Potenzialanalyse – Ihre Stärken und Talente erkennen

Die Potenzialanalyse des Profiling Instituts hilft Hochschulabsolventen, Nachwuchskräften, Führungskräften und Personen in beruflicher Neuorientierung, ihre individuellen Stärken und Talente gezielt zu erkennen und zu nutzen.

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Was ist eine Potenzialanalyse?

Unter einer Potenzialanalyse verstehen wir die strukturierte Untersuchung Ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale. Ziel ist es, herauszufinden, welche Potenziale Sie bereits besitzen und wie Sie diese erfolgreich in Ihrer Karriere einsetzen können.

Ziele und Nutzen der Potenzialanalyse

Die Potenzialanalyse liefert Ihnen klare Antworten auf Fragen wie:

  • Welche beruflichen Rollen passen zu mir?
  • Wo liegen meine Stärken, Talente und Entwicklungspotenziale?
  • In welchen Positionen kann ich mein Potenzial optimal entfalten?

Unsere erfahrenen Berater geben Ihnen wertvolle Denkanstöße und Impulse für Ihre berufliche Entwicklung – sei es beim Berufseinstieg, Jobwechsel oder einer beruflichen Neuorientierung.

Für wen ist die Potenzialanalyse geeignet?

Unsere Potenzialanalyse richtet sich an:

  • Hochschulabsolventen beim Berufseinstieg
  • Young Professionals und Nachwuchskräfte, die sich weiterentwickeln möchten
  • Führungskräfte, die ihre Kompetenzen reflektieren wollen
  • Personen in Neuorientierung, die Klarheit über ihre berufliche Zukunft suchen

Jede Analyse wird individuell auf Ihre Ziele und Fragestellungen abgestimmt.

Typische Einsatzbereiche

  • Berufsorientierung für Schüler und Studenten
  • Karriereplanung für Hochschulabsolventen
  • Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
  • Vorbereitung auf Assessment-Center oder Bewerbungsgespräche
  • Interne Personalentwicklung und Beförderungen

Ablauf der Potenzialanalyse

Die Beratung findet in unseren Räumen oder online statt und dauert in der Regel zwei Stunden.

Ein typischer Ablauf:

10:00 – 10:45 Uhr: Persönliches Interview zu Zielen, Interessen und bisherigen Erfahrungen

10:45 – 11:30 Uhr: Durchführung psychologischer Tests

11:30 – ca. 12:00 Uhr: Übungen zur Selbstreflexion

Nach fünf Werktagen erhalten Sie ein ausführliches psychologisches Gutachten (ca. 12 Seiten) sowie ein Nachgespräch per Telefon oder Videocall mit Ihrem Berater.

Kosten und Nutzen – Ihre Investition in die Zukunft

Die individuelle Potenzialanalyse kostet 500 € (inkl. MwSt.) und ist eine nachhaltige Investition in Ihre berufliche Zukunft.
Sie erhalten:

  • Ein persönliches Beratungsgespräch
  • Ein umfassendes Gutachten mit Potenzialeinschätzung
  • Individuelle Handlungsempfehlungen

Standorte & Kontakt

Das Profiling Institut ist in ganz Deutschland vertreten: Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hannover.

Telefon: 0211 – 92 52 94 91
E-Mail: kontakt@profiling-institut.de

FAQ zur Potenzialanalyse

Was kostet eine Potenzialanalyse?
Die Potenzialanalyse kostet 500 € inkl. MwSt. und umfasst Beratung, Tests, Gutachten und Nachgespräch.

Wie läuft die Potenzialanalyse ab?
Die Analyse dauert etwa einen Tag. Sie beinhaltet Interviews, psychologische Tests und eine ausführliche Auswertung.

Für wen eignet sich die Potenzialanalyse?
Ideal für Berufseinsteiger, Young Professionals, Führungskräfte und Menschen in Neuorientierung.

Wo kann ich einen Termin vereinbaren?
Rufen Sie uns an unter 0211 – 92 52 94 91 oder nutzen Sie unser Online-Formular zur Terminanfrage

Maßgeschneiderte Potenzialanalyse

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Reflexionskompetenz

Fähigkeit, das eigene Handeln in unterschiedlichen Situationen kritisch zu analysieren und zu bewerten

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Fachkompetenz

Fähigkeit zu lösungsorientiertem Einsatz erlernten Wissens (z.B. Technologien, Verfahren, Sprachen)

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Methodenkompetenz

betriebliche Zusammenhänge erfassen, Defizite erkennen und geeignete Lösungsvorschläge erarbeiten

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Sozialkompetenz

Fähigkeit zum Umgang mit anderen Mitarbeitern

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Reflexionskompetenz

Fähigkeit, das eigene Handeln in unterschiedlichen Situationen kritisch zu analysieren und zu bewerten

Wir sind das Profiling Institut!

Seit über 20 Jahren begleiten wir Menschen mit exzellenter Studien-, Berufs- und Karriereberatung – von Schüler:innen, Studienfachwechsler:innen und Studienabbrecher:innen bis hin zu Berufstätigen, Führungskräften, Hochschulabsolvent:innen und Young Professionals. Unser Ziel: Sie dabei zu unterstützen, den Beruf, das Studium oder die Aufgabe zu finden, die wirklich zu Ihnen passt – und Sie langfristig erfüllt und glücklich macht.

Wir lieben, was wir tun, und arbeiten mit Begeisterung, Herzblut und Leidenschaft – das spüren unsere Klienten in jeder Beratung. Jedes Jahr vertrauen uns zahlreiche Menschen, die Klarheit, Orientierung und neue Perspektiven suchen. Viele von ihnen berichten, dass unsere Beratung für sie ein echter Wendepunkt war, der neue Chancen eröffnet hat.

Wir nehmen uns Zeit, genau hinzuhören, gehen empathisch auf Ihre Sorgen, Zweifel und Träume ein und behalten gleichzeitig den klaren Blick auf Ihre Talente und Potenziale. So entsteht nicht nur Orientierung, sondern auch das Vertrauen, den eigenen Weg mutig und mit neuer Zuversicht zu gehen.

Wir freuen uns darauf, auch Sie auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen!

Ihr Jan Bohlken, Gründer des Profiling Instituts.

Wir sind bekannt aus Beiträgen und Berichten in folgenden Medien:

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Wir sind Mitglied bei folgenden Verbänden und Institutionen:

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Hier lesen Sie Kundenstimmen und ErfahrungsberichteIntelligenztest für Jugendliche und Erwachsene

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