Erfolg bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. Wir sagen Ihnen, was wir unter einer erfolgreichen Karriereberatung verstehen – und warum Sie sich auf unsere Beratung verlassen können.
Individuell und persönlich: Bei uns ist jede Beratung maßgeschneidert
Wir planen Ihren Weg: mit konkreten Perspektiven und Stellenangeboten
Wir machen Sie fit für die Laufbahn, die Sie anstreben: mit individuellen Coachings
Ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten:
4 Beratungsmodelle — 4 Wege zum Erfolg!
Telefoncoaching
Unser Telefoncoaching verschafft Ihnen Klarheit, einen Überblick zu allen Fragen rund um das Thema „Karriere“ und es eröffnet Ihnen neue Sichtweisen.
Potenzialanalyse
Bei der Potenzialanalyse schauen wir auf Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten – und finden Ihre Stärken in einem individuellen Personenprofil.
Offene Karriereberatung
Die offene Karriereberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre aktuelle oder in Zukunft erwünschte Situation mit einem erfahrenen Berater zu diskutieren.
Karriereberatung Pro
Die Karriereberatung „Pro“ öffnet Ihren Blick für ganz neue, unterschiedliche Handlungsalternativen.
Karriereplanung: maßgeschneidert und deshalb erfolgreich
Sie haben Ihr Studium beendet? Oder stehen in Ihrem Beruf an einem Wendepunkt? Ein Jobwechsel steht an, eine Neuorientierung, eine Beförderung oder aber eine Kündigung? Sie sind sich nicht sicher, welcher Beruf gut zu Ihnen passt, oder welchen Weg Sie in Zukunft einschlagen möchten? Ihre private Situation erfordert eine Umorientierung oder Sie möchten den Stellenmarkt in einem anderen Bundesland kennenlernen
Bei Ihren Vorhaben und Veränderungswünschen unterstützen wir Sie tatkräftig: mit unserem individuellen Beratungsangebot. Ob Sie einen neuen Weg einschlagen oder ganz gezielt Ihre Karriere fördern möchten – unsere professionelle Karriereplanung steht Ihnen mit maßgeschneiderten Konzepten hilfreich zur Seite.
Und so helfen wir Ihnen.
Karrierecoaching und Karriereplanung
Mit Rat und Tat an Ihrer Seite: Wir bieten Ihnen eine kompetente Karriereplanung oder eine Systemische Beratung an – in mehreren, individuell auf Ihre Wünsche und Ziele zugeschnittenen Varianten. Je nach Ihren Vorstellungen kann dies ein Persönlichkeitstest sein, der sich auf den Beruf bezieht, oder ein allgemeiner Berufstest. Psychologische Übungen und ausführliche Gespräche runden unser Angebot ab.
Ihr Vorteil: Unsere Karriereberatung geht weit über eine klassische Berufsberatung hinaus. Wir sondieren gemeinsam mit Ihnen den Stellenmarkt und unterstützen Sie bei der Stellensuche. Ihren Wünschen entsprechend kann dies persönlich vor Ort an einem unserer Standorte oder telefonisch geschehen. Ihre Investitionen haben Sie dabei immer im Blick, weil wir ganz serviceorientiert auch auf Stundenbasis abrechnen können.
Um immer auf dem aktuellsten Stand der Beratung zu bleiben, sind wir aktives Mitglied in wichtigen Branchenspezifischen Verbänden rund um Beruf und Karriereberatung (dvb, nfB und DGfK).
Ihre ganz persönliche Potenzialanalyse umfasst folgende Merkmale:
- Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen
- Sozialkompetenz: Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Führung von Angestellten
- Fachkompetenz: erlerntes Wissen einsetzen, um lösungsorientiert zu handeln
- Reflexionskompetenz: das eigene Handeln analysieren und bewerten
- Veränderungskompetenz: mit flexiblen Reaktionsmöglichkeiten auf Veränderungen reagieren
Laufbahnberatung, Potenzialanalyse & Karrieremanagement
Unsere Karriereexperten erstellen mit Ihnen im ersten Schritt eine umfassende Potentialanalyse – damit Sie wissen, wo Sie stehen und mit welchen Maßnahmen Sie Ihre neuen beruflichen Ziele erreichen können. Zudem reflektieren wir Ihre aktuelle Situation und Ihren momentanen „Standort“. Im zweiten Schritt zeigen wir Ihnen berufliche Alternativen auf und neue, zielführende Wege.
Ihre ganz persönliche Potenzialanalyse umfasst folgende Merkmale:
- Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen
- Sozialkompetenz: Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Führung von Angestellten
- Fachkompetenz: erlerntes Wissen einsetzen, um lösungsorientiert zu handeln
- Reflexionskompetenz: das eigene Handeln analysieren und bewerten
- Veränderungskompetenz: mit flexiblen Reaktionsmöglichkeiten auf Veränderungen reagieren
Bewerbungscoaching
Exzellente Karriereberatung: Wir sind in ganz Deutschland für Sie da!
Wir bieten Ihnen eine fachkompetente Karriereplanung oder systemische Beratung in mehreren, individuell auf Ihre Wünsche und Ziele angepassten Varianten an. Entsprechend Ihren Vorstellungen kann dies ein auf den Beruf bezogener Persönlichkeitstest sein, ein allgemeiner Berufstest, psychologische Übungen und ausführliche Gespräche.
Mit unseren sieben Standorten sind wir gewiss auch in Ihrer Nähe. So finden Sie Ihre ganz persönliche Karriereberatung bequem und komfortabel genau dort, wo es für Sie am besten passt.
Sie denken darüber nach sich beraten zu lassen oder möchten uns kennenlernen?