Qualität

  • Wir verstehen unsere Beratungstätigkeit als eine sehr bedeutsame Entscheidungshilfe für unsere Kunden.
  • Wir sind uns der hohen Verantwortung bewusst, die wir bei dieser Arbeit eingehen und benutzen daher nur Methoden die höchsten Ansprüchen genügen und anerkannten Standards folgen.
  • Ein gutes Einfühlungsvermögen der Berater und deren wertschätzende Offenheit sind im persönlichen Umgang mit jungen Menschen wesentliche Grundregeln für unsere Tätigkeit.
  • Die Beratungsqualität und Erfahrung des Profiling Instituts beruht auf einer Vielzahl von Beratungen von jungen Menschen.
  • Die Analyse der Ergebnisse und die Ableitung der Empfehlungen führen wir in einem Team von mindestens zwei Beratern durch.
  • In regelmäßigen Meetings tauschen sich die Mitarbeiter des Profiling Institutes aus und verbessern durch einen andauernden gegenseitigen Feedbackprozess kontinuierlich ihre Beratungsqualität.
  • Alle Mitarbeiter erweitern kontinuierlich ihre Kenntnisse über die sich stetig verändernde Ausbildungs- und Berufswelt.
  • Das Profiling Institut hat eine Reihe wissenschaftlich fundierter Testverfahren ausgewählt und zusammengestellt, die verlässliche Auskünfte über die psycho-sozialen Grundstrukturen eines Menschen geben.
  • Unser Institut stellt einen Anspruch an eine direkte Umsetzbarkeit der Ergebnisse.
  • Alle Auswertungen sind grafisch und in erörternden Texten dargestellt und bieten dem Beratungssuchenden eine Grundlage für zukünftige Bewerbungsgespräche für Ausbildungs- und Studienplätze jeglicher Ausrichtung.
  • Das Profiling Institut gibt dem Ratsuchenden wertvolle Hilfestellung seine besonderen, individuellen wie herausragenden Fähigkeiten und Talente zu erkennen (Wahrnehmungsverhalten, Entscheidungs-, Denk-, Handlungs- und Lernmuster).
  • Wir stellen die Weichen für eine zielorientierte Berufswahl und finden für jeden Ratsuchenden die entsprechenden Institutionen im In- und Ausland, die eine sinnvoll gestaltete Zukunft garantieren.
  •  Wir bringen die persönlichen Interessen und Fähigkeiten mit dem Anforderungsprofil eines passenden Berufsbildes in Einklang.
  • Wir sind bestrebt, von allen Kunden einer eignungsdiagnostischen Beratung, eine Rückmeldung über die Qualität dieser Beratung und die getroffenen Entscheidungen zu erhalten.
  • Die telefonischen oder persönlichen Nachberatungen sind nicht nur ein wichtiger Teil des Beratungsverfahrens, sondern auch als Rückmeldung für das Team des Profiling Institutes sehr wichtig.

Sie möchten sich beraten lassen oder uns kennenlernen?  Wir freuen uns auf Sie!

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info@profiling-institut.de