Träumst du von einem Master, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst, möchtest aber nicht nur graue Theorie im Hörsaal büffeln? Dann solltest du den Blick nach Aschaffenburg richten. An der TH Aschaffenburg wird ein Berufsfeld der Zukunft professionalisiert: Der...
Personalauswahl
Im Zukunfts-Blog schreiben die Expert:innen des Profiling Instituts regelmäßig über alle Themen, die mit deinem Weg nach vorne zu tun haben: Vom A wie „Anfang“ bis Z wie „Zurück kehren“.
Die 5 häufigsten Fehler im ATS-Lebenslauf: So optimieren Sie Ihren CV für Bewerbermanagementsysteme
In der modernen Bewerbungspraxis führt der Weg zur Einladung oft über einen digitalen Türsteher: das **A**pplicant **T**racking **S**ystem (**ATS**). Diese **Bewerbermanagementsysteme** sind darauf ausgelegt, Lebensläufe automatisch zu scannen, zu parsen und...
Persönlichkeitsanalyse im Beruf: Wie ein fundierter Test deine Entscheidungen erleichtert
Berufliche Entscheidungen fühlen sich oft größer an als ein einzelner Klick auf „Bewerbung senden“. Im Hintergrund stehen Fragen wie: Was passt wirklich zu mir? Wo kann ich meine Stärken einsetzen? Und warum fühle ich mich in manchen Jobs oder Teams einfach nicht...
Digitale Bewerbungsfilter: Warum viele Lebensläufe scheitern, bevor sie gelesen werden
In modernen Recruiting-Prozessen werden Bewerbungen längst nicht mehr ausschließlich von Menschen gesichtet. Viele Unternehmen nutzen digitale Filtersysteme, die Unterlagen automatisiert einlesen, analysieren und sortieren. Dadurch entscheidet häufig eine Software...
Assessment Center Übungen
Ein bevorstehendes Assessment Center, macht viele Bewerber/innen nervös. Das Trainieren typischer Assessment Center Übungen kann für die Vorbereitung sinnvoll sein und die Nervosität mildern. Zuerst erklären wir in Kürze, was ein Assessment Center, kurz "AC" überhaupt...
Persönlichkeitsanalyse
Persönlichkeitsanalyse im Beruf: Wie du deine Karriere gezielt entwickeln kannst! In einer Welt, in der berufliche Anforderungen immer komplexer und individueller werden, ist die Persönlichkeitsanalyse ein wirkungsvolles Instrument, um Klarheit über sich selbst zu...
Attraktivität des Arbeitgebers
Attraktivität des Arbeitgebers: Was macht Unternehmen für Fachkräfte attraktiv? Die Wahl des Arbeitgebers wird maßgeblich durch Arbeitsplatzsicherheit bestimmt, während Karrieremöglichkeiten nicht für alle entscheidend sind. Faktoren wie Alter, Geschlecht oder...
Deutschlands Zukunft: Wie Zuwanderung die Fachkräfte und Innovation stärkt
Bildquelle: © vegefox.com für stock.adobe.com In Deutschland steht die Wirtschaft und die Gesellschaft vor enormen Herausforderungen, die durch eine Vielzahl von Trends wie Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografie und Deglobalisierung ausgelöst werden. Ein...
Nachfrage nach KI-Fachpersonal 2023
Bildquelle: © vegefox.com für stock.adobe.com Die Nachfrage nach KI-Fachpersonal in Deutschland ist groß. Und sie weist nach einer Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft eine Besonderheit auf. So zeigt sich in der Erhebung, dass der Großteil der...
KI-Software im Personalbereich
Bildquelle: © vegefox.com für stock.adobe.com Es gibt einen wichtigen neuen Trend im Bereich der Personalführung: auf künstliche Intelligenz (KI) basierende Analyseprogramme. Der Atlas der digitalen Arbeit hat sich mit dem Phänomen der KI-Software im Personalbereich...
Neue Mitarbeitende einarbeiten
Bildquelle: © pressmaster für stock.adobe.com Neue Mitarbeitende einarbeiten, ist von großer Bedeutung. Die in einigen Unternehmen herrschende Philosophie, die Mitarbeiter/innen „ins kalte Wasser zu werfen“ und diese sich selbst zu überlassen, ist eher...
Lebenslauf schreiben
Bildquelle: © Robert Kneschke für fotolia.com Der Lebenslauf ist das erste und oft auch entscheidende Kriterium, nach der Bewerber/innen selektiert werden. Deshalb ist dieser Teil der Bewerbung besonders wichtig. Wie kann man einen guten Lebenslauf schreiben? Worauf...
Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis
Bildquelle: © WavebreakMediaMicro für stock.adobe.com Das Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis sind beides wichtige Dokumente der Arbeitswelt. Sie bescheinigen erbrachte Leistungen und sind für den beruflichen Werdegang wichtig, um Tätigkeiten nachzuweisen und auch die...
Schlüsselqualifikationen
Bildquelle: © pressmaster für fotolia.com Schlüsselqualifikationen spielen im Berufsleben und vor allem der Jobsuche eine immer bedeutendere Rolle. Unternehmen fokussieren sich neben den geforderten Fachkompetenzen auch auf die Schlüsselqualifikationen, die ein/e...
Digitalisierung von Ausbildungen
Bildquelle: © NDABCREATIVITY für fotolia.com Die Digitalisierung ist immer noch ein ständiger Begleiter in unserem Leben, sowohl privat als auch beruflich. Auch die Ausbildung ist hiervon betroffen. Wie weit ist die Digitalisierung von Ausbildungen? Wo stehen...
Erfolgreich Mitarbeitergespräch führen
Bildquelle: © rogerphoto für fotolia.com Mitarbeitergespräche können unterschiedlich häufig in Unternehmen stattfinden und auch zum Teil unterschiedliche Anlässe haben. So können sie jährlich, vierteljährlich, halbjährlich oder ähnliches stattfinden. In jedem Fall...
Passungsprobleme zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieben
Bildquelle: © Budimir Jevtic für fotolia.com Die Berufsausbildung ist wichtig, um den Fachkräftebedarf decken zu können, da so qualifizierte Arbeitskräfte ausgebildet werden. Aktuelle gebe es allerdings Passungsprobleme zwischen Ausbildungssuchenden und Betrieben. Wie...
Intelligenztests in der Personalauswahl
Bildquelle: © Photographee.eu für stock.adobe.com Intelligenztests kommen nicht nur im Kinder- und Jugendbereich zur Anwendung, sondern können einem auch im Erwachsenenleben bei der Jobsuche begegnen. So setzen einige Unternehmen Intelligenztests in der...
Jan Bohlken (Gründer & Inhaber des Profiling Institut) ist seit über 20 Jahren Studien- und Berufsberater, Karrierecoach und Headhunter bei BohlkenConsulting. Im Blog des Profiling Instituts setzt er sich seit 2007 regelmäßig mit verschiedensten Themen aus dem Umfeld Schule, Studium, Karriere und Bildung auseinander. Er ist Experte in vielen aktuellen Themenfeldern rund um das Feld Bildung.
