Neue Mitarbeitende einarbeiten
Bildquelle: © pressmaster für stock.adobe.com Neue Mitarbeitende einarbeiten, ist von großer Bedeutung. Die in einigen Unternehmen herrschende Philosophie, die Mitarbeiter/innen „ins kalte Wasser zu werfen“ und diese sich selbst zu überlassen, ist eher...
Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis
Bildquelle: © WavebreakMediaMicro für stock.adobe.com Das Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis sind beides wichtige Dokumente der Arbeitswelt. Sie bescheinigen erbrachte Leistungen und sind für den beruflichen Werdegang wichtig, um Tätigkeiten nachzuweisen und auch die...
Das Kanban-Board
Bildquelle: © master1305 für fotolia.com Unternehmen versuchen laufend, ihre Arbeitsprozesse übersichtlicher und effektiver zu gestalten. Eine Methode, die dabei helfen kann, ist das Kanban-Board. Was ist das? Was versteht man hierunter? Was sollte beachtet werden?...
Brainstorming: Wie funktioniert die Methode?
Bildquelle: © Photographee.eu für stock.adobe.com Die Brainstorming Methode wird vor allem in beruflichen, aber auch schulischen oder sonstigen Kontexten gerne und vielfältig eingesetzt. Dabei ist sie allerdings auch nicht unumstritten. Wie funktioniert ein...
Jan Bohlken (Gründer & Inhaber des Profiling Institut) ist seit über 20 Jahren Studien- und Berufsberater, Karrierecoach und Headhunter bei BohlkenConsulting. Im Blog des Profiling Instituts setzt er sich seit 2007 regelmäßig mit verschiedensten Themen aus dem Umfeld Schule, Studium, Karriere und Bildung auseinander. Er ist Experte in vielen aktuellen Themenfeldern rund um das Feld Bildung.
