Flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine Kantine sind die wichtigsten Zusatzleistungen nach denen Jobinteressierte Ausschau halten. Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com hat entsprechend der häufigsten Suchanfragen ermittelt, das Weiterbildungen, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterbeteiligung oder ein Betriebsarzt dagegen von vergleichsweise geringer Relevanz sind. Das Fazit: Eine gesunde Work-Life-Balance steht klar im Vordergrund. Finanzielle und sachliche Anreize wie Firmenwagen, Diensthandy, Rabatte oder Beteiligungen sind weniger nachgefragt.

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Über den Autor Jan Bohlken

Jan Bohlken (Gründer & Inhaber des Profiling Institut) ist Studien- und Berufsberater, Karrierecoach und Personalberater. Im Blog des Profiling Instituts setzt er sich regelmäßig mit den verschiedensten Themen aus dem Umfeld Schule, Studium, Karriere und Bildung auseinander.

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