Methodik & Wissenschaft
Als Team von Psychologen, Personalfachleuten und Personalberatern haben wir uns auf Profiling spezialisiert: Die Analyse relevanter Merkmale einer Person in Verbindung mit den Anforderungen eines Studienfachs, eines Berufsbildes oder einer Position.
Verfahren & Interviews
Wir setzen verschiedene diagnostische Verfahren, psychologische Übungen und ausführliche Interviews ein. Diese bilden die Grundlage für die weitergehende Beratung.
Ganzheitliches Potential
Wir untersuchen neben kognitiven Fähigkeiten auch die emotionale Begabung und individuelle Talente. Diese besonderen Momente entscheiden oft über Erfolg und Zufriedenheit.
Corporate Standard
Unsere diagnostischen Verfahren werden auch von Großunternehmen im Rahmen der Eignungsdiagnostik eingesetzt und wurden von internationalen Wissenschaftlern entwickelt.
Wissenschaftliche Güte
Die eingesetzten wissenschaftlichen Verfahren verfügen über ein sehr hohes Maß an Validität (Gültigkeit) und Reliabilität (Verlässlichkeit bzw. Messgenauigkeit).
Zukunftsweisende Wege
Unser Beratungsspektrum umfasst alle in Deutschland anerkannten Berufe sowie nationale und internationale Studiengänge nach zukunftsweisenden Kriterien.
Umfassendes Gutachten
Alle Ergebnisse fließen in ein schriftliches Gutachten ein, welches die Analyse Ihrer persönlichen Stärken, Begabungen und Potentiale detailliert darstellt.
Methodische Ableitung
Wir liefern Ihnen Berufs- und Studiengangvorschläge, die methodisch und nachvollziehbar aus den Ergebnissen der Analyse abgeleitet werden.
Detailtiefe
Sie erhalten detaillierte Darstellungen der Ausbildungswege, Lehrinhalte und möglicher Berufsbilder für eine fundierte Entscheidung.
Langfristiger Service
Es steht Ihnen offen, sich kostenfrei auch nach Aushändigung und Besprechung der Ergebnisse – sogar nach Ablauf einiger Monate – mit weiteren Fragen an uns zu wenden.
Sie denken darüber nach, sich beim Profiling Institut beraten zu lassen? Oder Sie möchten uns kennenlernen?