Potenzialanalyse: Was ist das? Wo kommt sie zum Einsatz?

Potenzialanalyse: Was ist das? Wo kommt sie zum Einsatz?

Typische Einsatzbereiche einer Potenzialanalyse sind folgende: Potentialanalyse als Instrument der persönlichen Karriereplanung bzw. beruflichen Neuorientierung in Unternehmen werden Potentialanalysen häufig im Rahmen der Personalentwicklung oder Personalauswahl...
Passungsprobleme zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieben

Passungsprobleme zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieben

Die Berufsausbildung ist wichtig, um den Fachkräftebedarf decken zu können, da so qualifizierte Arbeitskräfte ausgebildet werden. Aktuelle gebe es allerdings Passungsprobleme zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieben. Wie sehen diese aus? Was sind die Ursachen? Was...
Intelligenztests in der Personalauswahl

Intelligenztests in der Personalauswahl

Intelligenztests kommen nicht nur im Kinder- und Jugendbereich zur Anwendung, sondern können einem auch im Erwachsenenleben bei der Jobsuche begegnen. So setzen einige Unternehmen Intelligenztests in der Personalauswahl ein. Bewerber/innen, die einen solchen Test...
Assessment Center Übungen

Assessment Center Übungen

Ein bevorstehendes Assessment Center, macht viele Bewerber/innen nervös. Das Trainieren typischer Assessment Center Übungen kann für die Vorbereitung sinnvoll sein und die Nervosität mildern. Was sind typische Assessment Center Übungen? Wie sehen diese aus? Wie können...