Flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine Kantine sind die wichtigsten Zusatzleistungen nach denen Jobinteressierte Ausschau halten. Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com hat entsprechend der häufigsten Suchanfragen ermittelt, das Weiterbildungen, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterbeteiligung oder ein Betriebsarzt dagegen von vergleichsweise geringer Relevanz sind. Das Fazit: Eine gesunde Work-Life-Balance steht klar im Vordergrund. Finanzielle und sachliche Anreize wie Firmenwagen, Diensthandy, Rabatte oder Beteiligungen sind weniger nachgefragt.
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Jan Bohlken (Gründer & Inhaber des Profiling Institut) ist seit über 20 Jahren Studien- und Berufsberater, Karrierecoach und Headhunter bei BohlkenConsulting. Im Blog des Profiling Instituts setzt er sich seit 2007 regelmäßig mit verschiedensten Themen aus dem Umfeld Schule, Studium, Karriere und Bildung auseinander. Er ist Experte in vielen aktuellen Themenfeldern rund um das Feld Bildung.
