Studienstiftung Auswahltest üben: kostenloser Übungstest

Der Test wird am Computer abgelegt, entweder in einem Testzentrum oder zu Hause mit Online-Aufsicht. Er besteht aus vier Aufgabengruppen mit insgesamt 90 Multiple-Choice-Aufgaben und dauert 205 Minuten reine Bearbeitungszeit, mit Pausen und Einweisung rund vier Stunden.

Planen in Studium und Beruf (24 Aufgaben, 70 Minuten), Erkennen von Sprachstrukturen (22 Aufgaben, 48 Minuten), Interpretieren von Diagrammen und Tabellen (22 Aufgaben, 55 Minuten) und Erschließen von Regeln mit Figurenmatrizen (22 Aufgaben, 32 Minuten). Fachwissen wird nicht vorausgesetzt.

Studierende im ersten oder zweiten Fachsemester eines grundständigen Vollzeitstudiums, die noch nie an einem Auswahlverfahren der Studienstiftung teilgenommen haben. Künstlerische und gestalterische Fächer sind von der Selbstbewerbung ausgenommen.

Der nächste Auswahltest findet laut Studienstiftung im Frühjahr 2027 statt, die Anmeldung beginnt voraussichtlich im Januar 2027. 2026 lief die Anmeldung vom 8. Januar bis 12. Februar, getestet wurde am 28. Februar, 4. März und 7. März.

Die Testgebühr beträgt 50 Euro, ermäßigt 30 Euro für BAföG-Beziehende und Studierende aus nichtakademischen Familien (Stand 2026).

Nur einmal. Wer am Auswahlverfahren teilgenommen hat, kann sich nicht erneut selbst bewerben, auch nicht in einem späteren Jahr. Ein späterer Vorschlag durch Prüfungsamt oder Lehrende bleibt möglich.

Nein. Falsche oder nicht bearbeitete Aufgaben kosten keine Punkte. Raten lohnt sich also, wenn die Zeit knapp wird.

Die Zahl der richtigen Antworten wird je Aufgabengruppe in einen Standardwert mit Mittelwert 100 und Standardabweichung 10 umgerechnet. Daraus entstehen ein Testwert und ein Prozentrang. Die Testbesten werden zur Bewerbung und zum Auswahlseminar eingeladen.

Ja. Die Studienstiftung verlinkt auf ihrer Seite zur Selbstbewerbung eine offizielle Demo-Version, die das Testformat zeigt. Dieser Übungstest ergänzt sie mit immer neuen eigenen Aufgaben.

Das Auswahlseminar findet in der Regel im Juni oder Juli an einem Wochenende statt. Es gibt zwei Einzelgespräche von etwa 30 Minuten und Gruppenrunden mit vier bis fünf Mitbewerbenden, in denen jede Person einen Kurzvortrag hält und anschließend diskutiert wird.

Laut Studienstiftung sind die Gespräche keine Prüfungen und testen kein Allgemeinwissen. Hilfreich ist, die eigenen Interessen, Motive und Erfahrungen klar erzählen zu können und einen Kurzvortrag zu einem Thema vorzubereiten, das Sie wirklich begeistert.

Alle Geförderten erhalten eine Studienkostenpauschale von 300 Euro im Monat. Dazu kommt je nach Einkommen der Eltern ein Lebenshaltungsstipendium von bis zu 855 Euro im Monat. Zurückzahlen muss man nichts. Hinzu kommen Akademien, Sprachkurse und Auslandsförderung.

Nein. Es gibt keine Notengrenze und keine Altersgrenze. Gesucht werden Menschen, deren Begabung und Persönlichkeit besondere Leistungen im Dienst der Allgemeinheit erwarten lassen.

Laut Studienstiftung gelangen jedes Jahr etwa 100 bis 200 Studierende über die Selbstbewerbung in die Förderung. Insgesamt wurden 2025 rund 2.600 Studierende neu aufgenommen.

Das Deutschlandstipendium vergibt die jeweilige Hochschule, es beträgt 300 Euro im Monat und ist einkommensunabhängig. Die Studienstiftung wählt bundesweit selbst aus und zahlt zusätzlich ein einkommensabhängiges Lebenshaltungsstipendium. Beide Förderungen lassen sich nicht kombinieren.

Nein. Es ist ein kostenloses Angebot des Profiling Instituts mit selbst entwickelten Aufgaben im Stil der vier Aufgabengruppen. Er steht in keiner Verbindung zur Studienstiftung oder zum Testentwickler.

Über die Selbstbewerbung kommen jedes Jahr etwa 100 bis 200 Studierende in die Förderung. Davor liegen zwei Hürden: Zum Auswahlseminar werden nur die Testbesten eingeladen, und dort wurden 2024 28,7 Prozent der Teilnehmenden aufgenommen. Der Test entscheidet also über den Zugang zum Seminar, das Seminar über die Aufnahme.

Die Auswahlseminare für die Selbstbewerbung finden in der Regel im Juni und Juli statt, jeweils an einem Wochenende. Eingeladen wird, wer im Auswahltest im Frühjahr zu den Testbesten gehört und danach die schriftlichen Bewerbungsunterlagen eingereicht hat.

Wissen lässt sich für diesen Test kaum lernen, die Aufgabenformate aber schon. Machen Sie die offizielle Demo, üben Sie die vier Aufgabengruppen mit diesem Übungstest unter Zeitdruck und machen Sie vorher eine Generalprobe in voller Länge. Entscheidend ist das Zeitmanagement: 90 Aufgaben in 205 Minuten lassen wenig Spielraum.

Über einen Vorschlag: Schulleitungen können Abiturientinnen und Abiturienten vorschlagen, außerdem Hochschullehrende, Prüfungsämter und Schülerwettbewerbe. Wer vorgeschlagen wird, nimmt nicht am Auswahltest teil, sondern wird direkt zum Auswahlseminar eingeladen.

Ergebnis und gegebenenfalls die Einladung zur weiteren Bewerbung kommen nach dem Testzeitraum im Frühjahr per E-Mail, rechtzeitig vor den Auswahlseminaren im Juni und Juli. Wer eingeladen wird, reicht danach unter anderem Lebenslauf und Angaben zur Motivation ein.