Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte – individuell, wissenschaftlich fundiert, deutschlandweit

Sie möchten Ihre Karriere neu ausrichten oder den nächsten Schritt planen?

Unsere Karriereberatung unterstützt Fach- und Führungskräfte in ganz Deutschland bei beruflicher Neuorientierung, Potenzialanalyse und Bewerbungsstrategie. Durch unsere wissenschaftlich fundierten Methoden und über 20 Jahre Erfahrung helfen wir Ihnen, Ihre Stärken klar zu erkennen und gezielt einzusetzen – für eine nachhaltige berufliche Zufriedenheit.

 Typische Anlässe:

• Unzufriedenheit im aktuellen Job oder Führungsposition
• Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
• Überforderung oder fehlende Perspektiven
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche oder Assessment-Center
• Planung des nächsten Karriereschritts als Führungskraft

Unser Ziel ist, dass Sie Ihre beruflichen Entscheidungen bewusst, reflektiert und selbstbestimmt treffen können.

Unser Ansatz – wissenschaftlich fundiert & individuell

Im Profiling Institut vereinen wir Psychologie, Diagnostik und Coaching zu einem ganzheitlichen Konzept der Karriereberatung. Unser Ansatz basiert auf wissenschaftlichen Methoden, langjähriger Praxiserfahrung und einem klaren Ziel: Ihre berufliche Klarheit.

So läuft unsere Karriereberatung ab:

• Potenzialanalyse: Mit validierten Testverfahren und Gesprächen identifizieren wir Ihre zentralen Stärken, Motive und Interessen.
• Karriere-Coaching: Gemeinsam reflektieren wir Ihre bisherigen Erfahrungen und erarbeiten Handlungsoptionen.
• Strategieentwicklung: Wir formulieren konkrete Ziele und Maßnahmen – von der internen Weiterentwicklung bis zur beruflichen Neuorientierung.
• Umsetzungsbegleitung: Auf Wunsch begleiten wir Sie bei der Bewerbung, im Vorstellungsgespräch oder bei Gehaltsverhandlungen.
• Das Ergebnis: Ein klarer Plan, der zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Lebensmodell und dem Arbeitsmarkt passt.

Karriereberatung für Führungskräfte und Berufserfahrene

Gerade für Führungskräfte ist eine neutrale Reflexion der beruflichen Situation besonders wertvoll. Zwischen Verantwortung, Leistungsdruck und Veränderung bleibt oft wenig Raum, über persönliche Ziele nachzudenken.

Unsere Karriereberatung für Führungskräfte bietet diesen Raum – strukturiert, vertraulich und lösungsorientiert.

Wir unterstützen Sie dabei,

• Ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln,
• Strategien für die nächsten Karriereschritte zu entwerfen,
• oder eine bewusste berufliche Neuorientierung vorzubereiten.

Auch bei Restrukturierungen oder Trennungsprozessen (Outplacement) begleiten wir Führungskräfte professionell – mit Coaching, Marktanalyse und Bewerbungsstrategie.

Karriereberatung online oder vor Ort in ganz Deutschland

Unsere Karriereberatung ist flexibel: Sie können zwischen Online-Beratung per Video und Terminen vor Ort in unseren Standorten in Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Frankfurt wählen.

Die Karriereberatung online bietet dieselbe Qualität und Tiefe wie persönliche Gespräche – nur ortsunabhängig. Gerade für Vielbeschäftigte oder internationale Klienten ist dies eine effiziente und zeitsparende Alternative.

So profitieren Sie:

• flexible Terminvereinbarung
• vertrauliche Beratung in geschützter Umgebung
• bundesweite Erreichbarkeit

Ob virtuell oder vor Ort – wir begleiten Sie mit der gleichen Sorgfalt, Empathie und Professionalität.

Ihr Weg zur beruflichen Klarheit

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – nicht ein Standardprozess.
Unsere Berater:innen nehmen sich Zeit, Ihre Situation genau zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Sie gewinnen:

• Klarheit über Ihre beruflichen Ziele
• Sicherheit in Entscheidungen
• konkrete Perspektiven für die Zukunft
• Motivation und Selbstvertrauen für den nächsten Schritt

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Neuorientierung:

Vereinbaren Sie ein kostenloses Vorgespräch – und entdecken Sie, wie Ihnen unsere Karriereberatung neue Perspektiven eröffnet.

Über das Profiling Institut

Das Profiling Institut ist seit über 15 Jahren auf Karriereberatung, Potenzialanalyse und berufliche Neuorientierung spezialisiert. Unser Team aus Psycholog:innen, Coaches und Karriereexpert:innen begleitet jährlich mehrere hundert Klient:innen auf ihrem beruflichen Weg.

Wir arbeiten nach wissenschaftlichen Standards und mit einem hohen Maß an Empathie, Diskretion und Zielorientierung.

Profiling Institut – Ihre Experten für professionelle Karriereberatung in Deutschland.

Wer sind Zielgruppen unserer individuellen Karriereberatung?

Mögliche Zielgruppen unserer Karriereberatung sind die Folgenden:

• Berufseinsteiger:innen auf der Suche nach Orientierung und Einstiegsmöglichkeiten
• Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere gezielt vorantreiben möchten
• Menschen in beruflichen Umbruchphasen (z. B. Neuorientierung, Kündigung, Burnout, Elternzeit)
• Akademiker:innen und Hochschulabsolvent:innen mit dem Wunsch nach passgenauen Berufsperspektiven

Mögliche Themen der professionellen Karriereberatung

Es gibt abhängig vom konkreten Beratungskontext die verschiedensten Themen/Inhalte einer Karriereberatung. Die gängigsten Themen unserer Karriereberatung sind:

• Berufsorientierung: Welche Berufe passen zu den eigenen Interessen, Fähigkeiten und Werten?
• Potenzialanalyse: Welche Potenziale habe ich und wie kann ich diese zielführend einsetzen?
• Standortbestimmung: Wo stehe ich aktuell beruflich? Was sind meine Stärken, Schwächen, Erfahrungen?
• Zieldefinition: Welche Ziele verfolge ich kurz-, mittel- und langfristig?
• Strategieentwicklung: Wie komme ich dorthin? (z. B. Weiterbildungen, Persönlichkeitstest, Branchenwechsel, Lebenslauf-Check, Bewerbungstraining)
• Bewerbungscoaching: Unterstützung bei Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgesprächen
• Karrierewechsel oder Neuorientierung: Hilfe bei beruflichen Umbrüchen oder Unzufriedenheit
• Work-Life-Balance & berufliche Zufriedenheit: Wie lässt sich der Beruf mit dem Leben gut in Einklang bringen?