Auf eine sozialversicherungspflichtige Stelle kamen 2025 im Schnitt 16 Bewerbungen – 2022 waren es noch neun. Mehr Auswahl also für die Betriebe? Nur auf dem Papier. Aus betrieblicher Sicht waren davon nur rund vier geeignet, das sind 28 Prozent. Fast drei von vier...




















