Pflege studieren: Ausbildung oder Studium?
Seit der Akademisierung gibt es drei verschiedene Wege in die Pflege – und sie führen zu unterschiedlichen Berufszulassungen. Wer sie verwechselt, studiert am Ziel vorbei. Diese Seite erklärt die Unterschiede, ordnet ehrlich ein, was ein Studium gegenüber der Ausbildung tatsächlich bringt, und benennt die Belastungen, ohne sie zu beschwönigen.
Das Wichtigste in Kürze. Es gibt drei Wege: die dreijährige Ausbildung, das primärqualifizierende Studium, das zugleich zur Berufszulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann führt, und die Pflegewissenschaft ohne Berufszulassung, die auf Management, Lehre und Forschung zielt. Der wichtigste Unterschied: Nur die ersten beiden berechtigen zur Ausübung des Pflegeberufs. Seit der Reform von 2024 erhalten Studierende im primärqualifizierenden Studium eine Vergütung – ein erheblicher Unterschied zu vorher. Was das Studium gegenüber der Ausbildung bringt, ist ehrlich einzuordnen: am Krankenbett zunächst wenig mehr Gehalt, dafür deutlich bessere Wege in erweiterte Versorgungsrollen, Leitung, Lehre und Wissenschaft. Der Arbeitsmarkt ist so sicher wie in kaum einem anderen Feld – die Belastungen sind es allerdings auch.
Steckbrief
Pflege studieren – alle Eckdaten auf einen Blick
Im Studienfeld Gesundheit & Medizin ist die Pflege der Bereich mit der jüngsten Studienstruktur – und entsprechend großem Klärungsbedarf.
| Merkmal | Primärqualifizierendes Pflegestudium | Einordnung |
|---|---|---|
| Abschluss | Bachelor plus Berufszulassung | Pflegefachfrau oder Pflegefachmann |
| Regelstudienzeit | 7 bis 8 Semester | Länger als die dreijährige Ausbildung |
| Praxisanteil | rund 2.300 Praxisstunden | Gesetzlich vorgeschrieben, in mehreren Einsatzbereichen |
| Vergütung | seit 2024 während des gesamten Studiums | Zuvor war das Studium überwiegend unvergütet |
| Typischer NC | meist zulassungsfrei | Teils Auswahlgespräch oder Kooperationsvertrag nötig |
| RIASEC-Profil | S + R (Social, Realistic) | Zugewandt plus körperlich-praktisch |
| Einstiegsgehalt | ca. 40.000 bis 48.000 Euro brutto pro Jahr | Tarifgebunden, mit Zuschlägen deutlich höher |
| Arbeitsmarkt | ausgezeichnet, bundesweit | Struktureller Fachkräftemangel |
| Besonderheit | Schichtdienst, hohe Verantwortung | Gehört ehrlich in jede Vorabprüfung |
Alle Angaben sind Orientierungswerte, Stand August 2026. Die Pflegeausbildung ist bundesgesetzlich geregelt, die Umsetzung liegt jedoch bei den Ländern und Hochschulen; Studienstruktur, Kooperationsmodelle und Vergütungshöhe unterscheiden sich. Maßgeblich sind die Angaben der jeweiligen Hochschule und des Trägers. Weitere Hinweise unter Zulassung und Bewerbung.
Der wichtigste Abschnitt dieser Seite
Drei Wege in die Pflege – mit verschiedenen Zielen
Die Bezeichnungen ähneln sich, die Abschlüsse nicht. Diese Unterscheidung sollte am Anfang jeder Entscheidung stehen.
Abb. 1: Ausgestaltung und Vergütungshöhe unterscheiden sich zwischen Trägern und Ländern. Maßgeblich sind die Angaben der Hochschule und des Praxispartners.
Die praktische Konsequenz. Wenn Sie am Menschen arbeiten möchten, kommen nur Weg eins und zwei infrage. Die reine Pflegewissenschaft ist ein aufbauendes oder ergänzendes Studium für alle, die bereits in der Pflege arbeiten oder in Management, Lehre und Forschung wollen – sie ist keine Alternative zur Ausbildung, sondern eine Erweiterung. Prüfen Sie bei jedem Studiengang ausdrücklich, ob er primärqualifizierend ist; die Hochschulen weisen das aus, und die Formulierung ist eindeutig.
Ehrliche Einordnung
Was bringt das Studium gegenüber der Ausbildung?
Diese Frage stellen fast alle – und die Antwort ist differenzierter, als beide Seiten der Debatte behaupten.
Abb. 2: Schematischer Vergleich. Die tarifliche Eingruppierung für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen entwickelt sich derzeit; hier lohnt ein Blick in den aktuellen Tarifvertrag des Arbeitgebers.
Was das Studium konkret hinzufügt
- Wissenschaftliche Fundierung: Studien lesen und bewerten, Pflegeinterventionen auf Evidenz prüfen, Qualitätsentwicklung betreiben. Die Grundlage für alles Weitere.
- Erweiterte Versorgungsverantwortung: komplexe Pflegesituationen steuern, Versorgungsprozesse koordinieren, an der Schnittstelle zur Medizin arbeiten. Dieses Feld wächst und ist der eigentliche Grund für die Akademisierung.
- Direkter Masterzugang: für Advanced Practice Nursing, Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Versorgungsforschung – ohne den Umweg über Weiterbildungen.
- Lehre und Leitung: Stationsleitung, Pflegedirektion, Praxisanleitung und Unterricht an Pflegeschulen setzen zunehmend akademische Qualifikation voraus.
Und was es nicht bringt. Unmittelbar nach dem Abschluss arbeiten Sie in aller Regel dieselbe Tätigkeit wie Ausbildungsabsolventen – und häufig zunächst zu vergleichbarer Vergütung. Wer studiert, um sofort mehr zu verdienen oder um dem Schichtdienst zu entgehen, wird enttäuscht. Der Vorteil entfaltet sich über Jahre, nicht über Monate. Diese Erwartung vorab zu klären, erspart erhebliche Frustration im ersten Berufsjahr.
Studieninhalte
Was Sie im Studium tatsächlich lernen
Das primärqualifizierende Studium verbindet vier Bereiche: pflegerische Kernkompetenz, medizinisch-naturwissenschaftliche Grundlagen, Wissenschaft und Methodik sowie die gesetzlich vorgeschriebene Praxis.
Abb. 3: Der Praxisanteil ist der größte Block – und der Grund, warum dieses Studium länger dauert als andere Bachelorstudiengänge.
Pflegewissenschaft und Pflegepraxis
Pflegeprozess und Assessment, Pflege bei akuten und chronischen Erkrankungen, Beratung und Anleitung, Ethik, Kommunikation, Palliativversorgung. Das fachliche Kernstück – hier verbindet sich Handwerk mit Begründung.
Medizinische und naturwissenschaftliche Grundlagen
Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Pharmakologie, Hygiene, Mikrobiologie. Der Anteil ist geringer als im Medizinstudium, aber inhaltlich anspruchsvoll – und im Alltag täglich relevant.
Methodik und Recht
Wissenschaftliches Arbeiten, Statistik, evidenzbasierte Pflege, dazu Pflege- und Berufsrecht, Haftung, Dokumentationspflichten und Qualitätsmanagement. Der Teil, der das Studium von der Ausbildung unterscheidet.
Praxiseinsätze
Rund 2.300 Stunden in mehreren Bereichen: stationäre Akutpflege, Langzeitpflege, ambulante Pflege, Pädiatrie, Psychiatrie sowie ein Vertiefungseinsatz. Die Einsätze sind Bestandteil der staatlichen Prüfung.
Realitätscheck
Belastung und Realität – ohne Beschönigung
Pflege ist ein Beruf mit außergewöhnlich hoher Sinnerfüllung und außergewöhnlich hoher Belastung. Beides gehört in eine ehrliche Entscheidung.
Schichtdienst
Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenden und Feiertage. Das ist planbar, aber es prägt den Alltag und die Vereinbarkeit mit Familie und Freundeskreis über Jahre.
Körperliche Anforderung
Heben, Umlagern, Stehen über die gesamte Schicht. Rückenbelastung ist real – Kinästhetik und Hilfsmittel entlasten, machen den Beruf aber nicht körperlich leicht.
Emotionale Nähe
Sie begleiten Menschen in Krisen, bei Schmerz und beim Sterben. Diese Nähe ist Teil des Sinns – und sie verlangt eine Abgrenzungsfähigkeit, die erlernt werden muss.
Personalsituation
In vielen Einrichtungen ist die Besetzung knapp. Das erhöht Tempo und Verantwortung pro Person – und macht die Wahl des Arbeitgebers zu einem entscheidenden Faktor.
Sicherheit
Kaum ein Beruf ist so krisenfest. Sie werden bundesweit gebraucht, können den Arbeitgeber wechseln und sind auf einen Standort nicht angewiesen.
Wirksamkeit
Was Sie tun, hat unmittelbare Folgen für konkrete Menschen. Diese Erfahrung von Wirksamkeit ist in vielen Studiengängen dieser Reihe das, was am meisten fehlt.
Der wichtigste Rat vor der Entscheidung. Machen Sie ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege, bevor Sie sich bewerben. Kein Text ersetzt die Erfahrung eines vollständigen Schichttags. Wer danach sagt „das war anstrengend, und ich will es trotzdem", trifft eine belastbare Entscheidung – und genau diese Menschen bleiben im Beruf. Wege dorthin beschreibt unsere Übersicht Nach dem Abitur.
Und ein zweiter Punkt, der oft übersehen wird. Die Belastung unterscheidet sich zwischen Einsatzbereichen erheblich. Intensivstation, ambulante Pflege, Psychiatrie, Palliativversorgung, Operationsdienst und Langzeitpflege sind sehr verschiedene Arbeitswelten mit unterschiedlichem Tempo, Rhythmus und Nähegrad. Wer im ersten Bereich unglücklich ist, hat nicht den falschen Beruf – möglicherweise nur das falsche Setting. Die Praxiseinsätze im Studium sind genau dafür da, das herauszufinden.
Zugang
Zulassung, Kooperationsvertrag und Vergütung
Der Zugang ist an den meisten Hochschulen offen – die organisatorische Besonderheit liegt woanders.
| Aspekt | Einordnung | Hinweis |
|---|---|---|
| NC | meist zulassungsfrei | Teils Auswahlgespräch statt Note |
| Praxispartner | Kooperationsvertrag erforderlich | Klinik oder Träger – die eigentliche Hürde |
| Vergütung | seit 2024 über die gesamte Studienzeit | Höhe richtet sich nach Träger und Tarif |
| Vorerfahrung | nicht erforderlich, aber sehr hilfreich | Praktikum oder FSJ verbessert die Bewerbung |
| Ohne Abitur | über abgeschlossene Ausbildung möglich | In diesem Feld besonders gut erschlossen |
Der Kooperationsvertrag mit einem Praxispartner ist bei vielen Modellen Voraussetzung für die Immatrikulation – Sie bewerben sich also faktisch zweimal: bei der Hochschule und bei einer Klinik oder einem Träger. Beginnen Sie damit früh, weil die Auswahlverfahren der Träger eigenen Fristen folgen. Ein absolviertes Praktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr ist dabei ein realer Vorteil. Standorte finden Sie über den Hochschulfinder, die Wege ohne Abitur erklärt Studieren ohne Abitur, weitere zulassungsfreie Optionen sammelt der Ratgeber Studium ohne NC.
Diagnostische Perspektive
Das Eignungsprofil: Was Pflege trägt
Wir betrachten Studiengänge nach dem Anforderungsprofil. Bei der Pflege ist die Besonderheit die selten kombinierte Anforderung: zugewandt und körperlich-praktisch zugleich, dazu klinisches Denken unter Zeitdruck. Diese Perspektive stammt aus der Orientierungsberatung und aus über 10.000 Beratungen.
Abb. 4: Wer ein hohes S, aber ein niedriges R mitbringt, ist in Sozialer Arbeit oder Beratung oft passender aufgehoben als in der Pflege.
Kognitives Anforderungsprofil
Veränderungen erkennen
Die zentrale klinische Fähigkeit: bemerken, dass sich der Zustand eines Menschen verändert, bevor es Messwerte zeigen – und daraus die richtige Konsequenz ziehen.
Medizinisches Volumen
Anatomie, Krankheitsbilder, Medikamente, Wechselwirkungen. Weniger umfangreich als im Medizinstudium, aber im Alltag unmittelbar abrufbar erforderlich.
Unter Zeitdruck entscheiden
Mehrere Menschen brauchen gleichzeitig etwas. Zu entscheiden, was zuerst kommt und was warten kann, ist die anspruchsvollste Alltagsleistung des Berufs.
Persönlichkeitsseitige Passung
Drei Merkmale prägen den Weg. Emotionale Stabilität trägt die Nähe zu Leid und Tod – nicht als Unberührtheit, sondern als Fähigkeit, sich berühren zu lassen und danach wieder abzugrenzen. Gewissenhaftigkeit trägt Medikamentengabe, Hygiene und Dokumentation, wo Fehler unmittelbare Folgen haben. Und Verträglichkeit trägt die Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen – mit der wichtigen Ergänzung, dass sie mit der Fähigkeit einhergehen muss, eigene Grenzen zu benennen. Wie diese Dimensionen gemessen werden, erklären wir beim Persönlichkeitstest.
Die Frage, die vor der Bewerbung steht. Nicht „Möchte ich Menschen helfen?" – das bejahen fast alle. Sondern: Kann ich Nähe zulassen und danach wieder Abstand gewinnen, Schicht für Schicht? Diese Fähigkeit ist erlernbar und hat eine persönlichkeitsseitige Basis. Wer sie nicht entwickelt, verbraucht sich – und das ist der häufigste Grund, warum Menschen den Pflegeberuf verlassen. Messung statt Schätzung liefert die Potenzialanalyse für Schüler und Abiturienten; als kostenloser erster Schritt genügt oft der Potenzial-Selbstcheck.
Ehrliche Einordnung
Wer typischerweise am Pflegestudium scheitert
Die Abbruchquote im Studium selbst ist moderat – die kritischeren Punkte liegen im ersten Praxiseinsatz und in den ersten Berufsjahren. Fünf Muster erklären den Großteil.
Ohne Vorerfahrung begonnen
Der häufigste Fall. Wer nie eine vollständige Schicht erlebt hat, kann Körperlichkeit, Tempo und Nähe nicht einschätzen. Ein Praktikum vorher löst das fast vollständig.
Falscher Studiengang gewählt
Pflegewissenschaft ohne Berufszulassung statt primärqualifizierendes Studium – wer am Menschen arbeiten will, hat dann nach drei Jahren nicht das, was er wollte.
Abgrenzung nicht gelernt
Wer jedes Schicksal mit nach Hause nimmt, hält den Beruf nicht durch. Das ist keine Charakterfrage, sondern eine erlernbare Kompetenz – und sie sollte früh trainiert werden.
Falscher Einsatzbereich
Intensivstation, ambulante Pflege und Langzeitpflege sind verschiedene Berufe mit demselben Titel. Unzufriedenheit im ersten Setting wird oft fälschlich als Berufsirrtum gedeutet.
Falsche Gehaltserwartung
Wer studiert, um sofort deutlich mehr zu verdienen als Ausbildungsabsolventen, wird im ersten Berufsjahr enttäuscht. Der Vorteil liegt in den Wegen danach.
Was vorher hilft
Praktikum oder FSJ absolvieren, ausdrücklich auf „primärqualifizierend" prüfen, Praxispartner früh suchen und im Studium bewusst verschiedene Einsatzbereiche vergleichen.
Wer bereits im Studium zweifelt, findet Einordnung unter Studienabbruch – der Wechsel in Physiotherapie, Hebammenwissenschaft, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement ist häufig mit Anrechnung möglich. Die häufigsten Denkfehler vor der Wahl sammelt unser Beitrag zu den Fehlern bei der Studienwahl, konkrete Vorgehensweisen die 19 Tipps zur Studienwahl.
Nach dem Abschluss
Berufsfelder und Gehalt
Der Arbeitsmarkt ist so sicher wie in kaum einem anderen Feld. Interessant ist weniger die Frage, ob Sie eine Stelle finden, als welche. Konkrete Tätigkeitsprofile finden Sie in unseren Berufsbildern.
Abb. 5: Die Vergütung ist überwiegend tarifgebunden. Der Unterschied zwischen tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Trägern ist erheblich – ein zentrales Kriterium bei der Arbeitgeberwahl.
Akutpflege im Krankenhaus
Stationäre Versorgung, hohes Tempo, breites Krankheitsspektrum, enge Zusammenarbeit mit der Medizin. Der klassische Einstieg mit der steilsten fachlichen Lernkurve.
Passt zu: Belastbarkeit und Freude an Abwechslung.
Spezialbereiche
Intensivstation, Anästhesie, Operationsdienst, Notaufnahme, Onkologie, Psychiatrie. Zusätzliche Fachweiterbildungen, höhere Vergütung und ausgeprägte fachliche Identität.
Passt zu: starkem I-Anteil und Interesse an Technik oder Psyche.
Ambulante Pflege
Menschen zu Hause versorgen, hohe Eigenständigkeit, Beziehungskontinuität über Jahre. Weniger Teameinbindung, dafür deutlich mehr Autonomie im Alltag.
Passt zu: Selbstständigkeit und Organisationstalent.
Erweiterte Versorgungsrollen
Komplexe Pflegesituationen steuern, Versorgungspfade koordinieren, an der Schnittstelle zur Medizin arbeiten – etwa in der Wund-, Diabetes- oder Palliativversorgung. Das Feld, für das die Akademisierung geschaffen wurde.
Passt zu: wissenschaftlichem Interesse und Verantwortungsfreude.
Leitung & Management
Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Pflegedirektion, Qualitätsmanagement. Akademische Qualifikation ist hier zunehmend Voraussetzung – und der Weg ist kürzer, als viele annehmen.
Passt zu: ausgeprägtem E-Anteil und Gestaltungswillen.
Lehre & Wissenschaft
Praxisanleitung, Unterricht an Pflegeschulen, Hochschullehre, Versorgungsforschung. Ein wachsendes Feld mit erheblichem Bedarf – Pflegepädagogik gehört zu den am schwersten zu besetzenden Bereichen überhaupt.
Passt zu: Freude am Vermitteln und am Weiterdenken.
Der wichtigste Hebel: die Wahl des Arbeitgebers. In kaum einem Beruf unterscheiden sich Arbeitsbedingungen zwischen Häusern so stark wie in der Pflege. Tarifbindung, Personalschlüssel, Ausfallmanagement, Fortbildungsbudget und Führungskultur machen den Unterschied zwischen einem tragfähigen und einem zermürbenden Arbeitsalltag – bei identischer Tätigkeit. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch konkret: Wie viele Pflegende pro Schicht? Wie wird Ausfall kompensiert? Gibt es ein Einarbeitungskonzept? Wer diese drei Fragen stellt, erkennt gute Arbeitgeber zuverlässig. Zur Automatisierbarkeit gibt der Check Ist mein Beruf automatisierbar? eine klare Einschätzung: Dokumentation und Planung werden zunehmend digital unterstützt – die Versorgung am Menschen gehört zu den am wenigsten substituierbaren Tätigkeiten überhaupt.
Verwandte Studiengänge
Alternativen – nach Motiv sortiert
Motiv: Therapeutisch arbeiten
Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie arbeiten ebenfalls am Menschen, mit planbareren Arbeitszeiten und ohne Nachtdienst.
Feldübersicht: Gesundheit & Medizin
Motiv: Begleiten statt pflegen
Soziale Arbeit setzt bei Beratung und Lebenslagen an – mit staatlicher Anerkennung und deutlich geringerer körperlicher Belastung.
Vertiefung: Soziale Arbeit studieren
Motiv: Medizin, aber ärztlich
Humanmedizin oder Hebammenwissenschaft führen in andere Verantwortungsrollen – mit anderem Zugang und anderer Ausbildungsdauer.
Vertiefung: Medizin studieren
Motiv: Gesundheit organisieren
Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Public Health arbeiten auf der System- statt auf der Versorgungsebene.
Vergleich: BWL studieren
Der Weg, der am häufigsten übersehen wird. Sie müssen sich nicht sofort zwischen Ausbildung und Studium entscheiden. Wer die Ausbildung macht und später berufsbegleitend studiert, verliert kaum Zeit: Ausbildungsleistungen werden in vielen Studiengängen angerechnet, und Sie wissen dann aus Erfahrung, ob und wohin Sie sich akademisch weiterentwickeln wollen. Für viele ist das der risikoärmere Weg – besonders für alle, die sich beim Thema Studium noch unsicher sind. Optionen vergleichen Sie über den Studiengangfinder, Ausbildungswege über Ausbildungsberufe und die Grundsatzfrage klärt Studium oder Ausbildung.
Entscheidungshilfe
Fünf Fragen, die Sie vor der Bewerbung beantworten sollten
- Habe ich eine vollständige Schicht miterlebt? Praktikum oder FSJ – die belastbarste Entscheidungsgrundlage, die es in diesem Feld gibt. Kein Text ersetzt sie.
- Ist der Studiengang primärqualifizierend? Nur dann führt er zur Berufszulassung. Die Hochschulen weisen das eindeutig aus.
- Habe ich einen Praxispartner? Bei vielen Modellen Voraussetzung für die Immatrikulation – und mit eigenen Bewerbungsfristen.
- Kann ich mit Schichtdienst und körperlicher Arbeit leben? Beides prägt den Alltag über Jahre und lässt sich nicht wegorganisieren.
- Kenne ich mein Anforderungsprofil – gemessen, nicht geschätzt? Interessen über den Studienwahltest, Persönlichkeit und Belastbarkeit über eine Potenzialanalyse.
Geprüfte Expertise · E-E-A-T
Wer diese Seite verantwortet
Jan Bohlken
Diplom-Sozialökonom · Gründer und Geschäftsführer Profiling Institut · DIN 33430 zertifiziert · RIASEC-Experte · Mitglied nfb, DGfK, dvb
Jan Bohlken begleitet seit über 25 Jahren Studien- und Berufsentscheidungen auf Basis normierter Eignungsdiagnostik. Die Pflege ist das Feld, in dem Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsbelastung am weitesten auseinanderliegen – und in dem die Wahl des Arbeitgebers deshalb besonders viel entscheidet.
„In der Pflege bekommen Sie überall eine Stelle. Genau deshalb sollten Sie wählerisch sein. Personalschlüssel, Tarifbindung und Einarbeitungskonzept entscheiden darüber, ob derselbe Beruf tragfähig oder zermürbend ist. Wer das im Vorstellungsgespräch abfragt, dreht das Verhältnis um."
Raphaela Peitsch
Diplom-Psychologin · Systemische Beraterin (DGSF) · Eignungsdiagnostik
Raphaela Peitsch verantwortet die fachliche Prüfung dieser Seite. Ihr Schwerpunkt liegt auf Belastungsregulation und Abgrenzungsfähigkeit – den Merkmalen, die in helfenden Berufen über die langfristige Berufszufriedenheit entscheiden.
Transparenz
Quellen und Stand der Angaben
- Pflegeberufegesetz (PflBG) und Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung in den geltenden Fassungen. Grundlage der Angaben zu Berufszulassung, primärqualifizierendem Studium und Praxisstundenumfang.
- Pflegestudiumstärkungsgesetz in der geltenden Fassung. Grundlage der Angaben zur Vergütung im primärqualifizierenden Studium. Die Umsetzung und die Vergütungshöhe unterscheiden sich zwischen Trägern und Ländern.
- Modulhandbücher und Studienordnungen eigene Auswertung primärqualifizierender und pflegewissenschaftlicher Studiengänge, Stand August 2026. Studienstruktur und Kooperationsmodelle unterscheiden sich erheblich.
- Tarifverträge des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Träger in den geltenden Fassungen. Grundlage der Gehaltsangaben. Zuschläge für Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst sind nicht enthalten.
- Statistisches Bundesamt Beschäftigten- und Ausbildungszahlen in Pflegeberufen.
- Holland, J. L. (1997) Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments. 3. Auflage, Psychological Assessment Resources. Theoretische Grundlage des RIASEC-Anforderungsprofils.
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992) Revised NEO Personality Inventory professional manual. Psychological Assessment Resources. Grundlage der Big-Five-Diagnostik im Profiling Institut.
- DIN 33430:2016-07 Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen. Norm, nach der das Profiling Institut zertifiziert ist.
Alle Angaben ohne Gewähr. Diese Seite ersetzt weder die offizielle Studienberatung der Hochschulen noch die verbindlichen Auskünfte der zuständigen Landesbehörden und stellt keine Rechtsberatung dar. Ob ein konkreter Studiengang primärqualifizierend ist und zur Berufszulassung führt, ist bei der Hochschule und der zuständigen Behörde zu erfragen. Rechtsstand und Datenstand: August 2026.
Häufige Fragen
FAQ: Pflege studieren
Was ist ein primärqualifizierendes Pflegestudium?
Ein Studium, das zugleich zur Berufszulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann führt. Es dauert sieben bis acht Semester, enthält rund 2.300 gesetzlich vorgeschriebene Praxisstunden und endet mit einer staatlichen Prüfung. Davon zu unterscheiden ist die reine Pflegewissenschaft, die keine Berufszulassung vermittelt und meist eine abgeschlossene Ausbildung voraussetzt.
Ausbildung oder Studium – was ist besser?
Das hängt vom Ziel ab. Beide führen zur selben Berufszulassung, und am Krankenbett ist die Vergütung zunächst vergleichbar. Das Studium dauert länger, öffnet dafür deutlich bessere Wege in erweiterte Versorgungsrollen, Leitung, Lehre und Forschung sowie den direkten Masterzugang. Wer nur in der direkten Versorgung arbeiten möchte, kann die Ausbildung wählen; wer weiter will, sollte studieren.
Werde ich im Studium bezahlt?
Ja. Seit dem Pflegestudiumstärkungsgesetz von 2024 erhalten Studierende im primärqualifizierenden Studium eine Vergütung über die gesamte Studienzeit. Das war zuvor der größte Nachteil gegenüber der Ausbildung. Die Höhe richtet sich nach Träger und Tarif und sollte vor der Bewerbung beim jeweiligen Praxispartner erfragt werden.
Brauche ich einen Praxispartner?
Bei vielen Modellen ja – ein Kooperationsvertrag mit einer Klinik oder einem Träger ist dann Voraussetzung für die Immatrikulation. Sie bewerben sich faktisch zweimal: bei der Hochschule und beim Praxispartner, jeweils mit eigenen Fristen. Beginnen Sie damit früh; ein absolviertes Praktikum oder FSJ ist dabei ein realer Vorteil.
Welchen NC brauche ich?
An den meisten Hochschulen keinen – Pflegestudiengänge sind überwiegend zulassungsfrei. Teils gibt es stattdessen ein Auswahlgespräch, in dem Motivation und Vorerfahrung zählen. Die eigentliche Hürde ist nicht die Note, sondern der Praxispartner.
Verdiene ich mit Studium mehr als mit Ausbildung?
Unmittelbar nach dem Abschluss in der direkten Versorgung meist nicht wesentlich – die tarifliche Eingruppierung für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen entwickelt sich derzeit noch. Der Unterschied entsteht über die Jahre: in erweiterten Versorgungsrollen, in Leitung, Lehre und Wissenschaft, und über den direkten Zugang zum Master. Wer für ein sofort höheres Gehalt studiert, wird enttäuscht.
Welches RIASEC-Profil passt?
Der Holland-Code lautet S-R-I: Social an erster Stelle, Realistic an zweiter, Investigative an dritter. Das R ist der am häufigsten unterschätzte Teil – Pflege ist körperliche Arbeit. Zum Vergleich: Soziale Arbeit ist S-I-C. Wer ein hohes S, aber ein niedriges R mitbringt, ist in Beratung oder Sozialer Arbeit oft passender aufgehoben. Ihr Profil ermitteln Sie mit dem kostenlosen Studienwahltest.
Wie stark ist die Belastung wirklich?
Hoch, und das gehört ehrlich benannt: Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, körperliche Anforderung durch Heben und Stehen, emotionale Nähe zu Krankheit und Sterben sowie in vielen Einrichtungen eine knappe Personalsituation. Gleichzeitig ist die Belastung zwischen Einsatzbereichen und vor allem zwischen Arbeitgebern sehr unterschiedlich – deshalb ist die Wahl des Hauses so wichtig.
Woran erkenne ich einen guten Arbeitgeber?
An drei Antworten im Vorstellungsgespräch: Wie viele Pflegende sind pro Schicht eingeplant? Wie wird krankheitsbedingter Ausfall kompensiert? Gibt es ein strukturiertes Einarbeitungskonzept? Dazu Tarifbindung und Fortbildungsbudget. Diese Punkte machen bei identischer Tätigkeit den Unterschied zwischen einem tragfähigen und einem zermürbenden Arbeitsalltag.
Kann ich ohne Abitur studieren?
Ja. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege plus Berufserfahrung öffnet an den meisten Hochschulen den Zugang, teils mit Zugangsprüfung. Dieser Weg ist im Gesundheitsbereich besonders gut erschlossen – und er hat den Vorteil, dass Sie aus Erfahrung wissen, worauf Sie sich einlassen. Details unter Studieren ohne Abitur.
Kann ich erst die Ausbildung machen und später studieren?
Ja, und für viele ist das der risikoärmere Weg. Ausbildungsleistungen werden in zahlreichen Studiengängen angerechnet, und berufsbegleitende Modelle sind verbreitet. Sie verlieren dabei kaum Zeit und wissen aus Erfahrung, ob und wohin Sie sich akademisch weiterentwickeln möchten.
Was sind erweiterte Versorgungsrollen?
Tätigkeiten, bei denen akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen komplexe Pflegesituationen eigenständig steuern und Versorgungsprozesse koordinieren – etwa in der Wund-, Diabetes- oder Palliativversorgung oder an der Schnittstelle zur Medizin. Dieses Feld ist der eigentliche Grund für die Akademisierung der Pflege und wächst derzeit deutlich.
Wie sicher ist der Arbeitsmarkt?
So sicher wie in kaum einem anderen Feld. Der Fachkräftemangel ist strukturell und wird durch die demografische Entwicklung weiter verstärkt. Sie finden bundesweit eine Stelle und sind an keinen Standort gebunden. Interessant ist deshalb weniger die Frage, ob Sie eine Stelle bekommen, sondern welche – und zu welchen Bedingungen.
Wann ist eine professionelle Studienberatung sinnvoll?
Besonders in zwei Fällen: wenn Sie zwischen Ausbildung und Studium schwanken oder zwischen Pflege, Physiotherapie, Hebammenwissenschaft und Sozialer Arbeit – die vier verlangen deutlich verschiedene Profile. Und wenn Sie unsicher sind, ob Sie die emotionale Nähe des Berufs über Jahre tragen; das ist die Frage, die über Berufsverbleib entscheidet. Eine Studienberatung nach DIN 33430 arbeitet mit normierten Verfahren.
Themenwelt
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Das Studienfeld und seine Nachbarn
Verwandte Studiengänge im Detail
Orientierung, Zugang und Finanzierung
Diagnostik und Beratung
Fazit
Ein sicherer Beruf mit einer wichtigen Vorabprüfung
Die Pflege bietet eine Arbeitsplatzsicherheit, die in keinem anderen Feld dieser Reihe erreicht wird, und eine Erfahrung von unmittelbarer Wirksamkeit, die vielen akademischen Berufen fehlt. Das primärqualifizierende Studium ist seit der Reform von 2024 vergütet und öffnet Wege, die über die direkte Versorgung hinausführen.
Zwei Dinge gehören vor die Entscheidung: eine miterlebte Schicht – Praktikum oder FSJ – und die Prüfung, ob der Studiengang tatsächlich primärqualifizierend ist. Wer beides erledigt hat und trotzdem sagt „ich will das", trifft eine der belastbarsten Berufsentscheidungen überhaupt.
Der nächste Schritt
Interessen klären Sie in zehn Minuten mit dem kostenlosen Studienwahltest. Ob Ihr Profil die emotionale und körperliche Anforderung dieses Berufs über Jahre trägt, lässt sich dagegen nicht schätzen – dafür gibt es die Potenzialanalyse für Schüler und Abiturienten mit normierten Verfahren, Gutachten und Auswertungsgespräch. Das telefonische Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Zuletzt fachlich geprüft: August 2026 · Jan Bohlken, Dipl.-Sozialökonom, DIN 33430 · Fachliche Zweitprüfung: Raphaela Peitsch, Dipl.-Psychologin. Alle Angaben ohne Gewähr, Stand August 2026. Ob ein konkreter Studiengang primärqualifizierend ist und zur Berufszulassung führt, ist bei der Hochschule und der zuständigen Landesbehörde zu erfragen. Diese Seite stellt keine Rechtsberatung dar.
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