen Übungen genau sind und wie sie bewertet werden, erfahren Sie im Detail auf unserer Seite zu den AC-Übungen.
Selbstpräsentation
einen prägnanten, glaubwürdigen Auftritt, der Ihre Stärken auf den Punkt bringt — ohne aufgesetzt zu wirken.
auswendig gelernte Floskeln und ein roter Faden, der unter Nervosität verloren geht.
mehrere Durchläufe mit Videofeedback zu Körpersprache, Stimme und Struktur.
Gruppendiskussion
sichtbar werden, ohne zu dominieren — Beiträge platzieren, andere einbinden, das Gespräch lenken.
entweder zu zurückhaltend bleiben oder die Gruppe überfahren.
echte Diskussionsrunden mit Beobachterfeedback zu Wirkung und Rollenverhalten.
Postkorbübung
unter Zeitdruck priorisieren, delegieren und Entscheidungen nachvollziehbar begründen.
sich in Details verlieren und am Ende die wichtigsten Vorgänge nicht bearbeiten.
Postkorb-Simulation mit anschließender Analyse Ihrer Priorisierungslogik.
Fallstudie & Präsentation
komplexe Aufgaben strukturieren und Ihre Lösung klar und überzeugend präsentieren.
viel Analyse, aber keine klare Empfehlung — oder eine Präsentation ohne roten Faden.
Bearbeitung einer realistischen Fallstudie inklusive Präsentation und Rückfragen.
Rollenspiel
schwierige Gespräche souverän führen — etwa Kritik-, Konflikt- oder Mitarbeitergespräche.
aus der Rolle fallen oder auf Provokationen emotional statt sachlich reagieren.
Rollenspiele mit erfahrenem Gegenüber und unmittelbarem Feedback zu Ihrer Wirkung.
Interview & Fragerunde
strukturierte Antworten auf typische und kritische Fragen — mit konkreten Beispielen statt Allgemeinplätzen.
ausweichende Antworten oder Fragen nach Schwächen, die unvorbereitet treffen.
Übungsinterviews mit Feedback zu Inhalt, Struktur und Selbstsicherheit.
Ihr Training in drei Schritten
Vorgespräch & Zielklärung
Wir klären, welches Verfahren auf Sie zukommt, welche Position Sie anstreben und worauf das Training den Schwerpunkt legen soll.
Mock-Assessment-Center
Sie durchlaufen die relevanten Übungen unter realistischen Bedingungen — von der Selbstpräsentation bis zur Fallstudie.
Auswertung & Feedback
Im Anschluss erhalten Sie ein konkretes, ehrliches Feedback mit klaren Hinweisen, die Sie direkt in Ihr Auswahlverfahren mitnehmen.
Das steckt in Ihrem Training
Persönliches Vorgespräch
Wir analysieren Ihre Ausgangslage und stimmen das Training auf Ihr konkretes Auswahlverfahren ab.
Praktisches Übungstraining
Alle relevanten AC-Bausteine werden realitätsnah durchgespielt — nicht nur erklärt, sondern selbst erprobt.
Ehrliches Feedback
Sie erfahren klar und konkret, wo Sie überzeugen und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.
Konkrete Optimierungstipps
Sie erhalten umsetzbare Hinweise und praktische Arbeitshilfen für die einzelnen Übungstypen.
Ihr AC-Training in Düsseldorf
Das AC-Training bieten wir an unserem Hauptsitz in Düsseldorf an — persönlich, vor Ort und mit fester Terminstruktur.
Profiling Institut · Hauptsitz
- Vautierstraße 85, 40235 Düsseldorf
- 0211 9252 9491
- Gruppentermine: zweiter und letzter Samstag im Monat
- Einzeltermine flexibel nach Absprache
Termin sichern
Sichern Sie sich Ihren Platz für das AC-Training in Düsseldorf — telefonisch oder über unser Kontaktformular.
Zum KontaktformularZentral in NRW — aus der ganzen Region gut erreichbar
Düsseldorf liegt im Herzen der Rhein-Ruhr-Region. Zu unserem AC-Training reisen regelmäßig Teilnehmer aus ganz Nordrhein-Westfalen an — viele erreichen unseren Standort in 30 bis 60 Minuten.
Teilnehmer kommen unter anderem aus
Ob Rheinschiene oder Ruhrgebiet — das AC-Training in Düsseldorf ist für Bewerberinnen und Bewerber aus diesen Städten bequem erreichbar:
Anreise nach Düsseldorf
- Mit der Bahn: gute Anbindung über den Düsseldorfer Hauptbahnhof mit Regional- und Fernverkehr aus der gesamten Region.
- Mit dem Auto: verkehrsgünstig über das Autobahnnetz rund um Düsseldorf erreichbar (A46, A52, A3, A57).
- Mit dem Flugzeug: der Flughafen Düsseldorf ist für überregionale Anreisen schnell angebunden.
- Fahrzeit: aus den meisten großen NRW-Städten in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten.
Wer Sie begleitet
Jan Bohlken leitet das Profiling Institut und kennt Auswahlverfahren aus über zwei Jahrzehnten Beratungspraxis — von der Ausbildungsplatzvergabe bis zur Besetzung von Führungspositionen.
Raphaela Peitsch verbindet psychologische Diagnostik mit systemischer Beratungskompetenz und begleitet Klienten bei Selbstpräsentation, Verhaltenstraining und der realistischen Einschätzung der eigenen Wirkung.
Franz Toussaint begleitet Klientinnen und Klienten in der praktischen Vorbereitung auf Auswahlverfahren — mit Schwerpunkt auf dem Training einzelner AC-Übungen und konkretem Feedback.
Fragen zum AC-Training
Das persönliche AC-Training mit Mock-Assessment-Center findet ausschließlich an unserem Hauptsitz in Düsseldorf statt, Vautierstraße 85. Der Standort ist zentral in Nordrhein-Westfalen gelegen und gut an Bahn und Autobahnnetz angebunden.
Ja. Düsseldorf liegt zentral in der Rhein-Ruhr-Region. Teilnehmer aus Köln, Essen, Duisburg, Wuppertal, Mönchengladbach, Krefeld und Neuss erreichen unseren Standort in der Regel innerhalb von 30 bis 60 Minuten mit Bahn oder Auto.
Wir trainieren die typischen AC-Aufgaben aktiv durch: Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Postkorbübung, Fallstudie mit Präsentation, Rollenspiel sowie das Interview. Welche Übungen im Vordergrund stehen, richtet sich nach Ihrem konkreten Auswahlverfahren. Was die einzelnen Übungen genau sind und wie sie bewertet werden, lesen Sie auf unserer Seite zu den AC-Übungen.
Das individuelle Einzelcoaching kostet je nach Zielgruppe 450 € (Ausbildung und duales Studium), 550 € (Behörden und Großunternehmen) oder 650 € (Führungspositionen). Ein Training in der Kleingruppe ist ebenfalls möglich — sprechen Sie uns dazu gerne telefonisch an.
Ein Gruppentraining findet mit maximal vier Teilnehmern statt. So bleibt genügend Raum für realistische Gruppenübungen und ein individuelles Feedback für jeden Teilnehmer.
Die Gruppentermine liegen in der Regel auf dem zweiten und letzten Samstag eines Monats. Termine für das individuelle Einzelcoaching vereinbaren wir flexibel nach Absprache — auch kurzfristig.
Unsere Seite zur AC-Vorbereitung bündelt allgemeine Strategien und Tipps zum Selbststudium. Das AC-Training dagegen ist ein persönliches Coaching vor Ort: Sie trainieren die Übungen aktiv und erhalten direktes Feedback von erfahrenen Beratern.
Ja. Für Fach- und Führungskräfte gibt es ein eigenes Training, das auf Management-Übungen, Rollenspiele und Führungsverhalten ausgerichtet ist. Mehr zu den Besonderheiten finden Sie auf unserer Seite zum AC für Führungskräfte.
Sichern Sie sich Ihren Trainingsplatz
Bereiten Sie sich persönlich in Düsseldorf auf Ihr Assessment Center vor — mit realistischem Training und ehrlichem Feedback. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.