Dienstzeitende · Stand November 2026
Was nach der Bundeswehr machen? Den zivilen Beruf finden, der passt
Das Dienstzeitende steht fest, die Förderung ist da – nur die Richtung fehlt noch. Öffentlicher Dienst oder Wirtschaft, Studium oder Umschulung, Technik oder Führung? Wir klären mit Eignungsdiagnostik nach wissenschaftlichen Standards, welche Berufe zu Ihnen passen, bevor Sie Förderzeit und Übergangsgebührnisse in einen Weg investieren.
Auf einen Blick
Kurz gesagt
Nach der Bundeswehr stehen Ihnen mehr Wege offen als fast jeder anderen Berufsgruppe im Umbruch: eine Förderung über Jahre, finanzielle Absicherung über die Übergangsgebührnisse und – ab zwölf Jahren Dienstzeit – ein bevorzugter Zugang zum öffentlichen Dienst. Was oft fehlt, ist die Antwort auf die eigentliche Frage: Was will und kann ich außerhalb der Truppe die nächsten 20 oder 30 Jahre tun? Genau diese Frage beantwortet die Orientierungsberatung – mit Messung statt Bauchgefühl.
Für wen
Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, Offiziere und Ehemalige, die vor oder nach dem Dienstzeitende ihre zivile Richtung suchen
Format
Ein Beratungstermin von ca. 3–4 Stunden mit Gespräch und Diagnostik plus Feedbackgespräch
Ergebnis
Gutachten mit ca. 25 Seiten, passende Berufsfelder mit Begründung und ein Fahrplan für Ihre Förderzeit
Preis
Orientierungsberatung 900 €, Orientierungsberatung Pro mit Intelligenzdiagnostik 1.200 €, jeweils inkl. MwSt.
Ort
Düsseldorf, Hannover, Frankfurt, Stuttgart oder vollständig online – auch vom Standort aus
Anbieter
Profiling Institut, Eignungsdiagnostik nach wissenschaftlichen Standards, seit 2007
Die Ausgangslage
Was kommt nach der Bundeswehr? Ihr Zeitfenster und Ihre Ansprüche
Für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit ist das Ende der Dienstzeit kein Zufall, sondern ein Datum. Das ist Ihr größter Vorteil: Sie können planen. Gleichzeitig entscheidet die Verpflichtungsdauer darüber, wie viel Förderung und Übergangszeit Sie haben. Die folgende Übersicht zeigt die Werte nach dem sogenannten neuen Recht, also für Dienstverhältnisse, die nach dem 25.07.2012 begonnen haben.
| Verpflichtungsdauer | Förderungsdauer | Kostenhöchstbetrag | Übergangsgebührnisse |
|---|---|---|---|
| SaZ 4 bis unter 5 | 12 Monate | 5.000 € | 12 Monate |
| SaZ 6 bis unter 7 | 24 Monate | 9.000 € | 24 Monate |
| SaZ 8 bis unter 9 | 36 Monate | 13.000 € | 36 Monate |
| SaZ 10 bis unter 11 | 48 Monate | 17.000 € | 48 Monate |
| SaZ 12 und mehr | 60 Monate | 21.000 € | 60 Monate |
Auszug, Zwischenstufen jeweils in Schritten von sechs Monaten bzw. 2.000 €. Die Übergangsgebührnisse betragen grundsätzlich 75 Prozent der Dienstbezüge des letzten Monats und sind steuerpflichtig; dazu kommt eine einmalige Übergangsbeihilfe. Ab zwölf Jahren Verpflichtungszeit gibt es zusätzlich den Eingliederungs- oder Zulassungsschein für den öffentlichen Dienst. Quelle: BFD-Informationsbroschüre „Neues Recht“, Neudruck 2026. Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsstand November 2026 – maßgeblich ist die Beratung Ihres Berufsförderungsdienstes.
Wann welcher Schritt sinnvoll ist – Beispiel SaZ 12
Vor dem Dienstzeitende
Nach dem Dienstzeitende
Die Orientierung gehört an den Anfang. Wer die Richtung erst nach dem letzten Diensttag sucht, verbraucht dafür Monate der Übergangszeit.
Wichtig zu wissen: Die Beratung durch den Berufsförderungsdienst ist verbindliche Voraussetzung für jede Förderung. Dort werden Berufs- und Eingliederungsziel festgelegt und ein Förderplan vereinbart. Je klarer Sie mit einem eigenen, begründeten Ziel in dieses Gespräch gehen, desto besser passt der Förderplan zu Ihnen.
Optionen
Was machen Soldaten nach der Bundeswehr? Sechs realistische Wege
Laut Berufsförderungsdienst finden 94 Prozent der Zeitsoldaten innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden einen Arbeitsplatz. Einen Job zu finden ist also selten das Problem. Die eigentliche Frage ist, ob es der richtige ist. Diese sechs Wege gehen ehemalige Soldatinnen und Soldaten am häufigsten:
1. Öffentlicher Dienst
Polizei, Bundespolizei, Zoll, Justiz und Justizvollzug, Berufsfeuerwehr oder die zivile Bundeswehrverwaltung. Ab SaZ 12 erleichtert der Eingliederungsschein den Zugang. Achten Sie auf Höchstaltersgrenzen und Einstellungstests der Länder.
2. Studium
Vom Bachelor an einer Hochschule bis zum Fernstudium. Mit 60 Monaten Förderungsdauer ist ein vollständiges Studium realistisch – vorausgesetzt, Fach und Leistungsprofil passen zusammen.
3. Ausbildung oder Umschulung
Ein anerkannter Berufsabschluss, oft verkürzt durch Kenntnisse aus der Verwendung. Typisch für SaZ mit kürzerer Dienstzeit oder ohne zivilen Abschluss.
4. Aufstiegsfortbildung
Meister, Techniker oder Fachwirt auf einem bereits vorhandenen Abschluss. Häufig der schnellste Weg in eine Fach- oder Führungsrolle in der Wirtschaft.
5. Direkteinstieg in die Wirtschaft
Technik, Instandhaltung, Logistik, IT, Sicherheit oder Projektarbeit. Gefragt sind Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Führungserfahrung – wenn Sie sie in ziviler Sprache belegen.
6. Selbständigkeit
Vom Handwerksbetrieb bis zum Trainings- oder Sicherheitsdienstleister. Sinnvoll, wenn Unternehmergeist, Risikobereitschaft und eine tragfähige Idee zusammenkommen.
Der häufigste Fehler: den Weg nach der Verwendung zu wählen statt nach der Person. Wer zwölf Jahre Kraftfahrzeuge instand gesetzt hat, muss nicht Kfz-Meister werden – und wer Menschen geführt hat, muss nicht zur Polizei. Die frühere Tätigkeit zeigt, was Sie gelernt haben, aber nicht unbedingt, was Sie die nächsten Jahrzehnte erfüllt.
Berufsfelder
Berufe nach der Bundeswehr: was sich gut übertragen lässt
Gute Berufe nach der Bundeswehr gibt es viele. Welche davon zu Ihnen passen, hängt von Ihrem Profil ab. Die Übersicht zeigt, welche zivilen Felder sich aus typischen militärischen Erfahrungen anbieten – als Ausgangspunkt, nicht als Festlegung.
| Erfahrung aus der Dienstzeit | Naheliegende zivile Felder | Prüffrage |
|---|---|---|
| Technik, Instandsetzung, Kfz, Luftfahrzeuge | Instandhaltung, Servicetechnik, Industriemeister, Techniker, Prüfwesen | Reizt mich Technik noch – oder war sie nur meine Verwendung? |
| Logistik, Nachschub, Transport | Supply Chain, Disposition, Lager- und Speditionsleitung, Einkauf | Liegen mir Planung und Zahlen oder eher die Arbeit vor Ort? |
| Fernmelde-, IT- und Elektronikdienst | IT-Administration, Netzwerk- und Sicherheitstechnik, Elektronik | Will ich mich fachlich spezialisieren oder in Richtung Projekt und Führung? |
| Sanitätsdienst | Pflege, Notfall- und Rettungsdienst, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement | Wie viel Patientenkontakt will ich auf Dauer? |
| Sicherung, Feldjäger, Kampftruppe | Polizei, Zoll, Justizvollzug, Werk- und Objektschutz, Sicherheitsmanagement | Suche ich Struktur und Uniform – oder gerade etwas anderes? |
| Ausbildung, Führung als Unteroffizier oder Feldwebel | Teamleitung, Schichtführung, Ausbilder, Trainer, Personalentwicklung | Will ich führen – und wenn ja, Fachleute oder Linienteams? |
| Stabsarbeit, Planung, Offizierslaufbahn | Projekt- und Programmmanagement, Beratung, Betriebsleitung, Verwaltung | Passt mein Studium noch zu dem, was ich heute will? |
Die rechte Spalte ist der Kern. Ob Sie in einem Feld dauerhaft zufrieden und erfolgreich sind, entscheidet nicht der Lebenslauf, sondern das Zusammenspiel aus Interessen, Persönlichkeit, Motiven und Leistungsprofil. Genau das misst die Eignungsdiagnostik. Einen ersten kostenlosen Eindruck gibt der Berufswahltest für Erwachsene.
Offiziere
Was machen Offiziere nach der Bundeswehr? Karriere mit Studium und Führungserfahrung
Offiziere auf Zeit verlassen die Bundeswehr meist mit Anfang bis Mitte 30, einem Hochschulabschluss der Universität der Bundeswehr und mehr Führungsverantwortung, als viele zivile Altersgenossen je hatten. Trotzdem ist der Wechsel oft schwerer als erwartet. Drei Gründe begegnen uns in der Beratung immer wieder:
- Das Studium liegt Jahre zurück und wurde vor dem Hintergrund einer militärischen Laufbahn gewählt. Ob es heute noch die Richtung bestimmen soll, ist eine offene Frage.
- Führungserfahrung ist schwer zu übersetzen. Zugführer oder Kompaniechef sagt einem zivilen Personaler wenig. Budget, Personalverantwortung, Projektumfang und Ergebnisse sagen viel.
- Die Einstiegsebene ist unklar. Zwischen Trainee-Programm und Bereichsleitung liegt eine große Spanne – und die richtige Stufe hängt vom Zielfeld ab.
Jobs für ehemalige Offiziere finden sich häufig im Projekt- und Programmmanagement, in Führungsfunktionen von Industrie, Logistik und Energiewirtschaft, in der Unternehmensberatung, in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie und im höheren öffentlichen Dienst. Jan Bohlken kennt diese Übergänge auch aus der anderen Richtung: Als Headhunter besetzt er seit 2000 Fach- und Führungspositionen in Biotech, Pharma, Chemie, Maschinenbau und Automotive. Mehr zum Berufsbild finden Sie unter Offizier bei der Bundeswehr.
Qualifizierung
Nach der Bundeswehr studieren oder umschulen?
Ja, man kann nach der Bundeswehr studieren – und der Berufsförderungsdienst fördert das im Rahmen Ihrer Ansprüche. Die Frage ist nicht ob, sondern was. Ein Studium mit Anfang 30 ist eine Investition von drei bis fünf Jahren. Eine Umschulung oder Aufstiegsfortbildung ist kürzer, führt aber in andere Positionen. Diese Kriterien helfen bei der Entscheidung:
| Kriterium | Eher Studium | Eher Umschulung oder Fortbildung |
|---|---|---|
| Zielposition | Fach- und Führungsrollen mit akademischem Profil | Praxisnahe Fach- und Meisterrollen |
| Förderzeit | 36 bis 60 Monate verfügbar | 12 bis 36 Monate verfügbar |
| Kognitives Leistungsprofil | Stark im abstrakten Schlussfolgern | Stark im praktischen Problemlösen |
| Lernmotivation | Freude an Theorie und Selbststudium | Lernen am konkreten Fall |
| Lebenslage | Familie und Finanzen tragen mehrere Jahre Studium | Schneller Wiedereinstieg ins Einkommen wichtig |
Wer ernsthaft ein Studium erwägt, sollte sein kognitives Leistungsprofil kennen. Deshalb empfehlen wir in diesem Fall die Orientierungsberatung Pro, die eine Intelligenzdiagnostik mit dem IST 2000 R enthält. Für die Studienfachwahl selbst hilft zusätzlich der kostenlose Studienwahltest.
Einordnung
Was der Berufsförderungsdienst leistet – und was die Orientierungsberatung ergänzt
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr leistet viel: Pflichtberatung, Förderplan, interne Bildungsmaßnahmen, Finanzierung von Studium und Weiterbildung, Praktika und eine eigene Stellenbörse. Er ist und bleibt Ihr erster Ansprechpartner. Nutzen Sie ihn.
Wo es in der Praxis häufig hakt, ist der Schritt davor: die belastbare Antwort auf die Frage, welche Richtung überhaupt passt. Eine ausführliche, normierte Eignungsdiagnostik mit Gutachten ist dort nicht der Regelfall. Hier setzt die Orientierungsberatung an. Sie ersetzt die BFD-Beratung nicht, sondern bereitet sie vor.
| Frage | Berufsförderungsdienst | Orientierungsberatung |
|---|---|---|
| Welche Ansprüche habe ich? | Ja, verbindlich | Nein |
| Welche Maßnahmen werden gefördert? | Ja, über den Förderplan | Nein |
| Welche Berufsfelder passen zu meiner Person? | Im Beratungsgespräch | Ja, mit normierten Testverfahren und Gutachten |
| Trägt mein Leistungsprofil ein Studium? | Eingeschränkt | Ja, in der Pro-Variante mit IST 2000 R |
| Wie übersetze ich meine Erfahrung in zivile Profile? | Teilweise | Ja, mit Blick aus der Personalauswahl |
Zur Kostenfrage: Externe Maßnahmen kann der Berufsförderungsdienst nach eigenem Ermessen fördern, im Rahmen Ihres Förderplans und in der Regel nur, wenn kein vergleichbares internes Angebot passt. Ein Anspruch auf Kostenübernahme für die Orientierungsberatung besteht nicht. Auf Wunsch erhalten Sie von uns ein schriftliches Angebot für Ihr Gespräch mit dem BFD.
Unser Angebot
Die Orientierungsberatung für den Weg nach der Bundeswehr
Die Orientierungsberatung liefert Ihnen die neue berufliche Richtung – begründet, schriftlich und so konkret, dass Sie damit in Ihr Gespräch mit dem Berufsförderungsdienst gehen können. Die Potenzialanalyse ist Bestandteil davon.
Von der Verwendung zum zivilen Berufsfeld
Orientierungsberatung
900 € inkl. MwSt.
Persönlichkeit, Interessen, Motive und Karriereanker, biografisches Interview, Gutachten mit ca. 25 Seiten. Die richtige Wahl, wenn Sie zwischen Berufsfeldern, Ausbildung, Fortbildung und Direkteinstieg entscheiden.
Orientierungsberatung Pro
1.200 € inkl. MwSt.
Alles aus der Standardvariante plus Intelligenzdiagnostik mit dem IST 2000 R. Empfohlen, wenn ein Studium zur Wahl steht oder Sie als Offizier Ihre Einstiegsebene klären wollen.
Das ist in beiden Varianten enthalten
Die Potenzialanalyse (500 €) ist inbegriffen. Vor der Buchung ist ein kostenfreies Vorgespräch möglich.
- Ein Beratungstermin von ca. 3–4 Stunden mit Gespräch und Diagnostik
- Normierte, validierte Testverfahren zu Persönlichkeit, Interessen und Motiven
- Gutachten mit ca. 25 Seiten und konkreten Berufsfeldern
- Feedbackgespräch von ca. 30 Minuten per Videocall
- Fahrplan für Ihre Förderzeit: Studium, Ausbildung, Fortbildung oder Direkteinstieg
- In Düsseldorf, Hannover, Frankfurt, Stuttgart oder vollständig online
Alle Details zum Format: Orientierungsberatung im Überblick
Ablauf
So läuft die Orientierungsberatung vor dem Dienstzeitende ab
- Schritt 1Kostenfreies VorgesprächDienstzeitende, Verpflichtungsdauer, Abschlüsse, offene Fragen. Danach wissen Sie, welche Variante zu Ihnen passt.
- Schritt 2Beratungstermin, ca. 3–4 StundenBiografisches Interview und Testverfahren an einem Termin – vor Ort oder online, gut planbar neben dem Dienst oder im Urlaub.
- Schritt 3Gutachten, ca. 25 SeitenIhr Profil, die passenden Berufsfelder mit Begründung und der empfohlene Weg – geeignet als Grundlage für Ihr Gespräch mit dem BFD.
- Schritt 4Feedbackgespräch per VideoRund 30 Minuten: Ergebnisse einordnen, Rückfragen klären, die nächsten Schritte für den Förderplan festlegen.
Der beste Zeitpunkt liegt 12 bis 24 Monate vor dem Dienstzeitende. Dann können Sie eine Qualifizierung noch während der Dienstzeit beginnen und gehen mit einem Plan statt mit einer Lücke in die Übergangszeit. Die Beratung lohnt sich aber auch nach dem Ausscheiden, solange Ihre Förderzeit läuft.
Aus der Beratungspraxis
Drei typische Ausgangslagen nach der Bundeswehr
Die folgenden Konstellationen sind verdichtete Muster aus der Beratung, keine Einzelfälle. Sie zeigen, wie unterschiedlich dieselbe Frage „Was kommt nach der Bundeswehr?“ gelagert sein kann.
Mannschaftsdienstgrad, SaZ 4
Mitte 20, kein ziviler Berufsabschluss, zwölf Monate Förderung. Die Frage: Ausbildung, Polizei oder doch das Abitur nachholen? Hier zählt, die begrenzte Förderzeit gezielt einzusetzen. Die Orientierungsberatung grenzt die Optionen so ein, dass eine Ausbildung oder Laufbahn gewählt wird, die auch in zehn Jahren noch passt.
Feldwebel, SaZ 12
Anfang 30, Familie, technische Verwendung, volle Förderung und Eingliederungsschein. Die Frage: Techniker in der Industrie, Studium oder öffentlicher Dienst? Viel Förderung bedeutet viele Optionen – und das Risiko, sich zu verzetteln. Die Pro-Variante klärt, ob ein Studium trägt.
Offizier, SaZ 13
Mitte 30, Studium der Universität der Bundeswehr, Kompaniechef. Die Frage: Welche Branche, welche Einstiegsebene, und passt das alte Studienfach noch? Hier geht es um Positionierung und Übersetzung – Diagnostik plus Marktsicht aus der Personalauswahl.
Ehrlich gesagt
Für wen die Beratung nicht das Richtige ist
- Wenn Sie einen Job vermittelt bekommen möchten. Wir sind keine Jobvermittlung. Stellenangebote finden Sie unter anderem in der Stellenbörse des Berufsförderungsdienstes.
- Wenn Ihr Ziel bereits feststeht und gut begründet ist. Dann brauchen Sie keine Orientierung, sondern Unterstützung bei der Bewerbung – etwa mit unserem Ratgeber zur Bewerbung bei der Neuorientierung.
- Wenn Sie Fragen zu Ansprüchen, Versorgung oder Krankenversicherung haben. Dafür sind der Berufsförderungsdienst und die zuständigen Stellen der Bundeswehr die richtigen Ansprechpartner.
- Wenn belastende Einsatzerfahrungen im Vordergrund stehen. Dann hat die medizinische und psychologische Versorgung Vorrang. Eine berufliche Orientierung ist sinnvoll, sobald die Kraft dafür da ist.
Wer hinter dieser Seite steht
Autor und fachliche Prüfung
Jan Bohlken
Diplom-Sozioökonom · Leiter Profiling Institut · Headhunter · Eignungsdiagnostiker nach wissenschaftlichen Standards
Jan Bohlken begleitet Menschen bei der beruflichen Neuorientierung – mit validierter Diagnostik und der Marktsicht aus der Besetzungspraxis. Im Profiling Institut verantwortet er seit 2007 die eignungsdiagnostische Arbeit nach wissenschaftlichen Standards, über Bohlken Consulting besetzt er Fach- und Führungspositionen. Zum vollständigen Profil.
Raphaela Peitsch
Diplom-Psychologin · Fachlicher Beirat
Sie begleitet das Profiling Institut in Fragen der psychologischen Testdiagnostik, also bei Auswahl, Einsatz und Auswertung der standardisierten Testverfahren.
Diese Seite enthält keine bezahlten Platzierungen. Wo eigene Leistungen genannt werden, ist das kenntlich. Angaben zu Förderung und Übergangsgebührnissen stammen aus den unten genannten Quellen der Bundeswehr; Aussagen zu typischen Verläufen sind Erfahrungswerte aus der Beratung und keine repräsentative Statistik.
FAQ
Häufige Fragen: Was kommt nach der Bundeswehr?
Was kann man nach der Bundeswehr machen?
Es gibt sechs realistische Wege: den öffentlichen Dienst (etwa Polizei, Zoll, Justiz, Feuerwehr oder die Bundeswehrverwaltung), ein Studium, eine Ausbildung oder Umschulung, eine Aufstiegsfortbildung wie Meister oder Techniker, den Direkteinstieg in die Wirtschaft und die Selbständigkeit. Welcher Weg trägt, hängt weniger von Ihrer Verwendung ab als von Interessen, Persönlichkeit, Leistungsprofil und Lebenslage.
Was machen Soldaten nach der Bundeswehr?
Die meisten Soldatinnen und Soldaten auf Zeit wechseln nach dem Dienstzeitende in einen zivilen Beruf. Laut Berufsförderungsdienst finden 94 Prozent der Zeitsoldaten innerhalb der ersten sechs Monate nach dem Ausscheiden einen Arbeitsplatz. Ein Teil geht in den öffentlichen Dienst, viele nutzen die Förderzeit für Studium, Ausbildung oder Weiterbildung, andere steigen direkt in Technik, Logistik, Sicherheit oder Führungsfunktionen der Wirtschaft ein.
Was macht man nach 12 Jahren Bundeswehr?
Nach 12 Jahren haben Sie den größten Förderanspruch: nach der BFD-Übersicht bis zu 60 Monate Förderungsdauer, einen Kostenhöchstbetrag von 21.000 Euro, Übergangsgebührnisse bis zu 60 Monate und zusätzlich den Eingliederungs- oder Zulassungsschein für den öffentlichen Dienst. Das reicht für ein vollständiges Studium oder eine Umschulung. Entscheidend ist deshalb, die Richtung vorher sauber zu klären, damit die Förderzeit nicht in einen Weg fließt, der nicht passt.
Was machen Offiziere nach der Bundeswehr?
Offiziere bringen meist ein abgeschlossenes Studium der Universität der Bundeswehr und Führungserfahrung mit. Typische Ziele sind Projekt- und Programmmanagement, Führungsfunktionen in Industrie, Logistik und Energie, Unternehmensberatung, Sicherheits- und Verteidigungsindustrie sowie der höhere öffentliche Dienst. Die Herausforderung ist selten die Qualifikation, sondern die Übersetzung militärischer Verantwortung in die Sprache ziviler Stellenprofile.
Welche Berufe passen nach der Bundeswehr?
Gute Berufe nach der Bundeswehr sind die, die zu Ihrem Profil passen, nicht die, die auf Ranglisten stehen. Häufig gut übertragbar sind Technik und Instandhaltung, Logistik und Supply Chain, IT und Fernmeldetechnik, Sicherheit und Ordnung, Rettungs- und Gesundheitsberufe, Ausbildung und Training sowie Führung und Projektarbeit. Ob ein Feld zu Ihnen passt, klären Interessen-, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik deutlich verlässlicher als die frühere Verwendung.
Kann man nach der Bundeswehr studieren?
Ja. Der Berufsförderungsdienst fördert auch ein Studium nach der Dienstzeit, im Rahmen Ihrer Förderungsdauer und Ihres Kostenhöchstbetrags und abgestimmt auf Ihren Förderplan. Vor der Entscheidung sollten Sie prüfen, ob Studienfach und Leistungsprofil zusammenpassen. Diese Frage beantwortet die Orientierungsberatung Pro mit kognitiver Leistungsdiagnostik.
Wann sollte ich mit der Orientierung beginnen?
Am besten 12 bis 24 Monate vor dem Dienstzeitende. Dann bleibt Zeit, die Richtung zu klären, den Förderplan mit dem Berufsförderungsdienst abzustimmen und eine Qualifizierung schon während der Dienstzeit zu beginnen. Wer erst nach dem letzten Diensttag startet, verliert oft Monate der Übergangszeit.
Was ist der Unterschied zur Beratung des Berufsförderungsdienstes?
Die Beratung des Berufsförderungsdienstes ist Pflicht und Voraussetzung für jede Förderung. Sie klärt Ansprüche, Förderplan und Maßnahmen. Die Orientierungsberatung des Profiling Instituts ergänzt sie um eine ausführliche Eignungsdiagnostik mit normierten Testverfahren und ein Gutachten von rund 25 Seiten. Sie bringen damit eine begründete Zielrichtung in Ihr BFD-Gespräch mit, statt sie dort erst zu suchen.
Übernimmt der Berufsförderungsdienst die Kosten der Orientierungsberatung?
Ein Anspruch darauf besteht nicht. Externe Maßnahmen fördert der Berufsförderungsdienst nach seinem Ermessen, im Rahmen Ihres Förderplans und in der Regel nur, wenn kein vergleichbares internes Angebot passt. Sprechen Sie Ihren BFD-Berater an. Für den Antrag stellen wir Ihnen gerne ein schriftliches Angebot aus.
Ist die Beratung auch online möglich?
Ja. Die Orientierungsberatung findet in Düsseldorf, Hannover, Frankfurt oder Stuttgart statt oder vollständig online, auch vom Standort oder aus dem Auslandseinsatz heraus. Das Feedbackgespräch läuft per Videocall.
Transparenz
Quellen
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr: Informationsbroschüre BF 02 „Neues Recht“ – Berufsförderung für SaZ und BO 41 mit Dienstantritt nach dem 25.07.2012, Neudruck 2026 (bundeswehr.de).
- Bundeswehr: Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr – Leistungen und häufige Fragen, inklusive Angabe zur Eingliederungsquote der SaZ (bundeswehr.de, abgerufen November 2026).
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr: Jahresbilanz 2025 (bundeswehr.de).
- Soldatenversorgungsgesetz (SVG), § 5 Berufsberatung, und Berufsförderungsverordnung (BFöV), § 2 Berufsberatung (gesetze-im-internet.de).
Alle Angaben ohne Gewähr. Rechtsstand November 2026. Für Ihre individuellen Ansprüche ist ausschließlich die Beratung durch Ihren Berufsförderungsdienst maßgeblich.
Weiterlesen
Weiter im Ratgeber zur beruflichen Neuorientierung
Erst die Richtung, dann der Förderplan
Sie haben in der Truppe gelernt, nichts ohne Lagebild zu entscheiden. Machen Sie es beim Schritt ins Zivilleben genauso. Im kostenfreien Vorgespräch klären wir, ob die Orientierungsberatung für Ihre Lage der richtige Schritt ist – und welche Variante.
Oder per E-Mail: kontakt@profiling-institut.de