Potenzialanalyse – Ihre Stärken und Talente erkennen

Die Potenzialanalyse des Profiling Instituts hilft Hochschulabsolventen, Nachwuchskräften, Führungskräften und Personen in beruflicher Neuorientierung, ihre individuellen Stärken und Talente gezielt zu erkennen und zu nutzen.

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Was ist eine professionelle Potenzialanalyse?

Unter einer Potenzialanalyse verstehen wir beim Profiling Institut die strukturierte Untersuchung Ihrer individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale. Im Kern geht es darum, verborgene Talente sichtbar zu machen und eine valide Entscheidungsgrundlage für Ihren nächsten Karriereschritt zu schaffen.

Anstatt sich auf vage Selbstbilder zu verlassen, nutzen wir wissenschaftlich fundierte Methoden, um herauszufinden, wie Sie Ihr Potenzial optimal in der modernen Arbeitswelt entfalten können – sei es beim Berufseinstieg, einem Jobwechsel oder der Neuorientierung.

Für wen ist die Analyse geeignet?

Jede Analyse wird individuell auf Ihre spezifische Situation und Ihre persönlichen Ziele abgestimmt.

Absolventen
Sicherer Berufseinstieg
Young Professionals
Gezielte Weiterentwicklung
Führungskräfte
Reflexion & Beförderung
Neuorientierer
Klarheit bei Veränderung

Was wir messen: Die 4 Säulen Ihrer Analyse

Wir untersuchen vier zentrale Kompetenzbereiche für ein ganzheitliches und wissenschaftlich fundiertes Eignungsprofil.

Reflexionskompetenz

Fähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu analysieren und objektiv zu bewerten.

Fachkompetenz

Lösungsorientierter Einsatz von Wissen (z.B. Technologien, Sprachen, Verfahren).

Methodenkompetenz

Zusammenhänge erfassen und geeignete Lösungsvorschläge systematisch erarbeiten.

Sozialkompetenz

Fähigkeit zum professionellen und empathischen Umgang mit Mitarbeitern.

Transparenter Ablauf Ihrer Potenzialanalyse

Die Beratung findet wahlweise in unseren Räumen oder online statt und dauert in der Regel zwei Stunden.

10:00 – 10:45
Strategisches Interview

Persönliches Gespräch zu Ihren Zielen, Interessen und bisherigen beruflichen Erfahrungen.

10:45 – 11:30
Diagnostik-Phase

Durchführung wissenschaftlich validierter psychologischer Testverfahren zur Objektivierung Ihrer Potenziale.

11:30 – 12:00
Selbstreflexion & Abgleich

Geführte Übungen zur Abgleichung von Fremdbild und Eigenwahrnehmung für maximale Klarheit.

Ihre Investition in die Zukunft

Inkl. 12-seitigem psychologischem Gutachten & Nachgespräch

500 €
Jan bohlken 600*600
Erfahrungen & Bewertungen zu Profiling Institut | Professionelle Studienberatung & Berufsberatung
Geprüfte Expertise

Das Profiling Institut: Über 20 Jahre Erfahrung

Hinter dem Profiling Institut steht die Erfahrung aus zwei Jahrzehnten exzellenter Studien-, Berufs- und Karriereberatung. Gründer Jan Bohlken (Diplom-Sozioökonom) verbindet seine akademische Fundierung mit über 25 Jahren Expertise als Headhunter. Dieses Insider-Wissen über die Auswahlkriterien moderner Personalentscheider macht den entscheidenden Unterschied für unsere weit über 10.000 Klienten.
25 Jahre Headhunter-Praxis
DIN 33430 Diagnostik
> 10.000 Beratungen
Mitglied nfb, DGfK, dvb

Maßgeschneiderte Potenzialanalyse

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