Junge Beschäftigte gelten schnell als wechselfreudig oder wenig belastbar. Das neue Randstad Arbeitsbarometer 2026 liefert ein genaueres Bild: 45 Prozent der Gen Z haben schon einmal gekündigt, weil Aufstiegschancen fehlten – bei den Babyboomern waren es 10 Prozent....


















