Für eine Ausbildung mit Start im August oder September 2027 sollten Sie sich jetzt bewerben, also im Herbst und Winter 2026. Größere Betriebe suchen laut Bundesagentur für Arbeit schon bis zu eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn. Banken, Versicherungen und der öffentliche Dienst sind noch früher dran, Handwerk und kleinere Betriebe vergeben ihre Plätze dagegen oft bis in den Sommer 2027. Der Markt ist enger geworden: Im Ausbildungsjahr 2025/26 kamen rechnerisch 99 Bewerber auf 100 gemeldete Stellen, ein Jahr zuvor waren es noch 92.
Das Wichtigste in Kürze
| Kurzfassung | Ausbildung 2027: Großbetriebe, Banken und Behörden vergeben Plätze jetzt, das Handwerk später. Zeitplan, freie Stellen nach Beruf und Bewerbungs-Checkliste. |
|---|---|
| Themenbereich | Berufswahl & Ausbildung, Schule & Abitur |
| Veröffentlicht | 30. Oktober 2026 |
| Autor | Jan Bohlken, Diplom-Sozioökonom, Geschäftsführer des Profiling Instituts |
| Passende Leistung des Instituts | private Berufsberatung, 1.400 Euro für Schüler und Abiturienten, ab 900 Euro für Berufstätige |
| Herausgeber | Profiling Institut, Eignungsdiagnostik nach wissenschaftlichen Standards, sieben Standorte in Deutschland |

Ausbildung 2027: Die Ausgangslage in Zahlen
Wer sich jetzt um einen Ausbildungsplatz für 2027 bewirbt, startet in einen Markt, der sich für Bewerberinnen und Bewerber verschlechtert hat. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am 30. Oktober 2026 ihre Bilanz für das Berichtsjahr Oktober 2025 bis September 2026 vorgelegt. Die wichtigsten Werte:
- 469.000 gemeldete Ausbildungsstellen, davon 453.000 betriebliche. Das sind 31.000 betriebliche Stellen weniger als im Vorjahr.
- 447.000 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber, 3.000 mehr als im Vorjahr.
- Nur 40 Prozent der Bewerber haben eine Ausbildung begonnen. Laut BA ist das der niedrigste Wert seit der Wiedervereinigung.
- 46.000 Bewerber blieben unversorgt (plus 6.000), weitere 47.000 haben eine Alternative gefunden, suchen aber weiter einen Ausbildungsplatz.
- Gleichzeitig blieben 48.000 Stellen unbesetzt.
Die Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zum 30. September 2025, die neben den BA-Meldungen alle neu abgeschlossenen Verträge erfasst, zeigt dasselbe Bild für das Jahr davor: rund 476.000 neue Ausbildungsverträge (minus 2,1 Prozent), 54.400 unbesetzte Plätze und 84.400 erfolglos suchende Bewerber. Das war der höchste Wert seit 2010.
Für Ihre Planung heißt das zweierlei. Erstens: Früh bewerben lohnt sich mehr als in den vergangenen Jahren, weil weniger betriebliche Plätze auf mehr Bewerber treffen. Zweitens: Es gibt weiterhin zehntausende freie Plätze, nur nicht unbedingt dort, wo die meisten suchen. Dieses Passungsproblem zwischen Wunschberuf, Region und Angebot entscheidet am Ende mehr als die Zahl verschickter Bewerbungen.
Wann für Ausbildung 2027 bewerben? Der Zeitplan nach Branche
Die meisten dualen Ausbildungen beginnen am 1. August oder 1. September. Wann Sie sich bewerben müssen, hängt vor allem von der Art des Betriebs ab. Die BA formuliert es so: Größere Betriebe suchen schon eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn nach Kandidaten, kleinere Unternehmen starten später. Spätestens zu Beginn des letzten Schuljahres sollte die Bewerbung laufen. Die folgende Tabelle überträgt das auf einen Start im Sommer 2027. Angaben, die nicht aus einer amtlichen Quelle stammen, sind als Erfahrungswert gekennzeichnet.
| Bereich | Bewerbungsphase für Start 2027 | Grundlage |
|---|---|---|
| Großunternehmen und Konzerne (Industrie, Bahn, Handel) | Ausschreibungen laufen bereits, Auswahl häufig bis Winter 2026/27 | BA: bis zu 1,5 Jahre vor Beginn; Stellen der Deutschen Bahn mit Start 01.09.2027 sind in der BA-Jobbörse bereits online |
| Banken und Versicherungen | Jetzt, viele Verträge stehen schon im Herbst 2026 | BA: Bewerbungsphase beginnt früher als bei anderen Betrieben; bei Bankkaufleuten liegen Verträge oft schon ein Jahr vor Beginn vor |
| Öffentlicher Dienst (Verwaltung, Polizei, Zoll, Bundesbehörden) | Herbst und Winter 2026, feste Bewerbungsschlüsse | BA: früher als andere Betriebe; Verwaltungsfachangestellte oft ein Jahr vorher. Die genaue Frist steht in der jeweiligen Ausschreibung |
| Mittelständische Industrie- und Dienstleistungsbetriebe | Herbst 2026 bis Frühjahr 2027 | Erfahrungswert |
| Handwerk und kleinere Betriebe | Ab jetzt bis Sommer 2027, teils noch kurzfristig | BA: kleinere Unternehmen starten später; Erfahrungswert: Einstieg oft nach Praktikum |
| Schulische Ausbildungen (z. B. Gesundheits- und Sozialberufe) | Nach den Anmeldefristen der Schulen bzw. Träger, meist im ersten Halbjahr 2027 | Erfahrungswert; Fristen unterscheiden sich nach Bundesland und Schule |
Eine Regel gilt bereichsübergreifend: Bei Konzernen und Behörden zählt nicht der Ausbildungsbeginn, sondern der Bewerbungsschluss in der Ausschreibung. Wer sich im Februar 2027 auf eine Stelle bewirbt, die im Dezember geschlossen wurde, ist chancenlos, auch wenn der Ausbildungsstart noch ein halbes Jahr entfernt ist.
Ihr Fahrplan von Oktober 2026 bis September 2027
- Oktober bis Dezember 2026: Berufswunsch festlegen, Unterlagen erstellen, auf Ausschreibungen von Großunternehmen, Banken und Behörden bewerben. Die Herbstferien eignen sich gut dafür; die Arbeitsagentur Lübeck hat Schulabgängern genau das empfohlen.
- Januar bis März 2027: Einstellungstests und Auswahlgespräche bei den frühen Arbeitgebern, parallel Bewerbungen im Mittelstand. Wer ein Halbjahreszeugnis mit besseren Noten bekommt, reicht es nach.
- April bis Juni 2027: Bewerbungen im Handwerk und bei kleineren Betrieben, Praktika als Türöffner, Zusagen vergleichen und Vertrag unterschreiben.
- Juli bis September 2027: Wer noch keinen Platz hat, nutzt die Nachvermittlung der Arbeitsagenturen und die Börsen der Kammern. Viele Betriebe besetzen kurzfristig nach, wenn Zusagen zurückgezogen werden.
Schreiben Sie 2027 Abitur, kollidiert die Bewerbungsphase mit den Prüfungen. Die genauen Termine Ihres Bundeslandes finden Sie in unserer Übersicht der Abiturtermine 2027. Planen Sie Einstellungstests möglichst vor die Prüfungszeit.
Ausbildungsplätze 2027: Wo es viele freie Stellen gibt und wo es eng wird
Die BA-Bilanz 2025/26 nennt die Bereiche, in denen Betriebe ihre Stellen besonders schwer besetzen konnten: Lebensmittelberufe, Bau und baunahe Berufe, Gastronomie, Metallberufe und Berufskraftverkehr. Genauere Relationen je Berufsgruppe liefert die BA-Auswertung zum Vorjahr 2024/25. Sie zeigt, wie viele Bewerber rechnerisch auf 100 betriebliche Stellen kamen:
| Berufsgruppe | Bewerber je 100 Stellen | Einordnung für 2027 |
|---|---|---|
| Lebensmittelherstellung und -verkauf | 26 | Sehr gute Chancen, 20 % der Stellen blieben unbesetzt |
| Gastronomie | 43 | Sehr gute Chancen |
| Verkauf | 45 | Gute Chancen, absolut die meisten unbesetzten Stellen (rund 9.000) |
| Hoch- und Tiefbau | 45 | Gute Chancen, 20 % unbesetzt |
| Metallbau und Schweißtechnik | 53 | Gute Chancen |
| Lagerlogistik | 72 | Eher gute Chancen |
| Medizinische Fachassistenz | 129 | Gemischt: viele Bewerber, trotzdem 13 % unbesetzt |
| Verwaltung | 134 | Eng, früh bewerben |
| Büromanagement | 160 | Eng |
| Kfz-Technik | 206 | Sehr eng |
| Softwareentwicklung | 340 | Sehr eng |
| Friseurhandwerk | 449 | Sehr eng |
Die Relationen beruhen auf dem jeweils erstgenannten Berufswunsch. Viele Jugendliche bewerben sich parallel in mehreren Berufen, die Werte zeigen also Tendenzen, keine exakte Fehlmenge. Trotzdem ist das Muster deutlich: In den Berufen, die viele Jugendliche zuerst nennen, etwa im Büro, in der Kfz-Werkstatt oder in der Softwareentwicklung, konkurrieren Sie mit deutlich mehr Mitbewerbern. In Lebensmittel-, Bau- und Metallberufen suchen die Betriebe dagegen händeringend.
Regionale Unterschiede: Bayern und Baden-Württemberg vorn, Berlin knapp
Auch der Wohnort entscheidet mit. 2024/25 kamen bundesweit 93 Bewerber auf 100 betriebliche Stellen. In Bayern und Thüringen waren es nur 68, in Baden-Württemberg 75 und in Mecklenburg-Vorpommern 77, dort gibt es also mehr Stellen als Bewerber. In Berlin kamen dagegen 166 Bewerber auf 100 Stellen, in Hessen 116 und in Nordrhein-Westfalen 110. Wer mobil ist oder in einer Grenzregion wohnt, kann seine Chancen spürbar verbessern, indem er den Suchradius erweitert.
Bei der Frage, welche Berufe langfristig tragen, hilft der Blick über den Ausbildungsmarkt hinaus. Einen Überblick gibt unser Ranking Berufe mit Zukunft. Wer zusätzlich aufs Geld schaut, findet die bestbezahlten Ausbildungsberufe in einer eigenen Rangliste.
So finden Sie freie Ausbildungsplätze für 2027
Es gibt keine zentrale Datenbank, in der alle Ausbildungsplätze stehen. Am vollständigsten wird Ihre Suche, wenn Sie mehrere Wege kombinieren:
- Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit: Die größte Börse, filterbar nach Ausbildungsbeginn, Beruf und Umkreis. Viele Arbeitgeber, darunter die Deutsche Bahn mit Stellen für den Start am 1. September 2027, veröffentlichen dort bereits jetzt.
- IHK-Lehrstellenbörse: Die bundesweite Börse der Industrie- und Handelskammern führt nach eigenen Angaben ständig rund 40.000 offene Ausbildungsplätze und duale Studiengänge.
- Lehrstellenradar der Handwerkskammern: Freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze im Handwerk, auch als kostenlose App.
- Karriereseiten der Arbeitgeber: Konzerne, Banken und Behörden schreiben teilweise nur auf der eigenen Seite aus. Hier stehen auch die verbindlichen Bewerbungsschlüsse.
- Berufsberatung der Arbeitsagentur: Die Beraterinnen und Berater kennen gemeldete Stellen in Ihrer Region und vermitteln auch nach dem 30. September weiter.
- Praktika und Initiativbewerbung: Gerade im Handwerk wird ein Platz oft über ein Praktikum vergeben, ohne dass er je ausgeschrieben war.
Eine laufend aktualisierte Stellensuche nach Beruf und Ort finden Sie auf unserer Seite freie Ausbildungsplätze nach Beruf und Ort. Wenn Sie noch Berufe vergleichen möchten, hilft die Übersicht der Ausbildungsberufe mit Steckbriefen zu Inhalten, Dauer und Anforderungen.
Was Sie 2027 in der Ausbildung verdienen
Für alle betrieblichen Ausbildungen nach Berufsbildungsgesetz und Handwerksordnung, die 2027 beginnen, gilt eine höhere Mindestvergütung. Das BIBB hat die Sätze am 7. Oktober 2026 bekanntgegeben:
| Ausbildungsjahr | Mindestvergütung bei Beginn 2027 (brutto pro Monat) |
|---|---|
| 1. Jahr | 764 € |
| 2. Jahr | 902 € |
| 3. Jahr | 1.031 € |
| 4. Jahr | 1.070 € |
Das ist die Untergrenze. In tarifgebundenen Betrieben liegt die Vergütung meist deutlich darüber. Details zu Anspruch, Tarifvorrang und Ausnahmen erklärt unser Beitrag zur Mindestausbildungsvergütung 2027, die Spannen je Beruf zeigt die Seite Ausbildungsvergütung nach Beruf. Schulische Ausbildungen und duale Studiengänge fallen nicht unter die Mindestvergütung.
Checkliste: Ihre Bewerbung für die Ausbildung 2027
Die BA-Berufsberatung nennt als Kern einer Ausbildungsbewerbung Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und das letzte Zeugnis; Praktikumsnachweise und Bescheinigungen über Engagement werten die Bewerbung auf. Gehen Sie vor dem Absenden diese Punkte durch:
- Anschreiben individuell auf Betrieb und Beruf zugeschnitten, keine Serienformulierung. Hilfe bietet unser Leitfaden zum Anschreiben für die Bewerbung.
- Tabellarischer Lebenslauf mit Praktika und Engagement, lückenlos und aktuell.
- Letztes Zeugnis; ist ein früheres besser, darf es zusätzlich beiliegen. Das Halbjahreszeugnis 2027 reichen Sie nach.
- Nachweise über Praktika, Ferienjobs, Schülerfirmen, Wettbewerbe oder ehrenamtliche Tätigkeit.
- Bewerbungsfoto ist freiwillig, kann aber sinnvoll sein.
- Alle Dateien als ein PDF, sauber benannt, unter der in der Ausschreibung genannten Größe.
- Bewerbungsschluss im Kalender, Eingangsbestätigung gespeichert, Liste aller Bewerbungen mit Datum und Status.
- E-Mail-Adresse seriös, Mailbox-Ansage am Handy kurz und neutral.
Formulierungshilfen, Beispiele und Hinweise zur Online-Bewerbung bündelt unser Ratgeber Bewerbung.
Einstellungstests: Wer sie einsetzt und wie Sie sich vorbereiten
Große Unternehmen, Banken und fast alle Behörden sortieren mit Online-Tests vor, bevor sie zum Gespräch einladen. Üblich sind Aufgaben zu Mathematik, Logik, Sprache und Allgemeinwissen, im öffentlichen Dienst oft ergänzt um Konzentrations- und Merkaufgaben. Weil diese Tests bei den frühen Arbeitgebern schon im Winter 2026/27 anstehen, sollten Sie jetzt mit dem Üben beginnen. Regelmäßiges Training senkt vor allem die Nervosität und verbessert die Zeiteinteilung.
Zum Üben eignet sich unser kostenloser Einstellungstest-Trainer. Für Behördenlaufbahnen gibt es eigene Seiten zum Einstellungstest im öffentlichen Dienst und zum Einstellungstest der Polizei.
Ausbildung mit Abitur oder duales Studium?
Gut ein Viertel der neuen Auszubildenden hat Abitur: Laut Statistischem Bundesamt waren es 2025 rund 26 Prozent. Im öffentlichen Dienst lag der Anteil bei 48 Prozent, in Industrie und Handel bei 30 Prozent, im Handwerk bei 16 Prozent. Für Abiturientinnen und Abiturienten stellt sich meist die Frage, ob eine klassische Ausbildung oder ein duales Studium besser passt.
| Kriterium | Ausbildung mit Abitur | Duales Studium |
|---|---|---|
| Dauer | Meist 3 bis 3,5 Jahre, mit Abitur häufig auf 2 bis 2,5 Jahre verkürzbar | In der Regel 3 bis 4 Jahre |
| Abschluss | Kammerprüfung (IHK, HWK oder zuständige Stelle) | Bachelor, bei ausbildungsintegrierten Modellen zusätzlich ein Berufsabschluss |
| Belastung | Betrieb und Berufsschule | Betrieb und Hochschule, kaum Semesterferien |
| Vergütung | Mindestens die gesetzliche Mindestvergütung | Vertraglich vereinbart, keine gesetzliche Mindestvergütung |
| Bewerbungszeitpunkt | Je nach Betrieb, siehe Zeitplan oben | Meist bei den frühen Arbeitgebern, also jetzt |
Welche Berufe sich für Abiturienten besonders lohnen, zeigt die Übersicht Ausbildungsberufe für Abiturienten. Wie Hochschulen und Unternehmen das duale Studium organisieren und worauf Sie bei der Wahl achten sollten, erklären wir separat. Einen breiteren Vergleich der Wege bietet die Seite Ausbildung nach dem Abitur.
Noch unsicher, welcher Beruf passt?
Der knappere Markt verschärft eine Frage, die viele Bewerbungen scheitern lässt: Passt der Beruf überhaupt? Wer sich ohne klares Ziel breit bewirbt, wirkt im Gespräch beliebig. Wer dagegen begründen kann, warum genau dieser Beruf zu den eigenen Stärken passt, hebt sich ab. Ein beachtlicher Teil der Ausbildungsverträge wird vorzeitig gelöst, oft weil Erwartung und Wirklichkeit nicht zusammenpassen.
Prüfen Sie sich mit diesen Fragen:
- Kann ich drei konkrete Tätigkeiten des Berufs nennen, die ich gern jeden Tag machen würde?
- Habe ich den Beruf in einem Praktikum oder Gespräch mit Azubis aus der Nähe erlebt?
- Passen meine Schulstärken zu den Anforderungen, etwa Mathematik in technischen Berufen?
- Habe ich einen zweiten und dritten Beruf, die mir ebenfalls gefallen, falls es im Wunschberuf eng wird?
- Kann ich im Vorstellungsgespräch in zwei Sätzen erklären, warum ich mich für diesen Beruf entschieden habe?
Wenn Sie bei mehr als einer Frage zögern, lohnt sich ein strukturierter Blick auf Interessen und Stärken. Einen ersten Anhaltspunkt gibt unser kostenloser Berufswahltest für Schüler. Für eine fundierte Entscheidung verbinden wir in der Berufsberatung für Schüler und Abiturienten normierte, validierte Testverfahren mit einem ausführlichen Gespräch. Am Ende stehen konkrete Berufe und Ausbildungswege, mit denen Sie sich noch in dieser Bewerbungsrunde gezielt bewerben können. Wer Begabungen und Interessen umfassend testen möchte, findet die Details zur Potenzialanalyse für Schüler und Abiturienten. Das Profiling Institut berät seit 2007 an sieben Standorten in Deutschland.
Häufige Fragen
Wann muss ich mich für eine Ausbildung 2027 bewerben?
Bei Großunternehmen, Banken, Versicherungen und Behörden jetzt, im Herbst und Winter 2026. Größere Betriebe suchen laut BA bis zu eineinhalb Jahre vor Beginn. Im Handwerk und bei kleineren Betrieben reicht oft das Frühjahr 2027, manche Plätze werden noch im Sommer vergeben.
Ist es für eine Ausbildung 2027 schon zu spät?
Nein. Die Hauptphase läuft gerade erst. Bei einzelnen Konzernen und Behörden können Bewerbungsschlüsse aber schon im Herbst oder Winter 2026 liegen. Prüfen Sie deshalb in jeder Ausschreibung die Frist.
Wo finde ich Ausbildungsplätze 2027 in der Nähe?
In der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit mit Umkreisfilter, in der IHK-Lehrstellenbörse, im Lehrstellenradar der Handwerkskammern und auf den Karriereseiten der Arbeitgeber in Ihrer Region. Die Berufsberatung Ihrer Arbeitsagentur kennt zusätzlich gemeldete Stellen vor Ort.
Kann ich mich mit dem Halbjahreszeugnis bewerben?
Für viele frühe Arbeitgeber ist das zu spät. Bewerben Sie sich mit dem letzten Jahreszeugnis und reichen Sie das Halbjahreszeugnis nach, sobald es vorliegt.
Welche Berufe haben 2027 die meisten freien Ausbildungsplätze?
Nach den Daten der BA konnten Betriebe zuletzt vor allem in Lebensmittelberufen, im Bau, in der Gastronomie, in Metallberufen, im Verkauf und im Berufskraftverkehr ihre Stellen schwer besetzen. Dort sind die Chancen am besten.
Wie viel verdiene ich in einer Ausbildung, die 2027 beginnt?
Mindestens 764 Euro brutto im Monat im ersten Ausbildungsjahr, steigend auf 1.031 Euro im dritten Jahr. Viele Betriebe zahlen deutlich mehr, vor allem bei Tarifbindung.
Quellen: Bundesagentur für Arbeit: Ausbildungsmarktbilanz 2025/26, Presseinfo Nr. 42 vom 30.10.2026 · BA-Statistik: Arbeitsmarkt kompakt, Situation am Ausbildungsmarkt 2024/25 · BIBB: Angespannte Lage auf dem Ausbildungsmarkt, 10.12.2025 · Bundesagentur für Arbeit: So bewirbst du dich auf eine Ausbildung · Agentur für Arbeit Lübeck: Herbstferien zur Bewerbung nutzen · BIBB: Mindestausbildungsvergütung steigt 2027 auf 764 Euro · Statistisches Bundesamt: 26 % der neuen Auszubildenden hatten 2025 Abitur · DIHK: IHK-Lehrstellenbörse · ZDH: Lehrstellenradar. Stand: Oktober 2026, alle Angaben ohne Gewähr.


