Karriereberatung – berufliche Neu- und Umorientierung

Wer Karriere machen möchte, sollte sie planen. Bestimmen Sie Ihre Laufbahn auf bestmögliche Weise – mit unseren professionellen Karriereberatern!

Jetzt beraten lassen

Karriere bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. Wir sagen Ihnen, was wir unter einer erfolgreichen Beratung verstehen – und warum Sie sich auf unsere Empfehlung verlassen können.

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Individuell und persönlich: Bei uns ist jede Beratung maßgeschneidert

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Wir planen Ihren neuen Weg: mit konkreten Perspektiven und Empfehlungen

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Wir machen Sie fit für die Laufbahn, die Sie anstreben: mit individuellen Coachings

Ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten:
4 Beratungsmodelle — 4 Wege zum Erfolg!

Telefoncoaching
Unser Telefoncoaching verschafft Ihnen Klarheit, einen Überblick zu allen Fragen rund um das Thema „Karriere“ und es eröffnet Ihnen neue Sichtweisen.

Potenzialanalyse
Bei der Potenzialanalyse schauen wir auf Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten – und finden Ihre Stärken in einem individuellen Personenprofil.

Offene Karriereberatung
Die offene Karriereberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre aktuelle oder in Zukunft erwünschte Situation mit einem erfahrenen Berater zu diskutieren.

Orientierungsberatung Standard/Pro
Die Orientierungsberatung öffnet Ihren Blick für ganz neue Wege und Alternativen. Gehen Sie mutig einen neuen Weg! 

Karriereberatung

Orientierungsberatung: maßgeschneidert und deshalb erfolgreich

Sie haben Ihr Studium beendet? Oder stehen in Ihrem Beruf an einem Wendepunkt? Ein Jobwechsel steht an, eine Neuorientierung, eine Beförderung oder aber eine Kündigung? Sie sind sich nicht sicher, welcher Beruf gut zu Ihnen passt, oder welchen Weg Sie in Zukunft einschlagen möchten? Ihre private Situation erfordert eine Umorientierung!

Bei Ihren Vorhaben und Veränderungswünschen unterstützen wir Sie tatkräftig: mit unserem individuellen Beratungsangebot. Ob Sie einen neuen Weg einschlagen oder ganz gezielt Ihre Karriere fördern möchten – unsere professionelle Karriereplanung steht Ihnen mit maßgeschneiderten Konzepten hilfreich zur Seite.

Und so helfen wir Ihnen.

Offene Karriereberatung

Die offene Beratung bietet Ihnen die Möglichkeit alle Ihre Fragen rund um das Thema berufliche Entwicklung, Karriere, Bewerbung, Neuorientierung, Lebenslaufgestaltung, Anschreiben usw. mit einem erfahrenen Berater zu diskutieren und konkrete umsetzbare Tipps zu erhalten. Diese Beratungsform ist nur Online möglich.

Um immer auf dem aktuellsten Stand der Beratung zu bleiben, sind wir aktives Mitglied in wichtigen Branchenspezifischen Verbänden rund um Beruf und Karriereberatung (dvb, nfB und DGfK).

Ihre ganz persönliche Potenzialanalyse umfasst folgende Merkmale:

  • Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen
  • Sozialkompetenz: Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Führung von Angestellten
  • Fachkompetenz: erlerntes Wissen einsetzen, um lösungsorientiert zu handeln
  • Reflexionskompetenz: das eigene Handeln analysieren und bewerten
  • Veränderungskompetenz: mit flexiblen Reaktionsmöglichkeiten auf Veränderungen reagieren
Potenzialanalyse

Die Potenzialanalyse hilft Ihnen bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und hat Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zum Ziel. Deshalb ist es wichtig, nicht bei der Analyse und deren Ergebnissen stehen zu bleiben, sondern die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Die Beratung dauert ca. 2. Stunden und besteht aus einem ca. 60-minütigen Gespräch, einer Übung zum Thema Persönlichkeit sowie einem berufsbezogenen Persönlichkeitstest.

Die Beratung ist in Präsenz oder Online möglich. Sie erhalten als Ergebnis ein Gutachten, welches ausführlich auf ca. 10-12 Seiten Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und Potentiale beschreibt. Es besteht die Möglichkeit, dieses Gutachten in einem Online-Gespräch zu besprechen und gemeinsam die Ergebnisse zu analysieren und daraus die für Sie richtigen Schlüsse zu ziehen!

Ihre ganz persönliche Potenzialanalyse umfasst folgende berufsbezogenen Persönlichkeitsmerkmale:

  • Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen
  • Sozialkompetenz: Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Führung von Angestellten
  • Fachkompetenz: erlerntes Wissen einsetzen, um lösungsorientiert zu handeln
  • Reflexionskompetenz: das eigene Handeln analysieren und bewerten
  • Veränderungskompetenz: mit flexiblen Reaktionsmöglichkeiten auf Veränderungen reagieren

Eine weitere ausführliche Beschreibung finden Sie hier: Potenzialanalyse

Orientierungsberatung Standard/Pro

Berufliche Neuorientierung – unsere bewährte Orientierungsberatung

Wer sich beruflich umorientieren möchte, muss zunächst wissen, wo er aktuell steht. Welche Kompetenzen und Fähigkeiten hat er bisher in seine Berufstätigkeit eingebracht? Was möchte er in Zukunft tun, was muss er dafür können? Gibt es bisher nicht erkannte Potenziale, die im bisherigen Berufsleben noch kein Echo gefunden haben? Unsere Orientierungsberatung hilft Ihnen bei der eigenen Standortbestimmung als Basis für Ihre berufliche Neuorientierung. Die Feststellung des Status quo ermöglicht eine individuelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung. So gelingt es, ein den eigenen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Potenzialen entsprechendes neues Berufsziel zu entwickeln. Das schafft die Grundlage für die Motivation und die erforderliche Sicherheit zur Entscheidungsfindung.

Ohne eine strukturierte Potenzialanalyse ist es unmöglich, die geplante und gewünschte berufliche Neuorientierung tatsächlich durchzusetzen. Unsere Orientierungsberatung hat das Ziel Sie und Ihre berufliche Neuorientierung zu unterstützen und Ihnen konkrete, zu Ihrem individuellen Persönlichkeits- und Interessenprofil passende Berufsfelder aufzuzeigen. Die Beratung dauert abhängig von der gewählten Variante „Standard“ oder „Pro“ 3 – 4,5 Stunden und besteht aus einem ca. 60-minütigen Gespräch, Übungen und Testverfahren zu den Themenbereichen Persönlichkeit und Interessen sowie kognitive Begabungen (bei der Variante „Pro“).

Die Beratung für berufliche Neuorientierung ist in Präsenz oder Online möglich. Sie erhalten als Ergebnis ein Gutachten, welches ausführlich auf ca. 20-30 Seiten Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und Potentiale beschreibt und Ihnen relevante auf Ihr Persönlichkeits- und Interessenprofil zugeschnittene Berufsfelder aufzeigt. Es besteht die Möglichkeit, dieses Gutachten in einem Online-Gespräch (Dauer ca. 60 Minuten) zu besprechen. Das Nachgespräch ist im Honorar bereits enthalten. Hier können selbstverständlich auch Wege besprochen werden, wie Sie konkret vorgehen können, um Ihre berufliche Neuorientierung in die Tat umzusetzen.

Ausführlichere Informationen unter Orientierungsberatung

Klientin bei der Karriereberatung im Profiling Institut

Exzellente Karriereberatung: Wir sind in ganz Deutschland für Sie da!

Wir bieten Ihnen eine fachkompetente Karriereplanung oder systemische Beratung in mehreren, individuell auf Ihre Wünsche und Ziele angepassten Varianten an. Entsprechend Ihren Vorstellungen kann dies ein auf den Beruf bezogener Persönlichkeitstest sein, ein allgemeiner Berufstest, psychologische Übungen und ausführliche Gespräche.

Mit unseren sieben Standorten sind wir gewiss auch in Ihrer Nähe. So finden Sie Ihre ganz persönliche Karriereberatung bequem und komfortabel genau dort, wo es für Sie am besten passt.

Du denkst darüber nach, dich beraten zu lassen oder möchtest uns kennenlernen?

Ihr absolutes Plus: Unsere Karriereberatung geht weit über eine klassische Berufsberatung hinaus. Wir sondieren gemeinsam mit Ihnen den Stellenmarkt und unterstützen Sie bei der Stellensuche. Ihren Wünschen entsprechend kann dies persönlich vor Ort an einem unserer Standorte oder telefonisch geschehen. Ihre Investitionen haben Sie dabei immer im Blick, weil wir ganz serviceorientiert auch auf Stundenbasis abrechnen können.