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Wissenschaftlich validiert · NEO-PI-R · Big Five

Persönlichkeitstest
für Jugendliche –
Wissenschaftlich fundiert
mit NEO-PI-R

Online oder vor Ort · Ab 16 Jahren · 7 Standorte deutschlandweit
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Mit dem NEO-PI-R erhalten Jugendliche ab 16 Jahren ein wissenschaftlich valides Persönlichkeitsprofil – als fundierte Grundlage für die Studien- und Berufswahl. Inklusive persönlichem Feedbackgespräch mit Psycholog:in und ausführlichem Ergebnisreport.

Welcher Beruf passt wirklich zu mir – und woher soll ich das wissen?

Studium oder Ausbildung? Technik, Soziales oder doch etwas ganz anderes? Diese Fragen beschäftigen viele Jugendliche intensiv – und eine ehrliche Antwort ist oft schwieriger zu finden, als es scheint.

Ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest schafft hier echte Klarheit: nicht durch Meinungen, sondern durch ein objektives Bild der eigenen Stärken, Motive und Verhaltensmuster.

Das Testverfahren

NEO-PI-R – internationaler Standard der Persönlichkeitsdiagnostik

Das NEO-PI-R (Costa & McCrae) ist weltweit eines der am häufigsten eingesetzten Persönlichkeitsinventare. Mit 240 Fragen und 30 Facetten-Skalen liefert es ein differenziertes Bild – weit jenseits eines Online-Quiz.

Was das Verfahren leistet
  • 240 Items, 30 Facetten – hochauflösendes Big-Five-Profil
  • Validiert & normiert – altersgerechte Referenzwerte ab 16
  • Karriererelevant – Stärken, Lernstil und passende Berufsfelder
  • Psychologisch begleitet – Auswertung durch Diplom-Psycholog:innen

Jetzt Termin vereinbaren

Online oder vor Ort · Kostenloses Erstgespräch (15 Min.) inklusive

Termin anfragen
Über 20 Jahre Erfahrung
DSGVO-konform
Ergebnis innerhalb weniger Tage
Auf Wunsch mit Eltern

Warum ein Persönlichkeitstest Jugendlichen wirklich hilft

Viele Jugendliche stehen an einem Punkt, an dem Entscheidungen nicht mehr aufschiebbar sind: Welcher Beruf passt zu mir? Welche Studienrichtung liegt mir? Wie arbeite und lerne ich am besten?

Ein fundierter Persönlichkeitstest bietet mehr als eine Momentaufnahme. Er macht sichtbar, welche Eigenschaften und Motive das Verhalten prägen – und gibt eine belastbare Grundlage für die eigene Zukunft.

Was der Test konkret leisten kann:

  • 1Klarheit über persönliche Stärken und Entwicklungsfelder
  • 2Fundierte Unterstützung bei Studien- und Berufswahl
  • 3Mehr Selbstvertrauen durch echte Selbstkenntnis
  • 4Solide Grundlage für Coaching oder Berufsberatung
  • 5Objektive Einschätzung statt Zufall oder Bauchgefühl

Die fünf Persönlichkeitsdimensionen des NEO-PI-R

Der NEO-PI-R misst die fünf zentralen Persönlichkeitsdimensionen – die Big Five. Diese Merkmale prägen Denken, Fühlen und Verhalten und sind entscheidend für Lern- und Arbeitsverhalten, Motivation und soziale Kompetenzen.

Die Big Five Persönlichkeitsdimensionen im NEO-PI-R und ihre Bedeutung für Jugendliche bei der Berufswahl
Dimension Bedeutung Relevanz für Berufswahl
OffenheitKreativität, Neugier, Interesse an NeuemPasst zu Studiengängen mit Forschungs- oder Gestaltungsanteil
GewissenhaftigkeitOrganisation, Zielstrebigkeit, ZuverlässigkeitWichtig für anspruchsvolle Berufe und akademische Laufbahnen
ExtraversionKontaktfreude, Energie, KommunikationsstilHilfreich in sozialen, beratenden und führenden Rollen
VerträglichkeitEmpathie, Kooperationsbereitschaft, TeamfähigkeitFördert gutes Miteinander in Ausbildung & Beruf
NeurotizismusUmgang mit Stress, Selbstsicherheit, BelastbarkeitWichtiger Faktor für psychische Gesundheit und Resilienz
Der NEO-PI-R bietet mit seinen 30 Facetten-Skalen ein besonders differenziertes Bild – und ist ideal für Jugendliche ab 16 Jahren, die vor der Wahl ihres beruflichen Weges stehen.

So läuft der Persönlichkeitstest für Jugendliche ab

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Ergebnisreport – transparent und altersgerecht begleitet.

1

Kostenloses Erstgespräch (ca. 15 Min.)

Kurze Klärung der Ziele: Studienwahl, Berufseinstieg oder Selbstreflexion.

2

Online-Testdurchführung (ca. 35–45 Min.)

Bequem von zu Hause, altersgerecht gestaltet und ohne Zeitdruck.

3

Auswertung durch Psycholog:innen

Fachlich fundierte Analyse nach dem Big-Five-Modell – keine Automatik, sondern echte Expertise.

4

Feedbackgespräch (30 Min.)

Konkrete Tipps für Schule, Studium oder Ausbildung – auf Wunsch mit Elternbegleitung.

5

Ergebnisreport (PDF)

Persönlichkeitsprofil mit Stärken, Lernstilen und individuellen Entwicklungsempfehlungen.

Wie Jugendliche vom Test profitieren

Ein professioneller Persönlichkeitstest ist keine Bewertung, sondern eine Entdeckungsreise zur eigenen Persönlichkeit. Das Profiling Institut setzt ihn auch im Rahmen der Studienberatung und Berufsberatung ein.

Schüler:innen ab 16 Jahren

  • Orientierung für Berufs- oder Studienwahl
  • Eigene Interessen und Stärken erkennen
  • Mehr Lernmotivation und Selbstorganisation

Auszubildende & Studierende

  • Unterstützung bei Karriereplanung
  • Hilfe bei Studienzweifeln
  • Grundlage für Coaching und Beratung

Für Eltern

  • Objektive Einschätzung der Stärken
  • Professionelle Rückmeldung statt Notenfokus
  • Grundlage für unterstützende Gespräche

Wissenschaftliche Qualität & Vertrauen

Was das Profiling Institut von einem kostenlosen Online-Test unterscheidet.

Anerkanntes Verfahren

NEO-PI-R basiert auf jahrzehntelanger Forschung – weltweit eines der meistgenutzten Testinstrumente.

Psychologisch begleitet

Auswertung und Feedback durch erfahrene Diplom-Psycholog:innen des Profiling Instituts.

Datenschutz & DSGVO

Alle Daten streng vertraulich, DSGVO-konform – keine Weitergabe an Dritte.

Altersgerechte Kommunikation

Ohne Fachjargon erklärt – damit Jugendliche sich gesehen und verstanden fühlen.

Dauer, Kosten & Durchführung

Transparent und ohne versteckte Posten.

Testdauer
35–45 min
Online-Testdurchführung
Feedback
30 min
Gespräch mit Psycholog:in
Kosten ab
€ 250
Inkl. Report & Feedback
Mindestalter
16 Jahre
Online oder vor Ort

Jetzt Termin vereinbaren

Kostenloses Erstgespräch (15 Min.) inklusive

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Beispielauszug aus einem Ergebnisprofil

So liest sich ein echter Ausschnitt aus einem NEO-PI-R Report – konkret, individuell, ohne Schubladen.

Sie nimmt ihre eigenen Gefühle bezüglich der Umgebung oder der Situation, in der sie sich gerade befindet, sehr deutlich wahr. Frau Müller kann Dinge sehr intensiv fühlen, und ihre starken Gefühle können Auswirkungen darauf haben, wie sie die vor ihr liegenden Tatsachen interpretiert. Wenn sie ihre Fähigkeit, sensibel auf ihre Gefühle und instinktiven Reaktionen zu hören, gewinnbringend einsetzt, kann sie nützliche Erkenntnisse über weniger handfeste Aspekte von Entscheidungen und Situationen gewinnen.

Beispielauszug NEO-PI-R Ergebnisreport · Profiling Institut · Name geändert

Was Kunden über den Persönlichkeitstest sagen

Über 200 verifizierte Bewertungen – echte Erfahrungen aus der Praxis.

★★★★★

„Der Persönlichkeitstest beim Profiling Institut hat mir echt geholfen, mich selbst besser zu verstehen. Ich hab dabei viel über meine Stärken und Potenziale gelernt. Besonders das Gespräch mit den Experten war wertvoll – die haben mir richtig gute Tipps für meinen Berufseinstieg gegeben. Jetzt weiß ich viel besser, welche Schritte für mich passen."

SR
Stefan Reuter Persönlichkeitstest NEO-PI-R
★★★★★

„Der Persönlichkeitstest war für mich ein echtes Aha-Erlebnis. Endlich habe ich verstanden, warum ich in bestimmten Situationen so reagiere – und wo meine größten Stärken liegen. Das persönliche Gespräch und das ausführliche Gutachten haben mir nicht nur Klarheit, sondern auch viel Selbstvertrauen gegeben."

AK
Anna Kaufmann Persönlichkeitstest NEO-PI-R

Über das Profiling Institut

Das Profiling Institut ist seit mehr als 20 Jahren auf wissenschaftliche Persönlichkeitsdiagnostik spezialisiert. Unser interdisziplinäres Team aus Psychologinnen und erfahrenen Beratern begleitet jedes Jahr viele Menschen – von Fach- und Führungskräften bis hin zu Jugendlichen – auf ihrem Weg zu mehr Klarheit und beruflichem Erfolg.

Wir arbeiten ausschließlich mit validen, wissenschaftlich fundierten Testverfahren. Die Ergebnisse werden professionell ausgewertet und im persönlichen Gespräch in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt – ob für Beruf, Team oder persönliche Weiterentwicklung.

Was für uns spricht:

  • Persönlichkeitstests für Jugendliche ab 16 Jahren
  • NEO-PI-R für Erwachsene bis 60 Jahre
  • BIP für Fach- und Führungskräfte
  • 7 Standorte deutschlandweit
  • Vorgespräch + Diagnostik + Nachgespräch + Gutachten
  • Bewährte, psychologisch fundierte Methoden
  • Für Privatpersonen und Unternehmen

Unser erfahrenes Testteam

Psychologen, Diagnostiker und Personalberater mit langjähriger Praxiserfahrung.

Psychologin & Therapeutin
RP

Raphaela Peitsch

Diplom-Psychologin mit Schwerpunkten in klinischer Psychologie und Diagnostik. Expertin in Gesundheitspsychologie, Entspannungsmethoden und nach DGSF zertifizierte systemische Familientherapeutin. Mehrjährige Erfahrung in der Aufmerksamkeits- und Leistungsdiagnostik sowie der Therapie emotionaler Störungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Gründer des Profiling Instituts
JB

Jan Bohlken

Diplom-Sozioökonom mit Schwerpunkten in Psychologie, Soziologie und Volkswirtschaftslehre. Langjährige Erfahrung in der Diagnostik von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Seit über 20 Jahren als Headhunter tätig – mit regelmäßiger Durchführung von Einzelassessments und Potenzialanalysen.

Jetzt Termin für den Persönlichkeitstest vereinbaren

Klarheit über Stärken, Motive und den eigenen Weg – fundiert, vertraulich und persönlich begleitet.

Profil schwarz auf weiß

Ausführliches schriftliches Gutachten inklusive

Persönliche Beratung

Individuelle Rückmeldung durch Experten

Vertraulich & DSGVO-konform

Ihre Daten werden nicht weitergegeben

Ergebnis in wenigen Tagen

Schnelle, professionelle Auswertung

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Kostenloses Erstgespräch (15 Min.) inklusive · Kein Risiko

Häufige Fragen zum Persönlichkeitstest für Jugendliche

Alles Wichtige rund um Ablauf, Kosten und Mehrwert des NEO-PI-R.

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