Berufliche Neuorientierung
München – mit System.
Nicht einfach den nächsten Job. Den richtigen Weg. Wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse und persönliches Coaching im Herzen Münchens – für Fach- und Führungskräfte, die mehr wollen.
Berufliche Neuorientierung München:
Kennen Sie diese Situation?
Viele unserer Klientinnen und Klienten in München kommen nicht wegen einer akuten Krise – sondern weil sie spüren, dass sie mehr können, als ihr aktueller Job zeigt. Erkennen Sie sich wieder?
Stagnation trotz Erfolg
Sie sind objektiv erfolgreich – und fühlen sich trotzdem leer. Der nächste Schritt fehlt.
Burnout oder innere Kündigung
Jeden Montag Widerstand. Energie fließt weg statt hin. Der Körper schickt Signale.
Kündigung oder Jobverlust
Der nächste Schritt soll kein Zufallstreffer sein – sondern eine fundierte Entscheidung.
Wiedereinstieg nach Pause
Nach Elternzeit, Krankheit oder Auszeit: Was passt jetzt zu mir – und zum Münchner Markt?
Branche oder Funktion wechseln
Sie möchten raus – aber nicht ins Blaue. Wohin konkret, mit welchen Chancen in München?
Orientierungslosigkeit
Zu viele Optionen, zu viele Meinungen. Sie brauchen einen klaren Kompass – keine Ratschläge.
So läuft Ihre berufliche
Neuorientierung in München ab
Ein klarer Prozess – kein Rätselraten. Von der ersten Orientierung bis zum konkreten Karriereplan in vier Schritten.
Kostenloses Vorgespräch
15 Minuten. Wir klären Ihre Situation, Erwartungen und welches Format zu Ihnen passt – völlig unverbindlich.
Diagnostik-Tag
Wissenschaftliche Tests (NEO-PI-R, BIP), biographisches Interview und Tiefengespräch – persönlich in München oder digital.
Schriftliches Gutachten
15–18 Seiten: Ihr Persönlichkeitsprofil, Stärken, Entwicklungsfelder und konkrete Karriereoptionen – fundiert und klar.
Nachgespräch & Fahrplan
Gemeinsame Auswertung, Klärung offener Fragen und Ihr konkreter Aktionsplan für den Münchner Arbeitsmarkt.
Die vier Angebote im Überblick –
für jeden Bedarf das richtige Format
Von der ersten Standortbestimmung bis zur begleiteten Umsetzung. Persönlich in München-Laim oder als hochwertiges Online-Coaching weltweit.
Karriereberatung
Flexible Stundenberatung ohne festes Paket – für erste Fragen, punktuelle Entscheidungshilfe oder eine Bestandsaufnahme.
- Flexibel nach individuellem Bedarf
- Persönlich oder per Video
- Kein festes Paket notwendig
Wissenschaftliche Stärken- und Persönlichkeitsdiagnostik nach DIN 33430 – mit BIP und NEO-PI-R.
- Ca. 2 Stunden Diagnostik
- 15-seitiges Gutachten
- DIN 33430 zertifiziert
- Feedback-Gespräch inklusive
Das komplette Neuorientierungspaket: Potenzialanalyse + biographisches Interview + konkrete Karriereoptionen + Erfolgsplan.
- Standard 3,5 Std. · Pro 5 Std.
- Potenzialanalyse inklusive
- 15–18 Seiten Gutachten
- Konkrete Berufsfeld-Empfehlungen
- Nachgespräch inklusive
Individuelle Begleitung in der Umsetzungsphase: Bewerbungsstrategie, Positionierung, Netzwerk, Verhandlung.
- 1:1 mit Jan Bohlken
- Headhunting-Insiderwissen
- Dauer nach Bedarf
- Bewerbungscoaching inklusive
Karriereberatung München –
was uns von anderen unterscheidet
Karriereberatung gibt es viele. Aber: Wer versteht wirklich, was Personalentscheider auf dem Münchner Arbeitsmarkt suchen?
25 Jahre Headhunter-Wissen
Jan Bohlken weiß exakt, wie Personalentscheider denken und entscheiden – ein Insider-Vorteil, den kein reiner Karriere-Coach bieten kann.
Wissenschaftliche Diagnostik nach DIN 33430
NEO-PI-R und BIP – keine Selbstauskunft-Fragebögen, sondern validierte psychologische Instrumente, die wirklich messen, was sie messen sollen.
Schriftliches 15–18-seitiges Gutachten
Kein flüchtiges Gespräch. Sie erhalten ein fundiertes Dokument, auf das Sie sich in allen nächsten Karriereschrieden beziehen können.
Konkreter München-Bezug
Wir kennen den Münchner Arbeitsmarkt, seine Branchen und Arbeitgeber. Ihre Karriereoptionen sind real – nicht generisch.
Über 10.000 erfolgreiche Beratungen
Erfahrung, die zählt. Wir haben Hunderte von Karrierewenden in München und bundesweit begleitet – und wissen, was wirklich funktioniert.
97 % Kundenzufriedenheit
97 % unserer Klientinnen und Klienten bewerten unsere Leistung mit „sehr gut" oder „gut". Google-Rating 4,9 aus 205 verifizierten Bewertungen.
Potenzialanalyse München –
Ihr Beratungsstandort in München-Laim
Unsere Beratungsräume in München sind hell, diskret und gut erreichbar – der ideale Ort, um klar über Ihre Zukunft nachzudenken.
Profiling Institut München
Landsberger Straße 302
80687 München (Stadtbezirk Laim)
Jan Bohlken –
Gründer und Diagnostik-Experte
Jan Bohlken verbindet über 25 Jahre Erfahrung als Headhunter (Bohlken Consulting) mit wissenschaftlich fundierter Karrierediagnostik. Diese Kombination ist einzigartig: Er weiß nicht nur, was Kandidaten können – sondern auch genau, was Personalentscheider auf dem Münchner und deutschen Arbeitsmarkt wirklich suchen.
Neben seiner Arbeit beim Profiling Institut ist Jan Bohlken als Headhunter in den Branchen Chemie, Automotive und Maschinenbau aktiv. Diese Praxisnähe fließt unmittelbar in die Beratung ein – kein theoretisches Modell, sondern lebendiges Markt-Wissen.
Über 10.000 Klientinnen und Klienten haben seit Gründung des Profiling Instituts eine Beratung erhalten. 97 % bewerten die Leistung mit „sehr gut" oder „gut".
Bekannt aus: FAZ · hrInfo · Stern · Personalwirtschaft · N24 · Welt · n-tv
Was Menschen über ihre
Neuorientierung mit uns sagen
„Ich wusste, dass ich etwas verändern wollte – aber nicht genau was. Das Team hat mir geholfen, meine Stärken neu zu sortieren. Die Potenzialanalyse hat mir Klarheit gegeben, was mir wirklich wichtig ist. Ich kann die Beratung uneingeschränkt empfehlen."
„Ich wollte raus aus dem Hamsterrad – aber mit Plan. Die Orientierungsberatung hat mir geholfen, meine Möglichkeiten realistisch einzuschätzen. Mit dem Gutachten hatte ich eine klare Entscheidungsgrundlage. Heute arbeite ich mit echter Motivation."
„Ich war erst skeptisch, aber die Beratung beim Profiling Institut hat mir echt weitergeholfen und mich wirklich beflügelt, neue Wege zu beschreiten! Jedem, der sich für einen neuen Weg entscheiden muss, kann ich das nur empfehlen."
„Nach meiner Kündigung mit 47 hätte ich nie gedacht, dass eine Beratung so viel bewegen kann. Die Kombination aus psychologischen Tests und dem Gespräch mit echtem Headhunter-Wissen war einzigartig. Ich habe nicht nur einen neuen Job gefunden – ich habe meinen richtigen Weg gefunden."
Berufliche Neuorientierung mit 40, 45 oder 50 in München
Wer mit Mitte 40 oder Anfang 50 feststellt, dass der berufliche Weg keine Erfüllung mehr bringt, steht vor einer anderen Herausforderung als ein 30-Jähriger: Die Erfahrung ist vorhanden, aber der Mut zur Veränderung wird von Sicherheitsdenken gebremst. Genau hier setzt unsere Beratung an. Durch eine wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse für Erwachsene werden Transferable Skills sichtbar gemacht — Kompetenzen, die sich branchenübergreifend einsetzen lassen, ohne eine neue Ausbildung. Auf dem Münchner Arbeitsmarkt, der von Konzernen wie BMW, MAN, Allianz und einer starken Mittelstandsstruktur geprägt ist, sind erfahrene Fachkräfte mit klarer Positionierung besonders gefragt. Rund 40 % der offenen Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben — der sogenannte verdeckte Stellenmarkt ist für Fach- und Führungskräfte ab 40 die entscheidende Spielwiese.
Neuorientierung nach Kündigung in München: Der richtige erste Schritt
Eine unerwartete Kündigung ist für viele Menschen ein Schock — und gleichzeitig eine der stärksten Chancen für echte Veränderung. Die Bundesagentur für Arbeit München und das zuständige Jobcenter bieten erste Orientierung, aber keine individuelle Karrierestrategie. Wer nach einer Kündigung nicht einfach den nächsten verfügbaren Job annehmen, sondern einen wirklich passenden Neustart gestalten will, braucht zuerst Klarheit über die eigenen Stärken und Werte — bevor er den Markt sondiert. Unsere Beratung nach Kündigung beginnt deshalb mit der Innenarbeit: Potenzialanalyse nach DIN 33430, biografisches Interview, schriftliches Gutachten. Erst dann folgt die Außenstrategie: Positionierung, Anschreiben, Netzwerk, Bewerbungsgespräch-Vorbereitung. In vielen Fällen unterstützen wir auch bei der Beantragung von Förderleistungen der Deutschen Rentenversicherung.
Neuorientierung nach Burnout München: Auf Basis solider Diagnostik neu starten
Wer aus einem Burnout herauskommt, braucht keinen weiteren Motivationscoach — sondern Klarheit darüber, welche Arbeitsbedingungen und Tätigkeitsfelder wirklich zu seiner Persönlichkeit passen. Das ist der Unterschied zwischen einem Wiederholen des alten Fehlers und einem echten Neuanfang. Unser Ansatz verbindet psychologische Diagnostik mit praxisnaher Karriereplanung: Der NEO-PI-R erfasst Persönlichkeitsmerkmale, die bei Burnout-Gefährdung besonders relevant sind — Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Stresstoleranz. Das BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) ergänzt um berufsrelevante Handlungsstile. Das Ergebnis: kein generisches Karriereziel, sondern eine individuelle Empfehlung, welche Branchen, Unternehmensgrößen und Rollen tatsächlich zu Ihrem Energieprofil passen. Die IHK München und die ansässigen Branchen — von IT über Medizintechnik bis Finanzwesen — bieten dafür ein breites Spektrum an realistischen Optionen.
Was kostet Karriereberatung München – und wer kann sie fördern?
Professionelle Karriereberatung in München ist eine Investition mit messbarem Gegenwert: Eine einzige vermiedene Fehlentscheidung — etwa ein weiteres Jahr im falschen Job — übersteigt die Beratungskosten um ein Vielfaches. Das Profiling Institut bietet transparente Festpreise: die Potenzialanalyse ab 500 €, die vollständige Orientierungsberatung ab 900 €. In bestimmten Lebenssituationen — nach Kündigung, bei drohender Erwerbsminderung oder im Rahmen beruflicher Rehabilitation — kann ein erheblicher Teil der Kosten durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder die Bundesagentur für Arbeit München übernommen werden. Wir begleiten Sie dabei, den passenden Antrag zu stellen. Das erste Vorgespräch ist kostenlos — vereinbaren Sie es jetzt.
FAQ – Karriereberatung &
Neuorientierung München
Die wichtigsten Fragen zur beruflichen Neuorientierung und Karriereberatung in München – direkt beantwortet.
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