Profiling Institut Stuttgart

Berufsberatung in Stuttgart

Wenn die Frage „Was passt zu mir?“ offen ist, messen wir Interessen, Persönlichkeitsmerkmale und kognitive Potenziale mit normierten Verfahren und ordnen die Ergebnisse im Gespräch ein. Kein Testergebnis aus dem Automaten, sondern eine begründete Empfehlung.

In der Region prägen Automobil, Maschinenbau und Elektrotechnik das Berufsbild vieler Familien – und damit auch die Erwartung an die nächste Generation. Eine Standortbestimmung trennt an dieser Stelle das eigene Interesse von der familiären Selbstverständlichkeit.

Für wen

• Schülerinnen und Schüler ab Klasse 9 und Abiturienten vor der Entscheidung
• Absolventinnen und Absolventen mit Bachelor, Master oder Staatsexamen vor dem Berufseinstieg
• Berufstätige, die ihre Richtung überprüfen oder neu bestimmen wollen

Studienberatung in Stuttgart

Vor dem Studium geht es um die Wahl zwischen Fächern, die sich von außen ähnlich lesen und im Alltag völlig verschieden sind. Während des Studiums geht es um Zweifel, Fachwechsel und die Frage, ob ein Abbruch die richtige Entscheidung ist. Wir beraten unabhängig von Hochschulen und ohne Zulassungsinteresse.

Universität, Hochschulen und die dualen Modelle der DHBW liegen dicht beieinander. Der Unterschied zwischen einem klassischen Studium und einem dualen Weg zeigt sich weniger im Abschluss als in der Frage, wie viel Struktur jemand braucht.

Typische Anlässe

• Studienwahl vor der Bewerbung, wenn mehrere Fächer in Frage kommen
• Studienzweifel im ersten oder zweiten Jahr, bevor Zeit verloren geht
• Studienabbruch und der Weg in Ausbildung, dualen Einstieg oder ein anderes Fach

Berufliche Neuorientierung in Stuttgart

Neuorientierung heißt selten, alles wegzuwerfen. Meist geht es darum, den tragenden Teil der bisherigen Arbeit zu erkennen und ihn in ein anderes Umfeld zu übersetzen. Steht die Trennung bereits fest, ist Outplacement das passende Format – häufig vom Arbeitgeber finanziert.

Die Transformation der Antriebstechnik verändert hier ganze Berufsbilder. Der wirksame Schritt ist selten die Umschulung, sondern die Schwerpunktverlagerung innerhalb des eigenen Berufs – von der Konstruktion in die Absicherung, von der Mechanik in die Software.

Wenn Sie lieber prozessbegleitet arbeiten als mit einer einmaligen Standortbestimmung, ist das Coaching zur beruflichen Neuorientierung das passende Format: fünf Phasen, psychometrische Diagnostik und eine schriftliche Auswertung, ab 1.000 €.

Für Arbeitgeber: Einzel-Outplacement für ausscheidende Fach- und Führungskräfte beauftragen Sie über die Firmenanfrage. Format, Honorar und Steuerfragen stehen im Abschnitt Outplacement für Arbeitgeber.

Formate

• Orientierungsberatung 900 €, Pro-Variante 1.200 € – zwei Termine mit Gutachten
• Karriere-Coaching ab 1.000 € über vier bis zwölf Wochen
• Outplacement ab 3.000 €, oft über den Aufhebungsvertrag finanziert

Karriereberatung in Stuttgart

Für Fach- und Führungskräfte in der Mitte der Laufbahn: Positionierung, die nächste Rolle, Gehaltsverhandlung, Fach- oder Führungslaufbahn. Abgerechnet wird stundenweise zu 160 € netto, ohne Paketbindung und ohne Mindestabnahme.

Der Markt reicht weit über die Stadt hinaus: Der Raum Böblingen, die Alb und der gesamte schwäbische Mittelstand gehören dazu. Wer nur nach Stuttgart sucht, übersieht den größeren Teil der Positionen.

Bausteine

• Potenzialanalyse 500 € – Gutachten mit rund 15 Seiten
• Beratung ab 160 € je Stunde, Umfang aus dem Anliegen
• Erstgespräch kostenfrei, telefonisch oder per Video

Assessment-Center-Training für Stuttgart: Training in Düsseldorf

Wo: Das Assessment-Center-Training findet ausschließlich an unserem Hauptsitz in Düsseldorf statt (Vautierstraße 85). Vorgespräch und Terminabstimmung laufen telefonisch oder per Video.

Wer ein Assessment-Center vor sich hat, steht meist kurz vor einer Entscheidung, die viele Jahre trägt. Wir kennen die Verfahren aus der anderen Richtung – als Anbieter von Eignungsdiagnostik – und bereiten auf Übungen, Bewertungslogik und Selbstdarstellung vor.

Die großen Arbeitgeber der Region setzen bei Ingenieur- und Führungspositionen auf mehrstufige Verfahren mit Fallstudien und Präsentationen – oft ergänzt um kognitive Leistungstests.

Inhalte

• Verfahrenskunde welche Übungen was messen sollen
• Simulation Postkorb, Fallstudie, Rollenspiel, Präsentation
• Auswertung Rückmeldung entlang der Kriterien echter Beobachter

Intelligenz- und Begabungsdiagnostik in Stuttgart

Standardisierte Intelligenzdiagnostik mit normierten Verfahren, ausgewertet und eingeordnet von Diagnostikerinnen und Diagnostikern – nicht von einem Online-Formular. Das Ergebnis ist ein schriftliches Gutachten, das vor Schulen, Hochschulen und Behörden Bestand hat.

Für Familien aus dem Umland ist die Lage direkt am Hauptbahnhof praktisch: Die Testung lässt sich ohne Umstieg erreichen und in einen Termin bündeln.

Anlässe

• Kinder und Jugendliche bei Verdacht auf Hochbegabung oder Unterforderung
• Erwachsene für Studienzugang, Bewerbung oder eigene Klarheit
• Gutachten schriftlich, mit Normvergleich und Einordnung

Bewerbungscoaching in Stuttgart

Unterlagen, die durch die Vorauswahl kommen, und Gespräche, in denen der Wechselgrund trägt. Wir arbeiten am konkreten Material: Ihr Lebenslauf, Ihre Zielposition, Ihre Formulierungen – einschließlich der Frage, wie eine Bewerbung durch automatisierte Vorfilter kommt.

In einem Markt voller Profile mit derselben Biografie entscheidet die Positionierung. Wer sich nur über Berufsjahre in einer Branche beschreibt, ist austauschbar – wer seine Systemverantwortung beschreibt, nicht.

Bausteine

• Unterlagen Lebenslauf und Anschreiben am realen Zielprofil
• Gesprächstraining Wechselgrund, Lücken, Gehaltsfrage
• Strategie verdeckter Markt statt Stellenportal allein

Potenzialanalyse als diagnostische Grundlage

Fast alle Formate an diesem Standort beginnen mit derselben Frage: Was können Sie, was treibt Sie an, und wohin passt das? Die Potenzialanalyse beantwortet sie mit normierten Testverfahren nach wissenschaftlichen Standards und einem schriftlichen Gutachten statt mit einer Einschätzung aus dem Gespräch. Für Berufstätige kostet sie 500 € als Festpreis und wird auf die Orientierungsberatung angerechnet.

Interview und Nachgespräch finden an unserem Standort in Stuttgart statt, die Testphase auf Wunsch auch online. Die Variante für Schüler und Abiturienten enthält zusätzlich die kognitive Leistungsdiagnostik und findet ausschließlich in Düsseldorf statt.