FAQs - Frequently Asked Questions

Eine individuelle Studienberatung und Berufsberatung hilft, wenn die Zukunftsplanung unklar ist oder die Entscheidung für einen Ausbildungs- oder Studiengang schwerfällt. Egal ob konkrete Vorstellungen vorhanden sind oder erste Orientierung fehlt – die Beratung des Profiling Instituts gibt klare Impulse für den nächsten Schritt.

Darüber hinaus erhalten Sie eine fundierte Persönlichkeitsanalyse, die als wertvolle Basis für die weitere Karriereberatung und persönliche Entwicklung dient.

Idealerweise im vorletzten oder letzten Schuljahr vor dem Abitur. So lassen sich auf Basis unserer Berufsvorschläge schon in den Ferien erste Praktika absolvieren, und Sie gehen motivierter in die Prüfungen.

Außerdem bleibt ausreichend Zeit für Pflichtpraktika, eine aussagefähige Bewerbungsmappe sowie eventuelle Eignungsprüfungen, die häufig mit langen Bewerbungsfristen verbunden sind.

Ja. Die Berufsberatung des Profiling Instituts ist grundsätzlich ergebnisoffen. Je nach Eignungsdiagnostik, Interessen und persönlichen Möglichkeiten kann das Spektrum der Vorschläge von klassischen Berufsausbildungen über duale Studiengänge bis hin zu Hochschulstudiengängen im In- und Ausland reichen.

Die Studienberatung verläuft in drei Schritten:

1. Beratungstag (ca. 5–6 Stunden vor Ort): Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse mit Tests, Interviews und Übungen.

2. Individuelles Gutachten (ca. 45 Seiten, nach 3–7 Tagen): Detaillierte Stärken-Schwächen-Analyse mit konkreten Studien- und Berufsempfehlungen.

3. Nachgespräch (persönlich oder telefonisch): Besprechung aller Ergebnisse und offener Fragen – auf Wunsch auch gemeinsam mit den Eltern.

Eine fundierte Studienberatung erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit deutlich: Wer das Studium passend zu Stärken und Interessen wählt, ist nachweislich motivierter, bricht seltener ab und schließt häufiger mit besseren Ergebnissen ab. Die frühzeitige Orientierung spart außerdem Zeit und Geld.

Ja. Eine professionelle Berufsberatung ist eine der wertvollsten Investitionen in die eigene Zukunft. Sie hilft, Stärken und Interessen klar zu erkennen, den passenden Ausbildungs- oder Studienweg zu finden und Fehlentscheidungen zu vermeiden. Das Profiling Institut begleitet Jugendliche und Erwachsene auf diesem Weg – von der ersten Orientierung bis zur gezielten Karriereplanung.

Zur Berufsberatung kann grundsätzlich jeder kommen. Kernzielgruppe sind Schülerinnen und Schüler, Studierende sowie Berufseinsteiger. Doch auch Erwachsene, die sich nach einem Jobwechsel, Wiedereinstieg oder Quereinstieg neu orientieren möchten, profitieren erheblich von einer professionellen Beratung.

Die Suche beginnt bei den eigenen Stärken, Interessen und Werten. Praktika und Nebenjobs liefern erste Einblicke, doch den verlässlichsten Aufschluss gibt eine professionelle Berufsberatung mit Potenzialanalyse. Ergänzend bietet ein Persönlichkeitstest systematische Selbstkenntnis als Ausgangspunkt.

Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten – sie hängt von Persönlichkeit, Stärken, Interessen und Werten ab. Unser Berufsorientierungstest liefert eine erste Einschätzung. Für eine tiefgehende Antwort empfehlen wir eine individuelle Berufsberatung.

Ein Job macht dann glücklich, wenn er zu den eigenen Interessen, Stärken und Werten passt – und ein motivierendes Umfeld sowie gute Entwicklungsperspektiven bietet. Eine Berufsberatung oder Potenzialanalyse hilft, genau diesen Job zu identifizieren.

Wer Interessen, Fähigkeiten und Werte bewusst miteinander verknüpft, findet deutlich klarere berufliche Perspektiven. Unser Angebot zur beruflichen Neuorientierung sowie die individuelle Berufsberatung unterstützen Sie dabei strukturiert.

Es gibt verschiedene Anlaufstellen: die Bundesagentur für Arbeit (kostenlos), schulische Angebote, Career Center der Hochschulen sowie private Anbieter wie das Profiling Institut. Letzteres bietet eine besonders tiefgehende, auf Persönlichkeit und Interessen abgestimmte Berufsberatung mit Potenzialanalysen und individuellem Gutachten.

Die Potenzialanalyse ist ein bewährtes Verfahren in der Berufsorientierung und Personalentwicklung. Sie hilft Schülerinnen und Schülern, Berufstätigen sowie Mitarbeitenden in Unternehmen, individuelle Stärken, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Durch psychologische Tests, Interviews und praxisnahe Übungen entsteht ein klares Persönlichkeits- und Fähigkeitsprofil.

Die Potenzialanalyse am Profiling Institut folgt einem strukturierten Ablauf: Nach einer kurzen Vorbesprechung zu Zielen und Methoden folgt die Durchführung mit Tests, Interviews und Übungen. Darauf aufbauend erhalten Sie eine detaillierte Auswertung sowie ein ca. 15-seitiges Gutachten als Grundlage für den weiteren Entwicklungsplan.

Die Potenzialanalyse für Erwachsene ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur Identifikation individueller Stärken, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie ist besonders hilfreich im Kontext von Karriereberatung und beruflicher Neuorientierung – und schafft die nötige Klarheit für den nächsten beruflichen Schritt.

Abhängig vom Einsatzbereich verfolgt eine Potenzialanalyse unterschiedliche Ziele: Stärken und Entwicklungschancen sichtbar machen, Selbstreflexion fördern sowie berufliche Orientierung und Neuorientierung fundiert unterstützen. Die Ergebnisse liefern eine klare Grundlage für gezielte Maßnahmen in Berufsberatung und Karriereberatung.

Ein Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftlich fundiertes psychologisches Messinstrument, das individuelle Eigenschaften, Einstellungen, Verhaltensmuster und Denkweisen erfasst. Die Grundlage bilden anerkannte psychologische Modelle, z. B. das Big-Five-Modell.

Die Ergebnisse einer Persönlichkeitsanalyse sind vielseitig nutzbar: für Selbstreflexion und Karriereplanung, zur Verbesserung von Teamarbeit, im Recruiting sowie in der Führungskräfteentwicklung. In Kombination mit Berufsberatung und Karriereberatung entsteht ein vollständiges Bild Ihrer beruflichen Möglichkeiten.

Ein Intelligenztest für Erwachsene ist ein standardisiertes Verfahren zur Messung des intellektuellen Leistungsniveaus (z. B. IST 2000 R). Erfasst werden Bereiche wie sprachliches und logisches Denken, Gedächtnis, Aufmerksamkeit und räumliches Vorstellungsvermögen. Als Ergänzung zum Persönlichkeitstest bietet er eine vollständige Grundlage für die Karriereberatung.

Eine Karriereberatung ermöglicht eine realistische Standortbestimmung, klärt berufliche Handlungsalternativen und entwickelt neue Entscheidungswege. Optional kann sie mit Testverfahren wie der Potenzialanalyse oder einem Persönlichkeitstest kombiniert werden.

Berufliche Neuorientierung bedeutet, den bisherigen Berufsweg bewusst hinter sich zu lassen und einen neuen einzuschlagen – sei es durch einen Branchenwechsel, einen neuen Aufgabenbereich oder eine andere Position. Grundsätzlich ist dies in jedem Lebensalter möglich.

Eine erfolgreiche Neuorientierung gelingt mit klarer Struktur: Ziele definieren, Stärken und Interessen reflektieren, neue Berufsfelder recherchieren, Qualifikationen prüfen, Weiterbildungen planen und aktiv netzwerken. Professionelle Begleitung bieten unsere Orientierungsberatung, die Potenzialanalyse und die offene Karriereberatung.

Typische Beispiele: Quereinstieg in ein neues Berufsfeld, Aufstieg zur Führungskraft, Schritt in die Selbstständigkeit, Wiedereinstieg nach einer Pause oder ein Standortwechsel. Alle diese Wege lassen sich mit unserer Neuorientierungsberatung und einer Potenzialanalyse realistisch und zielgerichtet planen.

Bewährte Schritte: Selbstanalyse, Ziele definieren, Branchen und Tätigkeiten recherchieren, Qualifikationen prüfen, das eigene Netzwerk nutzen, Neues schrittweise testen und schließlich die Umsetzung planen. Unser Angebot zur beruflichen Neuorientierung mit Orientierungsberatung begleitet Sie durch jeden dieser Schritte.

Selbstreflexion, Feedback aus dem persönlichen Umfeld und wissenschaftlich fundierte Tests helfen dabei, Stärken und Entwicklungsfelder systematisch zu identifizieren. Ein Persönlichkeitstest oder eine Karriereberatung beim Profiling Institut gibt dabei die verlässlichste Grundlage.

Das Bewerbungscoaching bietet individuelle 1:1-Unterstützung – häufig mit einer Potenzialanalyse als Ausgangspunkt. Darauf aufbauend werden Bewerbungsstrategie, Unterlagen, Interview- und Assessment-Center-Vorbereitung sowie Gehaltsverhandlung optimiert. Besonders wertvoll bei beruflicher Neuorientierung oder im Rahmen einer Karriereberatung.

Im Marktvergleich bewegen sich professionelle Angebote zwischen ca. 550 € (Basis) und 1.750 € (Premium mit Nachbetreuung). Eine umfassende, individuelle Studienberatung oder Berufsberatung am Profiling Institut inklusive Beratungstag, Gutachten (ca. 45 Seiten) und Nachgespräch kostet 1.400 €. Die kombinierte Studien- und Berufsberatung kostet 1.500 €.

Eine Beratung bei der Bundesagentur für Arbeit ist kostenlos, jedoch weniger individuell und ohne diagnostische Tiefe. Eine private, professionelle Berufsberatung am Profiling Institut kostet inklusive Beratungstag, Gutachten und Nachbesprechung 1.400 €, die kombinierte Studien- und Berufsberatung 1.500 €.

Eine Potenzialanalyse im Rahmen der beruflichen Neuorientierung kostet am Profiling Institut 500 € und dauert ca. 2 Stunden. Im Nachgang erhalten Sie ein ca. 15-seitiges Gutachten.

Die stündliche Karriereberatung und das Bewerbungscoaching werden mit 160 € pro Stunde (inkl. MwSt.) berechnet. Optional eingebundene Testverfahren werden zusätzlich berechnet. Für eine tiefergehende Analyse empfehlen wir die Potenzialanalyse oder die Orientierungsberatung.

Unsere Stärken liegen in einem stets aktuellen Know-how aus Personal- und Managementberatung sowie aus unserer Tätigkeit als Headhunter und Recruiter für die Wirtschaft. Wir verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Bildungsmarktes, langjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik und die nötige Seniorität. Die Beratung ist unabhängig und individuell – von der Studienberatung bis zur beruflichen Neuorientierung.

Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse und Nachgespräch erfolgen grundsätzlich als vertrauliches Einzelgespräch mit individueller Terminvereinbarung – für maximale Personalisierung in Studienberatung und Berufsberatung.

Wir beraten nicht nur in Düsseldorf, sondern auch an mehreren Standorten deutschlandweit: Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Hannover und München sowie in Wien. Viele Formate – darunter Karriereberatung, Studienberatung und Berufsberatung – sind zusätzlich online möglich.

Die Vorlaufzeit beträgt je nach Standort und Beratungsaufkommen in der Regel vier bis acht Wochen. Durch Terminverschiebungen können gelegentlich auch kurzfristigere Termine verfügbar sein – besonders wenn in Studienberatung oder Berufsberatung konkrete Fristen anstehen.

Erkrankungen vor dem Termin können gegen einen entsprechenden Nachweis kostenfrei verschoben werden. Bitte benachrichtigen Sie uns möglichst frühzeitig, damit wir den Termin weitergeben können. Bei absehbarer Verspätung informieren Sie uns bitte unverzüglich, damit wir unsere Planung anpassen können.

Beim Nachgespräch ist es sinnvoll, wenn auch die Eltern oder andere Vertrauenspersonen teilnehmen. So können die Ergebnisse der Studienberatung oder Berufsberatung gemeinsam reflektiert und Handlungsempfehlungen innerhalb der Familie besprochen werden.

Das Nachgespräch – telefonisch oder persönlich – lässt sich flexibel vereinbaren, auch zu einem späteren Zeitpunkt. Unsere Begleitung endet nicht mit dem Gutachten: Fragen, die erst bei der Bewerbung um einen Studien- oder Ausbildungsplatz auftreten, beantworten wir gerne per E-Mail oder Telefon. Schreiben Sie uns →

Berufliches Profiling ist ein systematischer Prozess zur Erfassung, Analyse und Darstellung berufsrelevanter Kompetenzen, Persönlichkeitsmerkmale und Potenziale. Es kombiniert Selbstberichte, psychologische Diagnostik und verhaltensorientierte Verfahren, um ein valides Persönlichkeits- und Fähigkeitsprofil zu erstellen – als Grundlage für Berufs- und Studienwahl, Karriereentscheidungen oder Personalentwicklung.

Das Profiling Institut ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, gegründet 2007 von Jan Bohlken. Es unterstützt junge Menschen und Erwachsene bei Studien-, Berufs- und Karriereentscheidungen. Mit psychologischen Methoden und langjähriger Erfahrung analysiert das interdisziplinäre Team Stärken und Potenziale – von der Studienberatung über die Berufsberatung bis zur Karriereberatung.

Das Profiling Institut bietet Studienberatung, Berufsberatung und Karriereberatung an. Das Angebot umfasst individuelle Potenzialanalysen, Persönlichkeitsdiagnostik sowie Intelligenztests. Ergänzend: Assessment-Center-Trainings und umfassende Orientierungsberatungen im Rahmen der beruflichen Neuorientierung. Alle Formate sind als Einzelgespräch – in Präsenz oder online – buchbar.